株式会社アスタイムの過去求人・中途採用情報

企業と求職者を繋ぎ、採用を成功に導く／新規開拓メインの人材コンサルティング営業
具体的な仕事内容
自社媒体やdodaの提案を中心に、
お客様の採用コンサルティングを行います。

アルバイト・パート・中途社員の募集を中心に、人材を求める企業様に向けてネット系求人メディアを提案。
コンテンツの企画から入稿、掲載後のフォローまで一貫して手がける営業職です。
媒体はdodaを中心に、クライアントのニーズ、状況に応じて最適な求人メディアをご提案が可能。

その他にもお客様の課題解決に向けて、当社は求人媒体にとどまらず、さまざまな商品で
採用活動をトータルサポートしています。
売るのは商品ではなく、あなた自身の知識やアイデアです。
パートナーとしてクライアント企業と並走し、採用というゴールを目指してください！

【　仕事の流れ　】

▼アポイントを取り、企業を訪問／採用に関する課題の抽出、ヒアリング
▼課題解決のためのメディア選定やコンテンツの企画・提案
▼原稿作成／企画に応じて取材・撮影のセッティング・立ち合いあり
▼原稿確認、入稿
▼掲載後のフォロー

入社から半年間は営業がメインですが、デスクワークもするので
人間性はもちろん、ビジネススキルやマナーが身に付きます。

【　1日のイメージ　】

9：30　　　　　　出社・ミーティング（連絡事項や振り返り）
10：00～12：00　新規活動（主にテレアポ）150～200コール／日
12：00～13：00　お昼
13：00～17：00　テレアポ・クライアント先を訪問
17：00～18：30　持ち帰った課題や資料の作成、原稿作成

チーム／組織構成
代表の米地を筆頭に、営業4名、システムエンジニア１名、アシスタント1名の7名体制。
米地はこれまでパーソルキャリア株式会社(旧:株式会社インテリジェンス)で数多くの若手を育成。
成績のふるわなかった社員を、首都圏No.1や全国No.1にしてきた実績があります！

代表を筆頭に、多彩なスキルを持っている仲間たちから刺激を受け、ワンランク上の自分を目指し
現場で活躍してください！

■男女比：男性スタッフ2名・女性4名の計6名
■年齢構成：平均年齢32歳

【大卒以上／30歳以下／未経験歓迎】弊社の「理念」に共感していただける方
◇PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
◇千葉を元気にしたい、千葉愛あふれる方！
◇協調性を活かしてチームワークを高めていける方
◇企業様の課題に真摯に向き合える方
◇人間力を磨き、経験を活かしてスキルアップしたい方
◇マネージメントや経営に興味や関心のある方

＜＜こんなマインドの方を歓迎＞＞
◎目標に対して達成するまで粘り強く取り組める方
◎何かをやり遂げる事が好きな方、やり遂げた事がある方
◎フットワークが軽い人
◎ゼロから新しい事を作っていくことに挑戦出来る方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

成長を続けたい方、求人以外にも幅広い知識を身に着けたい方、人に喜んでもらいたいという気持ちがある方は当社で大きく活躍できるはずです！

千葉県柏市柏7-10-17　第3マツダビル3B
※転勤なし

9：30～18：30（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

（1日1時間程度残業あり。各自の裁量のもとお仕事しています。）

正社員
試用期間6ヶ月

月給25万円以上＋インセンティブ
※固定残業代45時間・6万5000円以上を含む
※試用期間6ヵ月は月給22万円／固定残業代45時間・5万5000円を含む
※45時間を超過した場合は別途残業手当支給

■賞与
業績による

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円

■通勤交通費支給（当社規定）
■営業交通費全額支給
■スマートフォン・PC貸与
■社会保険完備（雇用保険、労災保険 厚生年金、健康保険）、定期健康診断
■研修制度あり（媒体別研修）
■産休育休制度あり
■バースデープレゼント・サプライズ
■社内イベントの補助金あり
■書籍代(月1回)

★地域の経営者が集まる勉強会にも参加できます。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

弊社では、代表や先輩社員が成長をしっかりサポートする
独自の研修プロジェクトを導入しており、早期に独り立ちすることが可能です！
入社半年後で基礎がしっかり出来上がって、お客様と会社の未来に貢献できます。