株式会社オープンアップＩＴエンジニアの過去求人・中途採用情報

＜実務経験を積みながらグングン成長！＞◆サーバ・ネットワーク・データベースの設計／構築／運用・保守等
具体的な仕事内容
入社後は、約2週間のリモート研修を通して、
業界ノウハウ・ビジネスマナー、
そして本当に現場で必要な技術のみ学びます。

その後、現場へ入って実務を開始します。
まずは、できる業務を対応しながら経験を積んでいただけます。

*★配属後も成長できる手厚い環境あり★*
自身のなりたいエンジニア像を叶えるために
400種類以上の学習コンテンツを、いつでも
どこでも必要なときに利用し成長できます。

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経験に合わせてステップアップ
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▼＜STEP1＞
専門的な知識や経験が無くても対応可能な業務からスタート。
サポート業務や手順書に沿った運用・保守などをお任せします。

▼＜STEP2＞
「STEP1」で身に付けた知識を活かし、
インフラ運用・保守にチャレンジしましょう。
【いつでも学べるeラーニング】や、
【心配ごとも相談できる専用窓口】があるので
安心して挑戦してください！

▼＜STEP3＞
経験・スキルに応じて設計・構築などの上流工程を担当。
リーダーなどチームをまとめる役割にも期待しています！

チーム／組織構成
20代～30代が多数活躍中！前職が、飲食店店員や、アパレルスタッフ、旅行代理店スタッフなど異業種出身の未経験入社メンバーも多く、キャリアアップの実績も豊富にあります。プロジェクト先は大手企業が中心で、今話題の５Gやクラウド、DXなどの知識や経験を習得するチャンスに溢れています！


その他プロジェクト事例
・生命保険向けシステム開発
・5G向けコアネットワークの開発・評価
・診療データベースの開発
・公営競技向けの基幹ネットワーク構築
・電子メーカー向けのヘルプデスク　など

幅広いプロジェクトがあるからこそ、希望に沿ったキャリアアップを実現可能です。
※IT業界から外れるような入社後の職種変更はありません。

＜未経験歓迎＞★IT業界やエンジニアに興味をお持ちの方大歓迎★微経験やブランクがある方などは優遇★
★事業拡大に伴い20名以上の採用決定！

【具体的には】
◆未経験・第二新卒歓迎！転職回数不問
◆ITエンジニアとして成長したい方
◆ブランクがあってもOK！
◆学歴不問

★成長意欲・人柄・コミュニケーション力などを重視しています。

【活かせる経験・スキル】
◎学生時代に情報処理を学んだ経験
◎ヘルプデスク、ネットワーク運用／監視、サーバ設計／社内SEなどの経験
◎サーバ、DB、ネットワークなどのインフラ構築経験（Linux、Apache、Oracle、MySQL、ルータ、スイッチなど）
※上記はあくまでも目安で、必須ではありません！

「少ししか経験がないしIT経験者と言える？」
と不安に思っている方もご安心ください。
当社としてはその「少し」が大切なのです。
多くの方とお話したいと思っていますので、ぜひ自信を持ってご応募ください。

《一部リモートワークの案件もあり》
★首都圏、関西圏のプロジェクト！

※希望エリア（首都圏・関西圏）を選択いただき、各エリア内のお客様先での勤務になります★

《東京本社》
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6階

JR「秋葉原駅」より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩7分

《大阪オフィス》
大阪市西区阿波座2-2-1　大阪本町西第一ビル9F

大阪メトロ中央線「本町」駅より徒歩5分
大阪メトロ中央線「阿波座」駅より徒歩5分

9:00～18:00
＊プロジェクトにより異なります

＜メリハリを大切に♪プライベートも充実＞
なんと残業は月平均12.2時間♪
ワークライフバランスも抜群です！

＜労務管理も徹底！＞
月の中旬より、3回の残業確認をおこなっています。
報告の中で月の残業が45時間を超えそうな場合は、本人への通達およびお客さまへのアラートを行い、残業抑制の取り組みをお願いしています。
■平均残業時間
12.2時間

未満

正社員
■試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同じです

【月収例／入社1年目】
■月収26万5000円
┗月給21万円＋交通費＋残業手当
＊サーバ運用の経験が1年ある方の場合

月給：19万5000円以上

＜あなたのご経験をしっかり考慮します！＞
上記は最低保証額です。
この転職がポジティブなものになるよう、あなたのスキル・経験などを最大限考慮いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）※4.18カ月分／2020年度実績

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収280万円

■社員の年収例
445万円／30代／サーバー運用・保守（諸手当+賞与　※残業代込）
405万円／30代／プログラマー（諸手当+賞与　※残業代込）
396万円／30代／ヘルプデスク（諸手当+賞与　※残業代込）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ベネフィットステーション（映画、ジム、水族館などが割引になります）
■関東ITソフトウェア健康保険組合（旅行補助金あり。スポーツクラブの割引あり）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■安否確認システム
■社員持株会
■時短勤務（実績あり）
■退職金

【教育支援制度】
■eラーニング
■専用スマートフォン「EMP（ Engineer Mobile Platform )」貸与
■資格取得受験料補助及び合格祝い金
■各種教材無料提供（インフラ、クラウド、CCNA、LPIC、Java、マクロなど）

当社独自のオンライン講座など、学習環境も充実しています！
資格の取得に向けて『基本情報技術者試験』『応用情報技術者試験』『ITILファンデーション』など豊富なカリキュラムを利用可能。
個々の「成長したい」という想いに応えられるよう、会社としてしっかり環境を整えています。
［評価制度］
勤怠、自己評価、顧客満足度、固有スキルを総合的に評価。社員一人ひとりが描く「次」のエンジニア像を目指せます。

＜年間休日＞
125日
（最大日数※就業先のカレンダーに準ずる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日。勤務先により曜日が異なる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■子供の介護休暇制度（該当子が一人の場合は5日/年）

★5日以上の連続休暇も取得OK！

以下、就業先カレンダーに準ずる
■GW休暇
■夏季休暇

★成長できる業務
一人ひとりのスキルや特性をふまえて、安心して取り組めるプロジェクトからお任せ。着実にスキルを高めながら、次のステージを目指していきます。

★評価制度
勤怠・自己評価・顧客満足度・固有スキルを総合的に評価して、給与、等級などを公平に決めています。オープンな評価制度なので「次はこれを頑張ればステップアップできる」と可視化でき、高いモチベーションで挑戦できるはずです！