株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの過去求人・中途採用情報

【チームで参画】ITインフラの要件定義～運用・保守まで、経験を活かせるところからお任せします
具体的な仕事内容
＜運用・保守のみの案件は基本的に無し＞
強い営業力を背景に、経験・スキル・適性を考慮したうえで多彩なプロジェクトにチャレンジ可能。オンプレミスからクラウド案件まで、あなたの強みを活かせるプロジェクトでスキルを発揮してください。

＜案件の一例＞
◆介護事業者向け記録表電子化システム（クラウド）
システム開発におけるAWS基盤と他システム連携（要件定義～運用・保守）
【OS】macOS Catalina/Amazon Linux2
【DB】MySQL5.7/Aurora MySQL5.7
【AWS】EC2/Lambda/Batch/S3/RDS/ElastiCache　等

◆リフォーム企業紹介サービスシステム（クラウド）
AWS基盤の運用保守・追加構築対応（要件定義～運用・保守）
【OS】Amazon Linux
【DB】MySQL
【AWS】EC2/Beanstalk/RDS/DynamoDB/Route53/S3/Cloudwatch　等

◆損害保険企業向け代理店システム（クラウド基盤の移行）
代理店システム基盤の構築・運用保守（設計～運用・保守）
【OS】Red Hat Enterprise Linux 7.6
【DB】Oracle
【AWS】EC2/RDS/VPC/CloudWatch/Systems Manager/IAM　等

◆通信会社向け顧客管理システム(オンプレミス）
顧客管理システムの商用・開発・被災環境それぞれの基盤構築（設計～運用・保守）
【OS】Solaris8/Oracle VM Server for SPARC
【ミドルウェア】Systemwalker
【ハードウェア】SPARCシリーズ/M10シリーズ/M12シリーズ

チーム／組織構成
プロジェクトにはチームで参画。経験の浅い方はリーダーがフォローし、スキルアップをOJTでもサポートします。

半年に1度の評価面談、月報や担当リーダー・営業とのチャットなど、ご自身の希望を相談できる機会を多く設けています。

■組織名称：IT事業本部
■男女比：女性エンジニアも活躍中です！
■年齢構成：平均年齢:31.8歳。　20代・30代前半のエンジニアが80％です
■定着率：95％

【学歴不問】システム開発、またはサーバーなどの構築、運用・保守の実務経験をお持ちの方
【下記のような方を歓迎！】
■システム開発の実務経験
■サーバやネットワーク構築、運用・保守の実務経験

【こんな経験・スキルをお持ちの方を優遇！】
□要件定義や設計のご経験
□リーダーやPL／PMのご経験

＜経験年数ごとに、活躍できる幅が広がります＞
◎経験3年以上：即戦力として、ご自身の伸ばしたいスキルや案件に挑戦
◎経験5年以上：リーダー、マネジメントラインに挑戦したい（自分のチームを作りたい）
◎経験10年以上：ご興味のあるプロジェクトに参画しつつ、あなたの経験・知見を組織拡大や事業運営に役立てられる

※5名以上採用
※社会人10年以上の方も歓迎

【本社】
東京都新宿区新宿4-1-6　JRミライナタワー8階
及び各クライアント先（都内23区、神奈川県横浜市）

【アクセス】
JR各線『新宿駅』直結

※転居を伴う転勤はありません。

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。

◎残業は月平均10ｈ未満◎
エンジニアに無理な働き方をさせないように、プロジェクト管理を徹底。
昨年度、残業の月平均は10時間。過度な残業はさせません。
年間休日は123日なので、しっかり休めます。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に違いはありません。

月給35万円～80万円＋賞与（年2回）＋各種手当
※経験・意欲・前職給などを最大限考慮した上で、 話し合いにより決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～※経験により異なります。

■社員の年収例
年収570万円（26歳／入社1年・月給45万円＋賞与）
年収650万円（33歳／入社3年・月給50万円＋賞与）
年収850万円（38歳／入社5年・月給65万円＋賞与）

■交通費全額支給
■超過勤務手当
■IT関連資格の受験費用負担
■資格取得報奨金
■各種研修あり （入社時研修など）
■社会保険完備
■退職金制度
■部活動支援制度
■各種社員向け割引メニューあり
■社内イベントあり
（月1回の部会や全社パーティ、最近ではリモート飲みやオンラインゲーム大会など懇親会を多数開催)
■服装自由
■書籍購入補助制度
■引越し補助金※規定あり
＜スキルアップ研修も充実＞
中途入社エンジニアへ自身の成長につながる多様な研修を行っています。迷いなく理想のキャリアに進み、業務に集中できる環境を整えることで、モチベーションにもつながるからです。

■研修・制度の一例をご紹介！
・WEBプログラミング研修（WEB開発チーム、希望者）
・もくもく会（希望者）
・IT資格受験料補助（全額会社負担）
・IT資格報奨金制度（ボーナス支給）

また、技術研修だけではなく人間力を鍛えるために、マッキンゼー出身の役員によるロジカルシンキング研修もあります！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■客先都合休暇
■5日以上の連続休暇の取得OK

「プロジェクトマネージャーを目指す」「コンサルタントとしての提案力を高めたい」「技術を極めてアーキテクトへ」など、それぞれの希望にあった形でスキルアップ・キャリアデザインができる仕組みを整えています。
すでに目標をお持ちの方は、ぜひ面接でご相談ください。詳しく説明させていただきます。