株式会社竹中道路の過去求人・中途採用情報

＜直行・直帰可／勤怠はWeb管理＞道路の新設・改修現場での安全・品質管理、報告書作成などを担当。
具体的な仕事内容
現場では作業所長のもと、施工管理（基本3名）と協力会社作業員が連携して工事を進めていきます。
※担当案件の最寄事務所での勤務。現場への直行直帰もOK。貸与するPCなどで勤怠を管理しているため、残業時間も正確に把握・管理しています。

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経験浅・未経験者も
徹底したサポートで育成します　
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＜POINT：現場でのフォロー体制＞
上司・先輩ともに培ってきた知識・スキルを後輩に伝える文化が醸成されており、困った時にはすぐに連携し合うチーム体制が整っています。

＜POINT：学ぶ仕組みを活用できる＞
■ビジネススキル
導入研修、社内研修のほか、ビジネスの素養を身に着けるための社外講習プログラムを受講。年代別、職責別に年1回社外講習を継続的に受けられます。

■資格取得支援
資格取得にむけた対策講座を随時開催。取得後は報奨金の支給もあります。
[例]１級土木施工管理技士
▼学科対策／社内：5～6月実施
⇒1次試験に挑戦
▼実地対策（1）／社内：8～9月実施
▼実地対策（2）／社外：8～9月実施
⇒2次試験に挑戦

【具体的な業務】
・協力会社との打ち合わせ
・現場の測量
・現場管理（品質・安全・原価・進行状況のチェック）
・機材の手配、調整
・設計変更、報告書などの書類作成

＊案件について＊
全体の60％が国交省をはじめとした官公庁案件。その他は竹中グループ内からの依頼をはじめゼネコンなど、民間企業からの発注案件となります。

＜プロジェクト例＞
・一般道路の舗装、整備、修繕工事
・高速道路の舗装補修工事
・電線共同溝 設置工事（電線の地下埋設）
・街路、歩道の整備工事
・公園、グラウンド、施設などの整備改修工事
・ショッピングモール外構、駐車場歩道工事　など

※官公庁案件の工期は8カ月～1年半程度です。

チーム／組織構成
一現場につき、基本3名の社員で担当。その他協力会社の作業員20名程度で業務を進めていきます。規模が大きく、時間に対する制約があることが多い道路工事の現場のため、チームワークを意識し協力して作業を進めています。

【未経験歓迎】業界で通用する技術を習得したい方／建築・土木での現場経験を活かせます※高卒以上
▼必須
要普通自動車免許（AT限定可）

【施工管理経験の有無は問いません】
建築・土木業界での現場作業の経験を活かし、施工管理へキャリア変更したい方も大歓迎。他社での経験を活かしたキャリアアップを応援します。当社で業界内で通用するスキル・資格を取得し、長くご活躍ください！

＼こんな方に最適です／
■周囲との連携・協調を大事に働きたい方
■現場仕事やモノづくりが好きな方
■悩んだり、工夫しながらも目的達成に向け取り組める方

◎下記の資格をお持ちの方も歓迎します！
管工事施工管理技士 1級・2級
建築施工管理技士 1級・2級
造園施工管理技士 1級・2級
土木施工管理技士 1級・2級
舗装施工管理技術者 1級・2級

東京・大阪・名古屋・福岡・仙台いずれかの現場事務所
※施工現場に近い現場事務所での勤務となります。
※自宅からの直行直帰で各現場をご担当いただきます。
※通勤が難しい場合は近隣に宿舎を用意します。
※U・Iターン歓迎

■各支店
・東京本店／東京都江東区木場
・東北支店／宮城県仙台市青葉区国分町
・名古屋支店／愛知県名古屋市千種区
・大阪支店／大阪府大阪市鶴見区
・九州支店／福岡県福岡市中央区天神

8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※現場による
■平均残業時間
40時間

～60時間

正社員

【未経験者】
月給19万円～31万5000円

【経験者】
月給24万7000円～66万5000円

※保有資格・経験・年齢・スキル等を考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■作業所手当（月1万5000円）
■住宅手当
■時間外勤務手当
■別居滞在手当

■賞与
年2回
★平均年6カ月分／2020年・2021年度実績

■昇給
あり
★平均昇給額 月6485円：昇給率102.51％／2021年度実績　※管理職を除く

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
年収641万円／30歳・一般職
年収818万円／40歳・課長職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■寮・社宅完備
■帰宅旅費補助手当（単身赴任の方は月2回分全額補助）
■タブレット・PC・携帯貸与
■勤続表彰（10年…5日間の有給休暇付与、20・30年…10日間の有給休暇付与、25年…報奨金支給）
■マイカー通勤可
■健康診断（年2回）
■総合福利厚生サービス「WELBOX」提携
（旅行、健康増進、介護、育児、自己開発、エンターテインメントなど幅広いメニューの利用可能）
■育児・介護Web
（育児・介護と仕事の両立について、不安に応えるための各種情報提供・相談サービスの案内）
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資格取得・スキルアップのための
サポートをご用意しています。
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◎研修制度（導入研修・ビジネス研修・職責別研修など）
◎資格取得支援制度
└資格取得対策のための講習
└資格報奨金制度（資格ごとに1万円～3万円支給）

＜年間休日＞
130日
（2022年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土・日・祝日休み／休日出勤の際は振替休暇取得となります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
（10年勤続、20年勤続、30年勤続の休暇等）

※現場終了後、次の現場に入るまでの1週間程度の連休も取得できます。

竹中道路では、手掛けた工事を「作品」と呼んでおり、品質へのこだわりを徹底しています。意見を出し合いながら、真のモノづくりに挑戦できます。

▼東北
・阿曽地区舗装工事
・歌津北地区舗装工事
・宮城野地区舗装工事

▼東京
・新宿南口地区舗装工事
・東京国道事務所浅草地区他舗装修繕工事
・電線共同溝設置工事（29都道318上馬2工区）

▼名古屋
・デンソー安城パワエレ新工場・開発棟外構
・東名高速道路 豊田管内舗装補修工事
・名古屋国道事務所第一出張所管内交通安全施設整備工事

▼大阪
・松山自動車道　愛媛高速道路事務所管内舗装補修工事
・鳥飼仁和寺大橋有料道路舗装補修工事
・中之島フェスティバルタワー外構工事

▼九州
・大分道大分日田舗装補修
・三菱マークイズ福岡外構
・小倉駅南口東地区再開発　他多数