築野食品工業株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94

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築野食品工業株式会社の 募集が終了した求人

総務/安定企業を支える重要ポジション/年間休日126日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

社内環境の整備や労務管理など、幅広い業務・役割をお任せ/まずは、会社と仲間を知ることからスタート!
具体的な仕事内容
当社の事業運営を陰からサポートする、総務部の一員としてご活躍いただきます。

庶務、労務、人事開発などなど…。多岐にわたる業務・役割をこなしながら一緒に働く仲間たち、ひいては会社の成長に寄与できる重要なポジションではありますが、得意分野を活かしながら、少しずつ業務の幅を拡げてもらえればと思います!

職場が変われば、社内環境が変わるのは当然のことなので、関連業務の経験の有無に関わらず、分からないことや困ったことがあれば周りのメンバーができる限りフォローします。

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主な業務内容(一例)
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「庶務」「労務」「人材開発」「セキュリティ関連」「秘書」のうち、ある程度のメイン担当を持ちつつ、チームメンバーで協力し合いながら、その都度やるべき業務の一つひとつを臨機応変に対応。メインで担当する分野は、希望や適性を考慮して決定します!

【庶務】
■電話対応・来客対応
■備品や制服の管理
■構内の美化活動
■学校行事・地域イベントの対応
…etc

【労務】
■従業員の勤怠管理
■給与計算
■社会保険事務
■労働組合の窓口業務
…etc

【人材開発】
■社員教育プログラムの運営
■採用活動全般
■各種人事制度運営
…etc

【セキュリティ関連】
■構内のセキュリティ強化
■ITセキュリティの強化
…etc

【秘書】
■社長・副社長のスケジュール管理
■名刺管理
■対外文書の作成
…etc
___

★上記に関連する知識・スキルをお持ちの方は、即戦力としてお迎えします!

チーム/組織構成
管理部では現在、6名が在籍。30代~60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。

会社のこと・仲間のことを知り尽くした頼もしい存在ばかりなので、気になることや分からないことがあれば、いつでも気兼ねなく質問してください。社員一同、一緒に働けることを楽しみにしています!

■男女比:男性5(3名):女性5(3名)

対象となる方

【高卒以上】実務の経験は不問/業界・業種が未経験の方も大歓迎! ※要普通自動車運転免許(AT限定可)
業務で必要な知識やスキルは、すべて入社後に身に付けることができますので、庶務や労務、人事などの実務経験がない方も大歓迎!
※第二新卒の方もお気軽にご応募ください

当社で活躍するうえで大切なのは、事業内容への共感と、それによって社会貢献していきたいという強い気持ち。自身ができる範囲内でかまいませんので、仲間のため・会社のためを想いながら、日々の業務に励んでいただける方と一緒に働きたいと思っています。

ぜひ、お気軽にご応募ください!まずは、お話することからはじめましょう。
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<必須条件>
★普通自動車運転免許の保有(AT限定可)

勤務地

<転勤なし/自動車通勤OK/U・Iターン歓迎>

■本社:和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間=8時間、休憩時間=1時間)

<“残業ゼロ”を目指した増員募集>
現在は、1日あたり1時間前後の残業が発生していますが、今回の増員募集により残業時間は削減できると見込んでいます!くわえて、さらなる業務効率化に向けて社内システムの改修作業も進行中。将来的には“残業ゼロ”を実現できるよう、体制強化・環境改善を行っています。
■平均残業時間
20時間

程度(残業手当は別途全額支給)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中、給与・待遇・福利厚生に差異はありません

給与

月給:22万円以上
※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定にもとづき金額を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■役職手当
■家族手当
■通勤手当

■賞与
年2回
(昨年度実績:4.5カ月)

■昇給
年1回
(業績・評価による)

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
【年収】380万円/25歳(入社1年目)
【年収】420万円/30歳(入社5年目)
※上記はモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■健康診断
■団体生命保険
■災害補償制度
■慶弔見舞金制度
■退職金
■再雇用制度
■社員食堂

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇
■介護休暇

入社後は…

まずは、3日程度の入社後研修を受講。研修を通じて、当社の事業や組織の概要を把握していただきます。

その後は先輩社員の指導のもと、得意なこと・興味があることからはじめながら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。もちろん、一人ひとりの習熟度に応じた業務・役割をお任せするつもりですので、身構える必要はありません。

すぐにでも職場や業務に馴染めるよう、また誰もがムリなくひとり立ちを目指せるよう、総務部全体で手厚くサポートしますので、安心してご入社いただければと思います。


出典:doda求人情報(2021/12/20〜2022/3/20)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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