北海道セキスイファミエス株式会社の過去求人・中途採用情報

【1on1での育成期間あり】住宅リフォームの施工管理（工事の管理業務をお任せ。現場作業はありません）
具体的な仕事内容
セキスイハイムの住宅に住むお客様のために、修繕工事やリフォーム工事の現場管理・監督を行っていただきます。

※北海道セキスイファミエス株式会社、北海道セキスイハイム株式会社のいずれかへの所属となります。（本人の希望をもとに決定いたします。仕事内容は下記共通です。）

■■ 具体的な流れ ■■
―――――――――――
▼お打ち合わせ
営業・設計士から工事の概要を確認し、お客様の要望を把握します。
※必要に応じてお客様との事前打ち合わせにも参加いただきます。

▼工事の手配
打合せした内容に合わせて施工スケジュールの作成、
協力会社への依頼出し、必要な部材の発注を行います。

▼リフォーム工事の現場管理
工事がスタートしたら、現場の「工程(進捗)」
「品質」「安全性」など全体的な管理を行います。

▼竣工時の立会い
工事が完了したら「想定通りに完成しているか」を最終確認し、お客様へお引き渡しします。
お客様の感動した様子や、安心された顔を見れる嬉しい瞬間です！

担当するのは…？
￣￣V￣￣￣￣￣￣
■屋根の張替え、外壁塗装などの一部修繕から、
　間取りもガラリと変わる大規模リフォームまで…幅広く対応します。
■工期は修繕なら約3～10日、大規模リフォームなら約1～２ヶ月程度です。

★いきなり難しい案件からお任せすることはありません。
★出張が発生するような遠距離の移動はありません。

入社後は…1on1で指導する
"インストラクター制度"あり（6ヶ月）
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
先輩社員があなた専任の育成担当（インストラクター）となり、実技を交えて施工管理としてのノウハウをレクチャーします！「図面の見方」「打合せの仕方」など…基礎からお教えするので、未経験スタートでも安心です！

チーム／組織構成
★20～50代と幅広い年齢層のメンバーが施工管理として活躍中です！（未経験スタートのメンバーも複数名おります）
★勤続10年超のベテランもおりますが、社歴を問わず社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発です。（困った時などは気軽にアドバイスを求めることもできます！）

＜各社共通＞

【未経験歓迎】◆学歴不問 ◆要普免（AT限定可）★正社員デビューも歓迎いたします
★業種未経験・職種未経験歓迎★
チャレンジする意欲や人柄を重視した採用です！

＼ こんな方にピッタリな仕事です ／
■「住」に関わる仕事にチャレンジしたい
■安定した職場で長く働きたい
■責任感を持って仕事に取り組める
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる
■柔軟な対応を心掛けられる

※必須ではありませんが「建築施工管理技士」「建築士」をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。

＜各社共通＞

北海道内、以下いずれかの拠点への配属
★マイカー通勤可
★直行・直帰OK

【　北海道セキスイファミエス株式会社　】
＜本社・札幌支店＞北海道札幌市東区東苗穂5条1丁目2-1

【　北海道セキスイハイム株式会社　】
＜旭川支店＞北海道旭川市3条通20丁目942-1

＜北見営業所＞北海道北見市卸町1丁目1-1

＜道南支店 苫小牧エリア＞北海道苫小牧市末広町3丁目7-13

＜道南支店 函館エリア＞北海道函館市富岡町3丁目10-20

＜帯広支店＞北海道帯広市緑ヶ丘3条通6丁目43-1

＜釧路営業所＞北海道釧路市新橋大通2丁目2-13

9：00～17：30（実働7.5時間）

<各社共通>
■平均残業時間
30時間

前後

契約社員
■試用期間3ヶ月あり(同条件）
■契約期間：6ヶ月
┗※正社員雇用前提の採用です。入社6ヶ月以降から正社員登用あり。
（詳細は給与欄をご確認ください）

<各社共通>

月給20万円～30万円＋賞与年2回

※上記は最低保証額です。経験・年齢などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

――――――
＼ ★正社員雇用 前提の採用です！ ／
原則入社6ヶ月～12ヵ月の勤務態度や実績を考慮し、正社員登用します。
※資格保有者や勤務評価優秀者は更に早まる場合もあります。
※直近5年間のキャリア採用正社員登用率は100％です。

＜各社共通＞

■賞与
年2回
(7月、12月）※実績：5ヶ月分

＜各社共通＞

■昇給
年1回
（4月）

＜各社共通＞

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円（月収×12ヶ月＋賞与）

■社員の年収例
年収580万円／入社4年目／46歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）※公共交通機関のほか、通勤および業務利用のガソリン代を支給します。
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金
■家族・扶養手当
■住宅手当
■暖房手当
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員旅行
■資格取得支援あり（建築士、宅建士など）
　┗ 受験費用の負担あり
■資格取得祝い金
■携帯電話、PC、タブレットの貸与あり
■車通勤可
　┗ 社用車貸与あり（社用車の通勤利用もOK）
■オフィス内分煙

＜各社共通＞
＼ 各種必要資格の取得支援体制も充実させております ／
スキルの幅を広げるべく「1級・2級建築施工管理技士」の資格取得を推奨しております。合格時にはお祝い金の支給も！（その他、業務に必要かつ難易度の高い資格であれば、取得のための学校費用や受験費用の負担もあります／会社規定あり）

＜各社共通＞

＜年間休日＞
120日
＜各社共通＞

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）※月8～9日休
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
（4日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■メモリアル休暇（1日）
■感染症予防休

＜各社共通＞