株式会社北の達人コーポレーションの過去求人・中途採用情報

ECサイトの物流管理・在庫管理／オリジナル化粧品・健康食品のフルフィルメント業務における企画・改善
具体的な仕事内容
定期購入をしていただいているお客様に対して、安定的に商品をお届けするためのフルフィルメント業務。
システムを駆使して下記の業務推進と改善をお任せします。

・物流管理業務
　物流コストの管理、運賃交渉
・受発注予測、販売予測、需給予測を用いた適正な在庫管理
・遅延無くお客様にお届けするための仕組み作り
・庫内適正配置、改善、効率化
使用システム：自社開発の需給予測システム、在庫管理システム、WMS

適正な在庫を確保し、お客様からの注文数に応じて遅延無く発送するというプロセス全体の最適化と効率化を実現し、外部要因や急な売上増に適応できる体制を整えることがミッションです。

チーム／組織構成
商品部 商品管理課
全社的に20～30代が活躍している組織です！（平均年齢31.8歳）
【入社後のイメージ】
入社後2か月程度は札幌本社にて当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
（期間中の宿泊、移動費用は当社負担／コロナウイルスの感染状況により研修時期、期間は柔軟に調整予定）

ECサイトにおける物流管理のご経験／メーカー物流のモノの流れを理解している方
【具体的には】
・メーカー、商社、EC企業、3PL会社等の物流会社での発送管理、物流管理等ご経験をお持ちの方
・システムを使用した業務推進、業務改善のご経験をお持ちの方
・数字で物事を捉え、論理的な思考ができる方
・交渉が得意な方

【歓迎要件】
・エンドユーザー（消費者）への商品発送管理経験をお持ちの方
・梱包発送現場で品質・作業効率改善の経験のある方
・物流管理システム（WMS）の要件定義や導入のご経験をお持ちの方

東京都中央区日本橋二丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア 3階

＜アクセス＞
●東京メトロ日本橋駅から徒歩2分
※コロナウイルス対策でリモートワーク（在宅勤務）導入、感染状況に応じて柔軟に切替対応しております。
※入社2カ月程度は札幌本社で研修（宿泊、移動費用は当社負担／コロナウイルスの状況次第で調整予定）

●9：00～18：00（休憩1時間）
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です
※当社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません

正社員
試用期間（3～6カ月） 同条件

月給38万円～69万円
※東京ヘッドオフィス勤務の場合
※経験などを考慮の上、当社規定により適正に決定。
※45時間分の固定残業代（9万8844円～17万9480円）含む。
45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※その他資格手当あり

■昇給／年2回
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を15段階で評価し支給額を決定
【職級給】職級により3万円～30万円を支給
【社歴給】半年ごとに月給5000円定期昇給（10年目以降は1000円～3000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月給5000円定期昇給（社会人8～14年目までは2000円）

※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収456万円
～828万円　※経験に応ず

■社員の年収例
年収820万円／45歳／課長クラス入社6年目／月給68.3万円
年収714万円／33歳／係長クラス入社5年目／月給59.5万円
年収648万円／27歳／中堅社員入社6年目／月給54万円
年収564万円／23歳／一般社員入社2年目／月給47万円

◇当社オリジナル社内研修制度あり
→一代で東証一部上場企業を創った当社社長自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など

◇ランチ無料制度
→美味しいお弁当を毎日無料提供

◇読みたい本募集制度
→ジャンル問わず、読みたい本を会社負担で何度でも購入可（漫画以外）

◇MVP制度
→翌期の給与UPに直結する表彰制度。年間MVPで最大10万円分、月間MVPで最大3万円分のインセンティブ（後記）も別途付与

◇インセンティブポイント制度
→全従業員を対象に付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。貯まったポイントは映画・レジャー施設、グルメ、ジムなど140万件以上の割引・サービスで利用可能　

◇支度金制度
→通勤圏外（規定あり）から入社される方には支度金（10万円）、引っ越し代（上限15万円）、航空券代（実費負担）支給

◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
→一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間を毎年付与
◇服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着用）
◇当社商品購入時の社員割引（55％オフ）
◇定期健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
◇サンクスカード制度
◇資格取得支援制度
◇研修セミナー受講制度（全額会社負担）
◇社内ウォーターサーバー完備
◇2カ月に1度親睦会あり（全額会社負担）
◇各種手当（出張手当、地域手当）
◇残業代全額支給（固定残業代月45時間を超過した分は全額支給）
◇交通費全額支給（規程あり）
◇各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■年次有給休暇

■『ディープパッチシリーズ』が2年連続売上シェア世界一*としてギネス認定
＊美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大ブランド（2021年7月調査時点）

■モンドセレクション2021
・『ヒアロディープパッチ』が美容製品セレクション部門にて5年連続金賞受賞
・『アイキララ』が美容製品セレクション部門にて6年連続金賞受賞
・『みんなの肌潤糖アトケアタイプ』美容製品セレクション部門にて9年連続最高金賞受賞
・『みんなの肌潤糖クリアタイプ』美容製品セレクション部門にて7年連続最高金賞受賞

※上記のような「自信を持っておすすめできる商品」を日本中・世界中の方々にお届けします！

■世界60カ国に展開している調査機関Great Place to Work(R)が毎年発表している「働きがいのある会社」に選出（2022年版）

■アジア通販サミット2019「インターネットショッピング賞」

■アジアの優良企業ベスト200に4度選出（フォーブスアジア版2014年、2018年～2020年）

※当社は「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預金」を常にキープしています。