石川ガスケット株式会社の過去求人・中途採用情報

お任せするのはガスケットという部品の機械設計です。メカ系未経験者でもイチから教えますのでご安心を！
具体的な仕事内容
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設計の流れ
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▼依頼をいただく
国内外の自動車・エンジンメーカーから依頼をいただき、エンジン開発と同時にガスケット設計がスタート！

▼図面の確定
メーカーからいただいたスペックの要求に応じて仕様を設計し、メーカー担当者様と確認します。製図を行う社内のCADオペレーターへのディレクションも行います。

▼試作品の評価
図面が確定したら試作品を作って評価部隊へ展開し、生産技術と共に調整を行います。社内外の方とコミュニケーションを多く取り合い業務を進めます。

▼評価内容まとめ
評価の内容をレポートにまとめ、メーカーに報告します。メーカーの評価が完了したら、量産に移ります。

※依頼から量産までは、目安2～3年程度
※コミュニケーションの機会が多いことが特長です

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業務の覚え方
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入社時にはガスケットを知らなくても大丈夫です。入社後は導入研修（座学・簡単な業務等）からスタートし、その後は案件の状況に応じて、臨機応変にOJTで業務を覚えていただきます。

＜導入研修の内容・一例＞
◎ガスケットとは？
提供するガスケットの種類や使用箇所、重要性といった基礎知識からお教えします。「なぜこういう形をしているの？」「材質は？」といった観点で、機能的な部分についても覚えていきましょう。

◎簡単な調査を体験
ガスケットの厚さを測る等、簡単な調査を経験しながらガスケットに触れていただきます。調査で問題があった際には、内容をレポートにまとめて報告します。

◎CADの操作方法
検証の際にCADを操作します。業務を進めながら覚えていきましょう。

ひとり立ちの目安は2～3年間。じっくりコツコツと覚えていく必要があるので、意欲のある方を求めます！

チーム／組織構成
設計部は30代後半～50代の9名が活躍する、少数精鋭の部署。うち約半数が中途入社です。

【活躍している方の前職】
★自動車関連の実験
★自動車関連工具の設計
★自動車の足回りの部品開発

高い技術力と向上心を持っているメンバーばかり。
ベテラン設計社員の高い技術とノウハウを、しっかりと伝授します。

■組織名称：営業技術部　設計グループ
■男女比：9名
■年齢構成：30代後半～50代

【未経験OK！】設計業務に興味・意欲がある方｜車・バイク関連業務や、設計・開発の経験をお持ちの方歓迎
＜いずれかに当てはまる方＞
■部品等の設計・開発に携わった経験をお持ちの方（回路・機械・組込み等／業界不問）
■車・バイクに関する何らかの実務経験をお持ちの方（整備・製造・設計等）
■車・バイクいじりや、モノづくり、細かい作業が好きで、「設計をやってみたい」、「最先端の技術を身につけたい」という意欲がある方

※コミュニケーションを多く取り合う仕事のため、「社内外での対応が卒なくこなせること」は必須条件となります
※一級、二級、三級自動車整備士の資格をお持ちの方は、特に歓迎します
※職種・業種未経験の方、ブランクのある方、第二新卒の方も歓迎します

近しい経験をお持ちであることはもちろんですが、なにより「車が好き」「設計をしたい」「技術を身につけたい」という意欲が大切です。面接では、あなたの “設計を志した思い” を、たくさん聞かせてください！

基本的に転勤なし｜虎ノ門駅チカ！

本社勤務：東京都港区虎ノ門2-5-5
＜アクセス＞
「虎ノ門駅」2a出口から徒歩3分
「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口から徒歩3分
「霞ケ関駅」A13出口から徒歩7分
「新橋駅」から徒歩15分

8:30～17:15

＜残業について＞
通常時の残業時間は、1日2時間程度です。
無理な残業はなく、オンオフのメリハリをつけて働けます！

※残業が発生した場合は、残業手当は100％支給させていただきます。

正社員
試用期間3カ月（この間の給与・待遇に変動はありません）

月給23万円～30万円

※経験・年齢等を考慮して、当社規定により決定します。
◎交通費別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族(扶養)手当／2万円～3万5,000円
■技能手当／1,000円～

■賞与
年2回
（支給実績：60万～120万円程度）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円程度

■社員の年収例
年収450万円／37 歳（月給32万円＋賞与＋各種手当）
年収360 万円／25 歳（月給26万円＋賞与＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険
■資格取得支援
■退職金
■保養所利用
■屋内全面禁煙
■研修制度（導入研修、OJT、展示会、外部の勉強会など）
■結婚祝金
■出産祝金
■入学祝金

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■GW休暇（7～9日）
■夏季休暇（7～9日）
■年末年始休暇（7～9日）
■有給休暇（10日～40日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

＜有給休暇を取得しやすい環境です＞
社員みんな、積極的に申請・取得しています。
希望通りに取得できるので、プライベートの予定も立てやすいです。

■CNHインダストリアル
■ダイハツ工業株式会社
■ゼネラルモーターズ（GM）社
■日野自動車株式会社
■本田技研工業株式会社
■現代起亜自動車株式会社
■いすゞ自動車株式会社
■イベコSPA社
■川崎重工業株式会社
■マツダ株式会社
■三菱自動車工業株式会社
■三菱ふそうトラック・バス株式会社
■日産自動車株式会社
■株式会社SUBARU
■スズキ株式会社
■トヨタ自動車株式会社
■UDトラックス株式会社
■ヤマハ発動機株式会社

■キャタピラージャパン株式会社
■ダイハツディーゼル株式会社
■ディア・アンド・カンパニー(JOHN DEER)
■井関農機株式会社
■株式会社IHIシバウラ
■株式会社IJTT
■コマツ（小松製作所）
■KOHLERエンジン (LOMBARDINI)
■株式会社クボタ
■LMB(LIEBERR MACHINE BULL)
■三菱重工業株式会社
■三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社
■神鋼造機株式会社
■株式会社豊田自動織機
■ヤンマーホールディングス株式会社

（その他）
■ボッシュ株式会社
■フタバ産業株式会社
■株式会社IHIターボ
■三菱電機株式会社
■パナソニック株式会社