株式会社ＫＤＣの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎◎既存営業中心】お客様企業のITプロジェクトに合わせた人材派遣／各種業務支援の提案
具体的な仕事内容
――
お任せすること
――
お客様企業の抱える課題を、技術者スタッフ派遣や業務支援提案を通して解決していただきます。

具体的には…
・「来年〇月までにセキュリティシステムを開発する人員が欲しい」とのご相談→対応できるエンジニアを派遣
・「発送業務のコスト削減をしたい」とのご相談→発送データの電子化ほか、印刷・発送のワンストップシステムの導入をご提案
（そのほか、NTTドコモが提供する業務用ツールやサービスを提案することも）

【人材派遣業務の流れ】
▼お問合せをいただく
▼プロジェクトの詳細や必要な人材のスキルをヒアリング
・何をするプロジェクトなのか？（開発、運用など）
・使用するプログラミング言語は？　スキルレベルは？
・必要な人数、スケジュールは？　など
▼協力会社に掛け合い、人材のスケジュールを確保／調整
▼派遣開始！

／
当社で営業デビューするメリット
＼
◎既存営業・紹介営業メイン
◎在宅勤務＋フレックスタイム＋時間休で、働き方が自在
★NTTドコモの関連会社だから、安定感抜群！

――
業務のコツ
――
スムーズな人材の確保には、協力会社との連携が欠かせません。普段から「何系の案件が欲しいですか？」「今度こんな案件がきそうなので、準備してもらえるとありがたいです」などなどコミュニケーションをとり、関係を深めておきましょう。
人と話すことが好き、仲良くなるのが得意という方にはぴったりです！

チーム／組織構成
現在営業部には20名程度のスタッフが在籍しています。40代～50代が中心となっている、ベテラン社員が多い組織です。営業ポジションの中途採用は今回が初めて。ご入社いただく方には、組織に新しい風を吹き込んでいただくことを期待しています。

――
入社後は…
――
▼まずは導入研修：ITのいろはや業界事情を座学で学びます。
▼OJT研修：先輩社員の業務に同行し、業務の詳細をつかんでいきます。打ち合わせを聞いて出てきた疑問点は先輩に確認しながら知識を身につけます。
▼一人立ち：ひととおり業務を覚えたら営業デビュー！自学を大切に、できることを増やしていきます。（入社から半年程度が目安）
◎十分な業務スキルが身についたら在宅勤務もOK！（最近はオンライン商談で完結するお客様も増加中！）

【未経験歓迎】◎ワークライフバランスが整った環境で活躍したい方　◎第二新卒歓迎
【応募条件】
■高卒以上
■社内外の人と滞りなくコミュニケーションをとれる方
■わからないことがあったら検索してみるなど、まず自分で調べられる方
★業種経験、職種経験不問！

【あれば活かせる経験やスキル】※必須ではありません
◎営業経験（業種不問）
◎チームリーダー／SVなど、メンバーをまとめる業務の経験
◎情報処理関連の資格

【こんな方を歓迎します！】
・在宅勤務OKなど、働きやすい環境で活躍したい方
・大手の安定した環境で、長期的にキャリア形成したい方
・IT領域に対する好奇心があり、自分なりに調べたりニュースに触れたりしている方

大阪府大阪市西淀川区千舟3丁目3-2
（アクセス）
・JR東西線「御幣島駅」より徒歩10分
・阪神本線「千船駅」より徒歩9分

――
リモートワーク（在宅勤務）可能！
――
一通りの業務がこなせるようになった後は、自宅勤務が可能です。最近では商談もオンラインで完結するものが増えてきたため、実際に多くの営業スタッフが業務状況に合わせて自宅勤務を活用しています。
また、フレックスタイム制・時間休制度との組み合わせも可能であるため、かなり自由度の高い働き方の実現が可能です。

【例えば…】
■事務業務が溜まっている→自宅勤務で通勤時間を節約！
■ちょっと業務に余裕がある→コアタイムだけ自宅勤務して早めに上がろう！
■昨日残業があった→今日は時間休を利用してお昼には退勤しよう！　など

【フレックスタイム制】
■コアタイム／10：00～15：00
■標準的な勤務例／9：00～17：30
■フレキシブルタイム／なし
■平均残業時間
10時間

程度（時間外勤務手当は1分単位で支給）

契約社員
【試用期間】3カ月
※有期3カ月、更新あり
※正社員登用制度あり

【想定月収】28万8,000円～32万円
【時給】1,800円～2,000円

――
正社員登用制度あり
――
今回の募集では契約社員の雇用形態からスタートしますが、基本的にはその後の正社員登用を前提とした採用です。勤務態度・成績評価の結果に問題がなければ、面談とペーパーテストを経て、1年後改めて正社員として雇用契約を結んでいただきます。
（※正社員登用後は月給制）

――
個人目標の達成で昇給も
――
個人に課されるノルマはありませんが、半期ごと自分で設定する目標値があります。より高い目標にチャレンジ・達成することで評価され、スピーディな昇給につながります！

■入社時の想定年収
年収320万円
～360万円

■社員の年収例
年収450万円（38歳／グループリーダー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■研修制度（各種社内研修、外部研修あり）
■資格取得支援一時金制度
■健康診断
■リモートワーク（在宅勤務／テレワーク）可能
■リフレッシュルーム（無料の給茶機あり）・多目的トイレ完備
■テレキューブ（防音個室）完備　※当ページ下部に写真あり
■喫煙室あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
12月29日～1月3日
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社から6カ月経過後10日付与、最大20日付与
■育児休暇
■介護休暇