株式会社グッドライフの過去求人・中途採用情報

不動産売却ニーズがあるお客様のもとを訪問し、不動産の仕入れ業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
2021年3月に私たちグッドライフがリリースした不動産総合サービスブランド『SMARG（スマーグ）』は2億件以上にも上るビッグデータをAIが分析・リアルタイムで査定をしてくれるオンライン不動産売買システム。

素早く確実に、かつ適正価格で不動産を販売できることでお客様からも高い評価を頂いており、SMARGをリリースして以来業績も右肩上がりに伸び続けています。

そこで今回は、これからの事業拡大を見越して『不動産の仕入れ営業』を増員募集することに決定しました！

【不動産の仕入れ営業とは？】
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不動産投資売却ニーズがある、もしくは運用せずに持て余してしまっている物件があるお客さまに対して、不動産の仕入れに関する業務や、最適な売却プランのご提案を行います。

【具体的な仕事内容は…】
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・不動産物件（マンション）を所有しているオーナー様のもとに訪問
・コンサルティング業務（不動産の運用についてお話しします）
・ご納得いただけたら不動産買取のご契約！

★テレアポや飛び込みは一切なし！
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アポイント取得については別部署が担当しているので商談に専念できる環境です。
一都三県の範囲でアポイントが各メンバーに振り分けられていきます。

1日2～4件程度お客様先を訪問しますが、大切な不動産を安心してお売り頂くためには信頼関係の構築が欠かせません。
そのため、一度の商談ではなく複数回同じお客様に訪問して、徐々に信頼をしてもらえるよう努めることもあります。

★個人プレーではなく、
　　　　チームで売上UPを目指します！
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不動産の仕入れ営業とアポイント取得部隊（インサイドセールス）で一つのチームとなり目標を追いかけますが、チーム全体で動かす数字はなんと年間10億円にも上ります！
個人プレーの営業では感じることのできない達成感が生まれますよ。

チーム／組織構成
社員全体の8割が20代です。
年齢・社歴に関係なく実績を正当に評価する社風のため、早期に昇格することも可能です。
女性の管理職登用実績もあり！営業のご経験がある方はすぐに活躍できるはずです。

【学歴不問】未経験者歓迎！チャレンジしてみたい気持ちがある方はぜひご応募ください！
★不動産業界の知識・経験は不問！
不動産の仕入れ営業に必要なのはお客様の話をじっくり聞くこと。
反対に、それ以外は一切必要ありません！
実際に活躍している先輩も異業種からの転職がほとんどです。

【こんな方は活躍できます！】
・コミュニケーションを取るのが好き
・努力や実力を認めてもらえる環境で働きたい
・上場を経験してみたい
・「稼ぎたい！」という気持ちが仕事の原動力になる

【更にこのような経験をお持ちの方は活かせます！】
・販売業やサービス業で勤務した経験
・何かしらの営業経験（個人・法人問わず）　
・目標に向かって努力した経験　
・不動産業界で勤務した経験

【東京本社／横浜支社】★転勤なし（ご希望の勤務地へ配属決定します。）
東京都港区六本木3丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー16階
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号　みなとみらいセンタービル11階

★訪問するお客様先は一都三県以内です！

8：00～21：00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）

＜シフト例＞
9：00～18：00
10：30～19：30

正社員
試用期間：3ヶ月（条件変動なし）

月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※上記月給は、固定残業代（月40時間分／7万770円～）を含んでいます。
※上記を超えた時間外労働には別途、残業代を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
契約に応じて別途インセンティブを支給します！

■昇給
給与査定／随時

■入社時の想定年収
年収400万円
以上！※インセンティブにより更に増える可能性があります。

■社員の年収例
１）年収600万円（経験1年／月給50万円：基本給35万円＋歩合15万円）
２）年収780万円（経験2年／月給65万円：基本給35万円＋歩合30万円）
３）年収1992万円（経験3年／月給166万円：基本給16万円＋歩合150万円）
※３）は歩合比率が高い特別給を採用している方の年収例です。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■社内研修（コンプライアンス研修、マネジメント研修）
■インセンティブ制度
■給与改定（年2回）
■研修制度
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円／FP2級以上：月1万円）
■資格取得支援制度
■服装自由（商談時ジャケット着用）
■表彰制度（海外・国内旅行ほか景品多数）
■昇給あり／随時
■社宅あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制　※休日に出勤した場合は振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※不動産の仕入れ営業はお客さまの都合に柔軟に対応するため曜日固定の休暇方式ではありませんが、しっかり振替休日をとれる制度が整っています。

営業経験者はもちろんのこと、未経験から当社の不動産の仕入れ営業にチャレンジする方も大歓迎です。
未経験者についてはより手厚く先輩や上司がサポートしますので、入社時にやる気だけ持ってきていただければ全く問題ありません。
教えてもらったこと、現場で学ぶことを柔軟に吸収する姿勢があれば、未経験からでもどんどん成長していけることでしょう。

実際に、未経験から入社して現在では一人前の営業として活躍している先輩も多数！
「自分を変えたい」「稼ぎたい」という気持ちをお持ちの方は、ぜひ当社の先輩たちの後を続いていってください。

入社後、まずは1週間程度社内の研修にて基礎知識をつけていきます。
基礎研修を終えた後は基本的にOJT研修を通して業務の流れを覚えていきますが、3～4ヶ月同行をして、一人でも問題なく商談を進められると判断された際に実技テストを行い、見事合格すれば晴れて独り立ち！
独り立ちをした後も、基本的には役職がつくまでは2名体制でお客様先に伺います。

このように入社後に学ぶ機会があるので、入社段階で不動産に関する知識がなくても全く問題ありません。

当社は業務の分業を整備しており、アポイント取得や契約に関する手続きなどは他の部署が担当します。
そのため、不動産の仕入れ営業はじっくり時間をかけて商談に集中できる環境です。
商談に集中できるからこそ成果を上げやすいため、営業に専念したい方にはぴったり。