エーノースメディカル株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
エーノースメディカル株式会社の過去求人・中途採用情報
エーノースメディカル株式会社の 募集が終了した求人
医療機器のルート営業・年休123日・土日休み
- 正社員
- 5名以上採用
既存で取引がある医療機関への訪問、医療機器の納品や新商品のご提案をお任せいたします。
具体的な仕事内容
■体制強化のための増員募集です!
地域の医療機関を中心に大きな信頼を得ている当社。
お陰様で、現在道内各地の医療機関から受注をいただいています。
今後は更に地域の医療機関へ貢献するために、増員募集をいたします。
道内各地に拠点があるので、希望勤務地を考慮いたします。
(道内5拠点:札幌、旭川、釧路、室蘭、帯広)
■当社は数字ではなく「お客様との信頼関係」を大切にしています。
■既に取引のある病院等へ「カテーテル」「人工関節」等の医療機器の納品・提案
営業車で取引先の医療機関への商品納入やマーケティング等が主な業務です。
1日の訪問は1~3件ほど。
営業車は各個人に1台支給なので、通勤での使用や訪問先への直行直帰もOK!
■仕入れ先(商社やメーカー等)へ、新商品のヒアリング
医療機器は常に新しい商品が開発されています。
患者さんに必要な最新医療機器を医療機関に提案するためには
日々勉強し続けることが大切です。
■新規にお客様への営業も
新規営業といっても信頼関係が構築できているお客様からのご紹介がメインなので
飛び込みやテレアポといったことはお願いしません!
【未経験でも活躍できる営業】
医療の現場を支える医療機器を取り扱う営業なので、
取引先の方々との信頼関係をしっかり築くことが求められます。
「営業スキル」や「業界経験」以上に
「人の役に立ちたい」「お客様ときちんと向き合い、信頼関係を築ける営業になりたい」
そんな想いを持つ方にはぴったりの営業です!
チーム/組織構成
業界・営業未経験者、第二新卒大歓迎!未経験からスタートした先輩も活躍中!
ベテラン社員から30歳未満の方も活躍している職場です!
高卒以上、要普通自動車免許(AT限定可)
■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
※業界・専門知識は必要ありません。
※異業種からの転職も大歓迎です。
当社は何より人柄と意欲・熱意を重視した選考を行っています。まずは面接であなたの仕事に対する考え、想い、夢などをお聞かせください。楽しみにしています。
下記のいずれかに配属となります(希望を考慮いたします)
◆札幌本社/
北海道札幌市東区北十七条東一丁目6番21号
◆旭川支店/
北海道旭川市2条通十三丁目860番地1 フェアモントカネヒロ 1F
◆帯広支店/
北海道帯広市西五条南十六丁目9番地3 郷ビル3F
◆室蘭支店/
北海道室蘭市中島町二丁目3番6号
◆釧路支店/
北海道釧路市新橋大通9丁目2番12号
事業場外みなし労働時間制(1日のみなし労働時間/8時間)
9:00~18:00(休憩1時間あり)
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間3ヶ月あり
年俸279万円~540万円(1/12 を月々支給、固定残業代含む)
※給与として1年間の総額が固定で定められており、毎月12分の1の金額を支給
※経験・能力などを考慮の上、年俸を決定。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万4,200円~8万5,500円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間も同条件
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収279万円
~
年収540万円
※経験、スキルにより変動します。
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費規定支給(上限4万円/月)
・決算手当(7月)※但し業績により支給(5年連続で支給実績あり!)
・社用車支給※通勤時使用OK!(但し試用期間中は異なる)
・資格手当
・職能手当
・出張手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・退職金制度
・資格取得支援制度
・従業員持株会制度
・永年勤続表彰制度(5年、10年)
・時短勤務制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
※オフィス内禁煙
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜、日曜
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月30日~1月4日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
