株式会社エヌエフエーの過去求人・中途採用情報

株式会社エヌエフエーの募集が終了した求人

人材コーディネーター・営業／未経験歓迎／学歴不問

正社員

仕事内容

企業の未来を託されるやりがいを！企業と派遣スタッフの橋渡し役◆人材コーディネーター・営業
具体的な仕事内容
当社の人材派遣事業における中核的存在として
人材営業・人材コーディネートをお任せします。

■企業対応
既存のクライアント様への、フォローや折衝がメインです。クライアント様のニーズを細かくヒアリングし、そのニーズを満たすための企画・提案をしていただきます。単に目先の案件だけにとらわれるのではなく、より親身に、クライアント様が目指すゴールを、一緒に探していきます。大きな案件を成功させるには大変なこともありますが、それを乗り越えるたびに何倍ものやりがいを実感できます。

■スタッフ対応
就業スタッフへのフォローも私たちにとって大切な仕事。現場で働いているスタッフと積極的にコミュニケーションを取る。定期的に現場へ訪問し「最近、仕事はどうですか？」「仕事をする上で困っていることはありませんか？」「なにかあったらいつでも相談してくださいね」など、些細な意見や声にも耳を傾け、改善すべきことがあれば迅速に対応していきます。適正な現場改善は、作業効率UPはもちろん、なによりクライアント様からの信頼獲得にも繋がります。特別なことをするというよりも、基本に忠実にコツコツと。そんな地道な努力が大切です。

当社では大型案件が多いため、スタッフ1人当たりの担当案件数は1～2件程度です。クライアント1社1社。就業スタッフ1人1人。それぞれにしっかり熱意をもって対応していれば、必ずいい結果に繋がります。もちろん成果は、査定でしっかり評価するのでご安心ください。

チーム／組織構成
20～30代の若手スタッフが多数活躍中。
異業種からの転職者も多く、
未経験ならではの不安を理解した上で
アドバイスをしてくれるのが心強い！
支え合いの風土が根付いているため、
未経験の方でも安心して成長できます。
女性管理職や女性リーダーも活躍しています！

対象となる方

■学歴・経験不問　■社会人経験・営業経験のある方大歓迎！　■普通自動車免許(AT可)
★職種・業種未経験の方歓迎

＜求める人物＞
◎最低限のビジネスマナーがあれば大丈夫！
◎きちんと挨拶ができる　
◎時間を守れる
◎やる気と向上心がある
◎素直に人の意見を聞き入れられる

＜以下の方を大歓迎しています＞
・人と話すのが好き方
・誰かの笑顔を自分の喜びにできる方
・人に頼られるのが好きな方
・安定＆成長企業でノビノビ働きたい方

＜先輩たちの前職について＞
◆営業経験者（個人・法人）
◆不動産営業
◆保険営業
◆個人向け訪問販売
◆販売サービス経験者
◆講師業（塾の教室長など）

選考のポイント

今回は経験よりも、人柄・意欲を重視して採用します。入社後には丁寧な研修をご用意しているので安心です。あなたの「頑張りたい」熱意をぜひ聞かせてください。

勤務地

【拠点】
株式会社エヌエフエー　尼崎センター

住所／兵庫県尼崎市
交通／阪神尼崎駅より徒歩5分

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間

＜標準勤務時間＞
7:00～20:00の中で
1日実働8h(休憩1h)

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月※労働条件は本採用と同じです

給与

月給：24万円～30万円
※ご経験・年齢を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費
・営業交通費
・時間外手当
・能力手当
・業績手当
・役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円　※これまでの経験や能力により変動致します。

■社員の年収例
420万円／営業・コーディネーター入社2年目（月給26万2500円＋賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

賞与年2回
昇給年1回
資格取得支援制度あり
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土日祝休み）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日／法定基準により付与

一歩ずつ、着実に成長していきましょう。

入社後は充実の研修をご用意しています。まずは座学にて、会社のことや人材ビジネスの基礎、仕事の流れなどを学び、その後は現場でのOJTを通じて徐々に独り立ちを目指していきます。研修後は、担当することとなるクライアント様へ先輩と同行し、ご挨拶に伺います。研修が終わったからといって、すぐに「じゃあ、あとはお願いね！」と、すべてを丸投げするようなことは絶対にないのでご安心ください。ひとつ一つの業務を理解してからお任せしていくので、焦らず一歩ずつ成長していってもらえればOK。ひと通り業務にも慣れてきたら、仕事の進め方や商談の仕方、スケジュールの組み方など、自分のやりやすいように決めていきましょう。

企業の未来を、託される人材へ。

当社は大手ECサイトの物流倉庫をはじめ、大型食品工場、大規模なバックヤード案件など、1現場が大きい案件を主軸とし、ブルーカラーを中止とした人材派遣を行っています。今年の秋には大型案件が複数スタートしました。今回採用する方には、主に既存のクライアント様のフォロー業務をメインに担当していただきます。この仕事に大切なのは、クライアント様との関係構築。時間はたっぷりあります。信頼を深めていくことができれば「今度、新しい事業をはじめるんだけど、ぜひ●●さんに担当してもらいたい！」というお話をいただけることもあります。『企業の未来を託される』というやりがいを実感しながら、大きく成長していってください。

出典：doda求人情報（2021/12/13〜2022/2/13）