三協立山株式会社の過去求人・中途採用情報

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三協立山株式会社の募集が終了した求人

富山で働ける製造スタッフ（未経験OK／賞与年2回／家族手当）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【未経験歓迎】建材などに使用される「アルミ材」の製造【機械操作で体力的にも安心◎】
具体的な仕事内容
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入社後の流れ
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アルミ材ができるまでには、大きく分けて4つの工程があります。
入社後はいずれかの工程グループに配属され、比較的簡単な作業から挑戦！ベテランの先輩社員に実践を通して教わりながら、徐々にできることを増やしていっていただきます。

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アルミ材ができるまで
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１）鋳造
原材料のアルミニウムを一旦溶かし、加工しやすいビレット（円柱型の塊）にする工程
【ここに配属されたらまずは…】
鋳造して長い円柱になったアルミニウムを、機械で切断する作業をお任せします。切断機に仕上がりの長さを入力するなど操作します。
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２）押出
アルミ鋳造ビレットを、押出加工機で加圧しトコロテンの要領でアルミ材の形にする工程
【ここに配属されたらまずは…】
鋳造工程の場合と同じ切断機の操作のほか、押出されたアルミ材に大きなキズがないかなどのチェックをお任せします。
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３）表面処理
薬剤を入れたプールのような設備にアルミ材を浸し、電気を流して化学反応によって着色する工程
【ここに配属されたらまずは…】
アルミ材から、固定用の型枠を外す作業をお任せします。
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４）加工
でき上がったアルミ材にキズが付かないよう、マスキング養生する工程
【ここに配属されたらまずは…】
マスキングや梱包作業をお任せします。

チーム／組織構成
・射水工場：全体は700名規模。10～15人のグループに配属します。
・奈呉工場：全体は160名規模。４～5人のグループに配属します。

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充実のサポート制度
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早期スキル習得と、会社に無理なく馴染んでいただくことを目的としたサポート制度があります（入社から3～6カ月間の継続実施を予定）。

■メンター制度
フォロー担当の先輩社員がつき、マンツーマンで業務を指導。わからないこともすぐ聞きやすい環境を整えます。

■クロス面談
事業企画・管理部門との面談を行い、人間関係やスキル習得、作業環境等の満足度をヒアリングします。直接現場に関わらない部門である分、正直な気持ちを伝えやすいと好評です。

■年齢構成：20代・30代は全体の30％程度を占めています。

対象となる方

【未経験歓迎】◎正社員デビュー歓迎　◎第二新卒／社会人経験10年以上の方も歓迎　◎学歴不問
【こんな方からの応募を歓迎します】
■富山にU・Iターンし、腰を落ち着けたいと考えている方
■安定感のある企業で、安心して長く活躍したい方
■各種手当や福利厚生の充実した組織で、のびのび働きたい方

【あれば活かせるスキルや経験】※必須ではありません
★製造職の実務経験
★交代制勤務の経験

勤務地

【富山県射水市】
◎転勤なし
◎自動車通勤可

【射水工場】富山県射水市奈呉の江13-3
【奈呉工場】富山県射水市奈呉の江8-3

勤務時間

３交替制（実働7時間35分／休憩45分）

【シフト例】
・7：00～15：20
・15：00～23：20
・23：00～翌7：20
■平均残業時間
13.6時間

（全社平均）

雇用形態

正社員
【試用期間】6カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

給与

月給22万円～35万円
※お持ちの経験や能力を十分考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（昨年度実績2.9カ月分）

■昇給
年1回（1.1～1.2％）

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円（月給27万円＋諸手当＋賞与）30歳／入社4年目

待遇・福利厚生・各種制度

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■制服貸与
■再雇用制度（65歳まで／定年60歳）
■資格取得支援制度（業務に必要な資格試験の受講料を会社負担）
■敷地内禁煙（喫煙所あり）
■U・Iターン支援制度
∟県外出身者の方が入社を機に会社近隣に転居する場合：引越費用および引越元からの交通費支給
■自社製品割り戻し制度
∟自社製品を購入すると還元金あり（住宅の新築・増築時に利用するとお得！）

【各種手当】
■家族手当（配偶者：月1万3,000円／子供1人につき：月7,000円）
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外勤務手当（1分単位で支給）
■資格手当（ビジネスライセンス手当）
■交代手当
■4組手当（日曜日ないし会社カレンダー上の休日に勤務した場合に支給）
◎健康経営優良法人認定済（経済産業省）
◎くるみん認定済（厚生労働省）

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
【シフト制】当社カレンダーによる
■祝日休み
当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社月から年10日付与
■産前・産後休暇
取得率100％（祝い金あり）
■育児休暇
男性社員の取得実績あり
■介護休暇
■フレックス休暇
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連休取得OK