パーソルキャリア株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
パーソルキャリア株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 13件あります!
パーソルキャリア株式会社の 募集が終了した求人
内勤営業/大手企業の新規事業に創業期から参画/年休122日
- 正社員
- 5名以上採用
ハイキャリア(年収600万円以上)層向け内勤営業/法人個人双方対応/新規部署立ち上げ/土日祝休み
具体的な仕事内容
法人と個人の間に立ち、最適な採用支援を行います。法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場(法人の動き、個人の動き)を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施します。一方、個人側に対しては、今回の転職活動において叶えたいことを理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動を成功まで導いていただきます。
【具体的な仕事内容】
具体的には、同社が運営する「iX転職」求人サイトを活用し、掲載求人と求職者の採用支援を行います。
・法人向け対応:「iX転職」上に掲載されている求人をもとに採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整など
・個人向け対応:求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接スケジュール調整など
※個人の方へのキャリアカウンセリングは実施しません。
※求職者のリサーチはリサーチ専門の別担当が行い、常に連携して業務を進めていきます。
チーム/組織構成
チームの男女比は4:6。平均年齢は30代半ばです。まだ立ち上がったばかりの組織のため、わずかなメンバーのみが所属しています。10月~11月に中途入社したメンバーも複数在籍しており、全員がとても良い関係を築いています。
大卒以上 /無形の法人営業経験が3年以上ある方
【 必須条件 】
・ 大卒以上かつ、無形の法人営業経験が3年以上ある方
・柔軟に業務に取り組んでいただける方
【 歓迎条件 】
・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方
・走りながら考え、スピード感を持って仕事に取り組める方
・高い達成意欲をお持ちの方
・成果に応じた評価を受けたい方
・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方
・新規事業に挑戦したい方
・今まで世にない新しいものを創り上げたい方
※業種未経験歓迎
本社/東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング27F
※状況に応じて、リモートワークにも対応しています。
【 フレックスタイム制 】
■標準勤務時間帯
10:00~19:00 (休憩時間60分)
■標準労働時間
1日8時間
※コアタイム/11:00~16:00、フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~23:00
■平均残業時間
30時間
ほど
正社員
試用期間3カ月(条件に変更なし)
月給:222,000円~304,000円
※残業代は別途全額支給
※ご経験、スキルに応じて決定します。
■賞与
年2回
(6月、12月)※業績および評価連動型
■昇給
年2回
(6月、12月)
■入社時の想定年収
年収421万円
~559万円(月30時間の残業代および賞与を含んだ金額となります)
■社会保険完備:雇用、労災、健康、厚生年金
■通勤手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所
■服装自由
■在宅勤務・リモートワーク相談可能
■法人向け福利厚生クラブ会員(レジャー施設などの優待)
など
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度から付与/入社月に応じて変動)
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(取得実績多数)
パーソルキャリアでは、dodaプラスという非対面での人材マッチング事業を展開しています。当時まだ、非対面での人材マッチングが主流でない時からこの事業をスタートし、成功させてきました。
その成功体験から、ハイキャリア層でも非対面型の人材採用支援サービスを展開していきます。競合も参入が遅れている領域で、社内にあるノウハウや人材を活かし、この新規事業に挑戦するのです。
日本において、若年層の転職は当たり前のものになってきました。一方で数年前はハイキャリア層の転職マーケットは、若年層ほど整っていませんでした。小規模のエージェントが多く、マーケットの透明性は不十分だったのです。法人からすると、エージェントを複数利用せねば採用成功できず、個人の方も相談すべき場所がわからない状況でした。
そのような状態を変えていくために、私たちが本気で参入する必要があると考えたのです。このサービスを通じて作りたい世界は、「ビジネスリーダーがより活躍できる社会」。ビジネスリーダーと伴走し、一人ひとりの「はたらく」に寄り添うことで、日本の企業を元気にしていきたいと考えています。
パーソルキャリア株式会社の 募集している求人
全13件
出典:doda求人情報(2025年7月時点)