株式会社佐藤産業の過去求人・中途採用情報

【未経験でもゆっくりスタート】担当エリアへのルート営業（塗装用資材のハケ・ローラーなどの販売・配達）
具体的な仕事内容
住宅や店舗、看板などにペンキを塗る際必要になるハケ・ローラー・塗装機器などのさまざまな資材を販売、配達していただきます。

基本的には既存のお客様からの問合せにお応えするルート営業になります。

★仕事の流れ★

【お問い合わせ】
既存のお客様から商品の発注があります。
事務員さんに受注内容を連絡し、PC入力と伝票発行をしてもらいます。
在庫がない商品に関しては、メーカー・仕入れ先とのやり取りが発生します。
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【納品】
注文があった商品をお客様のもとにお届けします。
1日につき15～20件ほど社用車でまわりますが、担当するエリアが決まっているので無理なく働けます。
（なるべく業務後帰りやすいよう、ご自宅に近いエリアに配属しています）
丸を描くようにまわるのがポイント！効率の良いまわり方ができるよう、まわり方や順番は先輩に何回でも聞いてください。
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【直帰】
仕事が終わったら社用車で直帰。
事務所は19時で施錠してしまうので、気持ち良くオフタイムを満喫してください！

納品すれば仕事が終わり！
というわけではなくアフターフォローも大切な業務の一部。
長くお付き合いしていただくお客様からの貴重なご意見を伺うことで、『はっけヨイ』『はけポケット』といった当社オリジナルのヒット商品が生まれました！

★研修について★

【入社後1カ月間】
商品知識、リース機械のメンテナンスなどについて、学んでいただきます。
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【2カ月目以降】
先輩社員の訪問について行き、実際の現場を知っていただきます。
丸3カ月間の研修が終われば、いよいよひとり立ちです！

もちろん、ひとり立ちした後もフォローは続きます！
商品を提案する言い回しや、どうアプローチをかけていくかなどお気軽に相談してくださいね。

チーム／組織構成
営業3人、事務1人で1つのチームです。課ごとに担当地域を細分化しています。
有給取得の際は同じ課のスタッフでフォローしあうので安心です。

※東京は交通量が多く配達に時間を要するため配達専門のスタッフがいます。今後大阪でも数年かけて配達、営業の専任体制を築いていく予定です。

【未経験歓迎！高卒以上】普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可）※40歳未満の方
営業未経験でも研修制度が整っているため、どなたでもご応募いただけます。
配達の関係上、車の運転が必要になるので運転免許のみ必須になります。

【必須資格】
普通自動車免許（AT限定可）

【年齢】
40歳未満の方
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

＜こんな方が向いています＞
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・運転が好きな方

＜確認ポイント＞
・資材を運ぶ関係上、社用車は車体が大きめのハイエースになります
・長い距離を運ぶわけではありませんが、時には10kgを超える塗装機器の積み降ろしもおこないます
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接は1回のみ！
代表・各拠点所長・採用担当の3名で面接官をします。
面接だからといって構えず、これまでの経験などについてざっくばらんにお話するつもりでいらしてください！

★社用車での直行直帰可能
【大阪・東京】希望勤務地に配属

＜社用車で出勤するから、窮屈な満員電車には乗らなくてOK！＞
★駐車場代・ガソリンカードも支給します！
★大阪本社・東京支社のいずれかに配属いたします。
★基本的に転勤はなし！（希望に応じて転勤も可能です）
★U・Iターン歓迎
※直行直帰については条件あり

大阪在住で「東京へ上京したい！」という方も歓迎です。

8：30～17：30（所定労働時間7時間45分）

★休憩は1時間15分
12：00～13：00、15：00～15：15が休憩時間です。

★19時には会社を施錠
仕事を終わらせれば、直帰もOK。オフタイムを楽しんでください♪

★繁忙期は9月～11月
主なお客様は塗装業者。気温的に作業がしやすく、雨も少ないため、繁忙期は9月～11月です。当然、荷物を届けるあなたにとっても働きやすい季節。
また、繁忙期が年をまたぐことはないので、年末年始はゆっくりと過ごすことができます♪

正社員
■試用期間5カ月（待遇に変更はありません）
■60歳定年
■継続更新有
※継続雇用の実績多数

月給20万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4880円～3万7320円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）
※支給実績2カ月分（2019年度実績）

■昇給
年1回
（４月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円（入社1年目）

■各種社会保険完備
■交通費(会社規定に基づく)
※社用車で通勤していただいてもガソリンカードを支給します
■退職金制度
■継続雇用制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2020年度実績：12月29日～1月4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2020年度実績：8月13日～8月17日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後10日～最高20日。会社規定による）

職場の一番の魅力は、人間関係の良さ。だから「このやり方に変えてみたい」といった意見や改善点も、どんどん発信していくことができます。温厚なメンバーばかりなので、安心して仲間入りしてください♪

当社の社員は全員中途入社なので、中途入社者へのサポート体制もバッチリ。
20代、30代、40代、50代、60代と幅広い各年代の社員が活躍しています！
ワンフロアに社員全員（なんと社長も！）いますので、ちょっと歩けば社長や他部署の人に気軽に声をかけ、相談できるような、社員同士の横のつながりも深い社風です！

1、配送前によーくチェック！：事前に検品は行いますが、おろしたはずなのに車の中に残っていたり、別の場所に配送してしまうなどミスも。宅配のように印鑑を押してもらう訳ではないので、しっかり確認しましょう。

2、突然の渋滞に慌てるな！：わかった時点で取引先に電話しましょう。場合によってはキャンセルになったり、別の場所へ配達になったりします。お客様ごとに臨機応変な対応が必要です！

3、故障連絡が来たら？：モノによっては購入金額より高くなってしまうことも。ご説明してご納得いただくには信頼関係が重要となります。

もちろん、新人にミスはつきもの。ミスしてしまったときにどうフォローしていくかが大切です。