株式会社ライズの過去求人・中途採用情報

■1都3県を中心に稼働している様々な「建設プロジェクト」のサポート業務や管理事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【あなたにお任せするのは…？】
■建築・土木・設備工事に関するサポート業務
■書類作成・備品発注・設計図面の修正
■工事現場の写真撮影・スケジュール作成　など

【手掛けるプロジェクトは…？】
・六本木のランドマーク改装
・内装施工のサポート
・新築マンションのプロジェクト管理
・渋谷の大型商業施設の店舗内装工事のスケジュール組み　など

★誰もが一度は聞いたことのあるような、
大規模な建設プロジェクトを含む各現場のサポートや事務業務を担当します。

【入社後の流れは…？】
▼導入研修
職種・業界未経験の方でも、
安心してスタートできるように、
基礎知識を学べる「導入研修」を実施します！
建設業界のことや仕事に関することを
イチから吸収していきましょう！

▼担当プロジェクト先決定
あなたの要望やお住まいを考慮して、
受け持つプロジェクト先を決定します。
まずはスキルや習熟度に合わせた
簡単なサポート業務からお任せします。

【担当決定後は…？】
配属先が決まった後も本社から、
しっかりとあなたをサポートしていきます！
当社では、仕事にチーム制を導入。

リーダーとの月1回の面談で、
職場環境に関することや
これからのキャリアについてなど、
不安なことが解消できるよう
一人ひとりをしっかりと大切にします。

また、日報などのシステムを通して、
社員のアラートを見逃さない
体制も整えています！

チーム／組織構成
【異業種からキャリアチェンジしてきた方多数！】
20代の若手を中心とした組織です。
そのほとんどが業務経験や業界経験ナシで
当社に入社し、万全のフォロー体制のもとで、
少しずつステップアップしてきました！
「経験がなくて不安…」という方も
積極的に飛び込んできてください！

【中途でも同期がいる安心感！】
入社時期の調整により、
中途入社でも3～10名ほどの同期がいるので、
安心してスタートすることが可能です。

それぞれ違うプロジェクト先にいても、
研修や社内イベントで顔を合わす機会も多く、
横の繋がりも大切にできるのもポイントです。

＜職種・業種未経験歓迎！＞経験や資格は不問です！／第二新卒の方・社会人デビューの方も歓迎します！
【必須条件】
■高卒以上
■35歳以下の方
┗若年層の長期キャリアの形成を図るため

【こんな方はぜひご応募を】
・人とのコミュニケーションが得意で
仕事に活かしたい方
・チームワークを大切にできる方
・人や社会に貢献できる仕事がしたい方
・専門スキルや国家資格を取得して
手に職を付けたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

■東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県の各プロジェクト先

※勤務地はお住いの住所を考慮して決定します。
※基本的には首都圏内での勤務になります。

【下記いずれかのプロジェクト現場への配属になります。】
・東京都
・千葉県（北西部・千葉市）
・神奈川県（横浜・川崎）
・埼玉県

【本社】
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階

■8:00～17:00（休憩1時間／実働8時間）

※勤務先により前後する場合があります。

正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与や待遇に変化なし）

■月給20万790円～35万円

○月給の目安
・25歳／月給210,690円（手当含）
想定月給238,890円※残業20時間した場合
想定月給274,140円※残業45時間した場合

・30歳／月給230,440円（手当含）
想定月給261,700円※残業20時間した場合
想定月給300,775円※残業45時間した場合

※上記は経験やスキル、
年齢を考慮して決定いたします。
※残業代については、超過分100%支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(100％支給）
■職能手当
■現場手当
■住宅手当
■資格手当
■パブリック手当
■出張手当
■1年勤続手当
■3年勤続手当
■家族手当
■リーダー（役職）手当
■業務評価手当
■リファラル手当
■日報手当 ほか

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
年収420万円

■社員の年収例
・26歳／入社5年目／年収353万円～
・32歳／入社11 年目／年収448万円～
・施工管理士 有資格者／年収538万円～

■社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
■介護保険
■交通費全額支給
■退職金制度（制度あり）
■チューター制度
┗新入社員に特定の社員が行う定期ヒアリングなどのフォロー制度
■リファラル制度
■社宅制度（規定あり）
■定期健康診断
■キャリアアップ定期研修（年2回）
■定着支援研修（3ヶ月・6ヶ月）
■EGラーニング受講
■民間保険（全額負担）
■懇親会費負担
■部活動(テニス部・フットサル部・ダーツ部・BBQ部・軟式野球部など）
■部活動日負担

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
★取得実績あり！
■育児休暇
★取得実績あり！

オンラインで意見を提案できる意見BOXを設置しています。
「こういう制度が欲しい」
「こんな取り組みをしたい」などの意見を
気軽に投稿でき、
良いアイデアなら上層部でも検討されます！

資格取得に励む社員向けに
参考書を置いている「Rise図書館」は、
実際に社員の案が現実になったモノ。
今後も社員全員で、
より良い会社づくりをしていきます！

「建設業界の仕事って少し大変そうだな…」
そう感じている方も安心してください。

年間休日は120日以上を確保！
それに加えて、残業時間は月平均で
「20時間程度」なので、
プライベートも大切にしながら
仕事をすることができます。

「産前産後休暇」や「育児休暇」
の取得実績もあり、
ライフステージが変わっても、
働き続けられる環境も魅力の1つです。

この求人を読んで、
少しでも当社に興味を持っていただいた方には、
当社が運営している、
YouTubeチャンネル「シャナイホー」
の視聴をオススメします！

実際に当社で活躍している社員が出演し、
担当業務や入社のキッカケ、
社内体制についてなどを
”忖度なく”語ってもらっています！