Gray Institute of Management株式会社の過去求人・中途採用情報

経営課題の受託研究とトップマネジメントとのコラボレーション、指導による解決
具体的な仕事内容
・経営課題の提起、解決のための方策の研究・構築・指導
・全体（全社）戦略・計画の研究・構築・指導
・イニシャルコンサルティングと顧客開拓
・研究計画のコントロール
・インスティテュートマネジメント
・社会環境および組織経営技術の研究

*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*---*

【1：リサーチャー（研究員）】
リサーチャーの業務は
（1）「トップマネジメントとの協働・指導」
（2）「経営課題の受託研究・構築」
（3）「イニシャルコンサルティングと顧客開拓・顧客管理」
の3分野に大別されます

●リサーチャーの能力・適性に応じ、分野配分と業務レベルを決定します。例えば、上記（1）（2）をベースとするコンストラクション（指導・構築）系、あるいは（3）をベースとするインストラクション（営業）系など
●能力の向上に伴い分野配分、業務レベルなど、業務内容は高度化します
●業務内容と貢献に応じた待遇になります

【2：講師】
●研修における指導・講師

【3：リサーチアシスタント（研究員助手）】
●リサーチアシスタントの業務は「リサーチ業務のサポート」および「一般業務」です
●リサーチアシスタントはリサーチャーを目指すスタッフのみの職種です

【4：アドミニストレイティブスタッフ（管理スタッフ）】
●アドミニストレイティブスタッフの業務は「研究所経営管理」および「一般業務」です
●能力・適性に応じリサーチャーの業務
●あるいはリサーチアシスタントの業務を兼務することも可能です

チーム／組織構成
受託研究グループ25名(設立以来の定員制)＋リサーチファーム／バックアップチーム（基礎研究担当、アナリシス担当、トレーニー、嘱託研究員）

■組織名称：受託研究グループ＋リサーチファーム

大卒以上／職務経験不問
研究所におけるアカデミック分野（基礎研究、著作等）の強化のため
大学教員の経験者は特に歓迎です。

【歓迎経験】
・大学教員（元・現）：経営学、経済学、社会学（常勤・非常勤）
※通常研究員としても参画いただけます。
・経営コンサルティング、経営企画等の経験者
・博士、修士等の研究成果のある方

【適性】
・ミッションとスタイルを共有できること
・論理的思考力、創造性、構築力、文章表現力等、基礎能力が高いこと
・強い責任感、向上心を持ち、チームワークの得意なこと
・経営研究、コンサルティングをライフワークと考えていること
・人前で話すこと、プレゼンテーションが得意なこと

メインラボ／兵庫県芦屋市月若町2-18　the gray complex

【最寄駅】
JR「芦屋」駅徒歩5分、阪急「芦屋川」駅徒歩3分、阪神「芦屋」駅徒歩7分

※U・Iターン歓迎
※転勤なし

8：30～17：15（所定労働時間　8時間、休憩45分）

正社員／契約社員
※契約期間は1年となります。
※正社員の登用あり。

年俸：350万～1500万円
経験・能力・ポテンシャルを考慮のうえ、規定により決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
年収1500万円

通勤手当、社会保険完備、会員制リゾートホテル利用可

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（9日）
■有給休暇