株式会社博報堂プロダクツの過去求人・中途採用情報

ITプロデューサー（ネットワーク担当）／ネットワーク構築・運用・監視・障害対応など
具体的な仕事内容
サービス向上のための新技術・製品の導入検討・評価
ネットワーク構築・運用・監視・障害対応、
セキュリティ対策、データ保全体制の強化など。

これまでの経験・スキル、専門性を活かし、
将来的には博報堂プロダクツ社内だけではなくグループ会社全体の
システム管理をとりまとめていく、やりがいと醍醐味があります。

▼入社後
スキル・経験に応じて最適な業務からお任せしていきますので
案件毎にOJT形式で一緒に進めていく中で弊社のやり方、
関連部署との関わり方などをじっくりと覚えて行っていただきます。

▼社員の主体性を尊重する職場環境です
服装自由。落ち着いた空間で働けるため、社員一人ひとりが
時間に余裕をもってフレキシブルに働いています。

チーム／組織構成
情報システム室

■男女比：8：2　※女性管理職在籍
■年齢構成：20～50代(20～30代が半数)
■定着率：1年以内の定着率95％以上

社内ネットワークの設計、運用保守の実務経験ある方。リーダー経験・クラウド設計・運用経験者歓迎
学歴不問、業種未経験歓迎。
中規模以上のネットワーク要件定義、設計、構築、
保守/運用の設計、ベンダーコントロールのスキルをお持ちの方歓迎。

・コミュニケーションスキル
・未来志向の方
・個人より組織のパフォーマンスを求める方
・能動的に活動する方
・提案型かつ実行性に長けた方
・新しい技術興味関心がある方

＜優遇スキル＞
下記いずれかの所持者・経験者特に優遇
LPIC(Linuc) 2以上、ITIL、CCNA以上、AWS、Azure
MCP、CCNP以上、運用保守設計、実務経験、システムマネージサービスの経験

東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント

9:30～17:30（実働7時間）
※残業有り

＜働き方改革プロジェクト実践中！＞
◎弊社では1日の勤務時間を最大10時間までとすることを目指す新しい働き方に取り組んでいます
◎就業時間などは比較的自由に働くことができます。

正社員

月給25万円～ ＋ 賞与年1回
◆給与改定年1回(7月)

※みなし残業代55時間（10万円～）を含む
※みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無に関わらず、
　法定労働時間8時間を超えた55時間分をみなし残業代として支給します。
　（時間外労働の割増率1.25で計算します）
　当社の所定労働時間は7時間のため7時間を超えた時間から残業計算を行い、
　法定休日出勤や深夜残業等が発生した際は法定割増賃金率に則り支給します。
※経験・能力に応じて、当社規定より決定いたします。
※試用期間9ヶ月（共に待遇の変動はございません。）

■賞与
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
＜モデル年収＞　※年収＝月給＋賞与
年収450万円 エンジニア経験有/25歳
年収600万円 SE経験5年以上/30歳
年収800万円 SE経験10年以上/35歳

■交通費支給（月額上限15万円まで）
■出張手当
■資格手当
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■保養所
■診療所
■定期健康診断
■人間ドック
■社員食堂有
■マッサージルーム
■契約スポーツクラブ等
■転勤なし
■服装自由
■退職金制度有（勤続5年以上）
■資格取得支援制度有
■育児支援制度有（在宅勤務など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
■フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇制度）
■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日間の休暇付与）

＜ワークライフバランスを重視したフレキシブルに働ける環境です＞
部長自らも月に1回は有給休暇を取得しています。
また、1年間に2回、連続5日間の休暇を取ることができる制度もあり
働くことも休むことも自分でデザイン可能です