株式会社成城石井の過去求人・中途採用情報

【ブランクのある方からのご応募も歓迎です】成城石井の関東店舗におけるレジ部門をお任せします。
具体的な仕事内容
【　成城石井について　】
◎毎年10店舗の出店など安定成長中
◎飲食店・スーパー出身者が多数活躍
◎成城石井ならではの多彩な食材
◎キャリアを豊かにする研修・スクール制度
◎早番／中番／遅番の柔軟なシフト制

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■お任せしたい仕事は
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■レジ業務全般
■レジスタッフ（アルバイト・パート含む）のシフトマネジメント

成城石井の特徴の1つは、商品をレジで袋詰めしてお渡しするまでを、レジスタッフが担当すること。
「どんな風に入れたら綺麗か」「お惣菜が液漏れしないように袋詰めするには…」
まずはそうした秘訣から、丁寧にお教えします。

ワインを袋詰めする際は、ボトルが割れてしまわないよう丁寧に緩衝材を巻いたり。
またある時は、ギフト用の品をラッピングすることも。
普段の生活にも活かせる知識が身に付くのもこの仕事の魅力です。

慣れてきたら、アルバイト・パートスタッフのシフト管理や
レジの稼働台数をコントロールするなどの業務もお任せします。

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■入社後は
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・入社時研修を受講
本社内にあるデモ機にて、実際のレジ業務をレクチャーします。
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・店舗配属
成城石井は、大型店舗から駅構内にある小型店舗まで、その形態はさまざま。
関東圏内のいずれかの店舗へ配属となります。
※適性や希望に応じて改めて配属先を決定します。

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■研修制度の一部をご紹介
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継続成長の最大のポイントは人材育成にあると考える当社では、
アルバイトスタッフも含めた全社員の教育機会を充実させています。

■ワインスクール／チーズスクール／コーヒー・紅茶スクール
講師をお招きし、試飲・試食を交えて商品知識を深めます。

■マネジメント研修
主任、店長など階層別に実施。専門講師からリーダーシップや
コミュニケーションの理論について学び、他店舗での取り組み共有を通してノウハウを高めます。

チーム／組織構成
「成城石井が好き」という方はもちろんのこと、
「アルバイトでレジをしていた経験がある」という方までさまざまな方が活躍しています。

【学歴不問／業種未経験歓迎】ブランクのある方・家庭と両立させたい方からのご応募も大歓迎です。
何らかのレジ経験をお持ちの方
※業種や経験年数、雇用形態は一切問いません。
「昔、アルバイトでレジをしていたことがある」という方のご応募も、もちろん大歓迎です。

【ひとつでも当てはまった方はぜひご応募ください】
■飲食店や販売店などでのレジ経験をお持ちの方
■アルバイト、パート、社員など、それぞれの立場に寄り添ったコミュニケーションができる方
■「食」や料理に興味がある方

東京、神奈川、千葉、埼玉の成城石井各店舗
※希望を考慮した上で決定します
※転居を伴う転勤はございませんのでご安心ください

【転勤の有無に応じた働き方をお選びいただけます】
■総合職（全国転勤可能な方）
■地域限定職（一部地域での勤務を希望される方が対象。転居を伴う異動はありません）
※地域限定職は総合職に比べ賞与の待遇に一部違いがあります。

【勤務地例】
■東京…成城店／青葉台店／東京ドームラクーア店／新丸ビル店／浜田山店／麻布十番店
■神奈川…青葉台店／美しが丘店／ルミネ横浜店
■千葉…舞浜イクスピアリ店／アトレ新浦安店
■埼玉…ルミネ大宮ルミネ2店／ルミネ川越店

9:00～23:00のシフト制（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※営業時間・勤務時間帯は各店舗により異なります。

■シフト例
早番：9：00～18：00
中番：12：00～21：00
遅番：14：00～23：00
■平均残業時間
12.5時間

（2020年度実績）

契約社員
※試用期間3カ月（期間中は時給1,041円以上）
※正社員登用あり

月給18万1000円～35万円＋別途手当支給
※経験・年齢など考慮して当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当（配偶者／1万5000円、子ども／1万円）
■職務手当
■管理職手当
■時間外勤務手当

■賞与
年2回
※6月、12月（賞与実績6.3カ月分／2020年実績）
※決算賞与（直近10年連続支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
340万円／入社4年目・20代（月給20万円＋各種手当＋賞与）
310万円／入社2年目・20代（月給18万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■従業員割引　※成城石井の商品を、社員価格で購入できます。日々の生活用はもちろん、さまざまな食べ比べや商品研究に活用して知識を磨く社員も多いです。

■社員寮　※地方出身で就職を機に上京した方や、自宅から配属店舗に通うのが物理的に難しいと認められた場合に、借上げ社宅で家賃の一部を26歳まで補助します。若手が中心に入居するためとても仲がよく、配属店舗を越えたネットワークが生まれます。

■時短勤務制度　※小学校3年生修了までは、1日最長2時間短縮。その後は小学校卒業まで、1時間短縮することが可能。

■財形貯蓄
■共済会
■退職金制度
■その他割引制度／リロクラブ、紀州鉄道会員

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日）　※しっかり休めるよう、無理のないシフトを組んでいますので、ご安心ください！
■有給休暇　
（年10～20日支給）
■産前・産後休暇
※実績あり
■介護休暇
※当家族1人につき原則6カ月内で3回上限。半日単位で取得可能
■育児休業　※男女共に取得実績あり（満3歳到達直後の4月末まで）
■看護休暇　※身内に風邪などで看護が必要となった際、当該家族が1人の場合は1年間に5日間、2人以上の場合は1年間に10日間を上限として、半日単位で取得可能
■特別休暇　※結婚や配偶者の出産、家族の死亡時、災害時、業務上傷病など様々な状況で取得可能

契約社員入社～正社員登用までは約1年半となります。入社社員の登用率は【9割以上】です。社員全員が納得感と充実感を持って働いてもらえるように「全国勤務」「エリア限定勤務」と選べる制度も用意しています。

雇用形態に関してご不安に思われる方は、お気軽にご相談ください。