株式会社成城石井の過去求人・中途採用情報

【残業月3h程度】単体および連結決算の開示資料作成　◎経験次第では、主任～課長として採用いたします。
具体的な仕事内容
【★ 具体的な業務内容】
経理部は現在16名体制。
店舗精算、経費精算、買掛、売掛、決算の5チームに分かれています。
あなたには、決算チームで、単体および連結決算の開示資料作成をご担当いただきたいと考えています。

＜主な業務＞
■月次決算
・日常仕訳のチェック承認、経営資料の作成、予実分析、子会社管理
・社内会議での決算レビュー
■四半期年次決算
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類、連結パッケージ作成、税務業務
■監査対応・税務調査対応

英語での財務諸表作成もあるため、英語ができる方は活かせます。
また、店舗に業務改善を促進したり、クリスマスやバレンタインなどの商戦期には店舗で販売支援を行ったりといった業務もあります。


【★ 経営に近い部分で】
経理は、会社の経営に直結する重要ポジション。
業務に慣れてきたら、経営分析や出店計画のレビューといった部分にもどんどん携わっていただきたいと考えています。
時には、同じフロアで働いている社長から、「こんな資料出してもらえるかな？」と直接依頼を受けることも。
年間10～15店舗の新規出店を続けている成城石井の成長を、根幹で支える仕事です。


【★ 経理としてスキルアップできる】
経理として幅広いスキルを身につけられるよう、経理部内でジョブローテーションを行い、5年で3つのチームを担当することを基本にしています。
また、成城石井は、スーパーマーケットだけでなくネット販売・輸入・製造・商社・外食といったさまざまな機能を持つ会社であるため、幅広い業態の経理を一挙に経験できます。


【★ 食への興味がある人だとなお楽しい！】
商戦期には現場へ応援に行き、品出しなどを手伝うこともありますし、サンプル品の食品をもらって、食の最新トレンドに触れられる機会もあります。
普段から食に興味がある方は、きっと楽しめるはず！
従業員割引制度（2割引）もありますよ！

チーム／組織構成
現在は、男性7名、女性9名の16名体制。
新卒入社の社員もいますが、中途入社の比率の方が高めです。
気さくで物腰柔らかな男性部長を筆頭に、温厚な社員が多く、地道にコツコツと頑張れる社員がそろっています！

【大卒以上】◎経理経験者（有価証券報告書作成業務ができる方）◎業界経験不問◎「食」に興味がある方歓迎
【必須条件】
■大卒以上
■経理経験者（有価証券報告書作成業務ができる方）

【歓迎条件】　★以下の方は、給与等優遇いたします。
□公認会計士資格者・税理士資格者・日商簿記1級をお持ちの方
□上場企業での経理業務・開示業務の経験がある方
□上場企業でのIR経験がある方
□IFRS経験がある方
□英語の読み書きができる方

【こんな方に向いています】
◎おいしいものが好きで、「食」に興味がある方
◎周りとコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方
◎安定企業で腰を据えて働き続けたい方

＜本社＞
神奈川県横浜市西区北幸2-9-30　横浜西口加藤ビル5階

＜アクセス＞
「横浜駅」西口より徒歩10分

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
2時間

～3時間程度

正社員

月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与＋決算賞与
※経験・年齢など考慮して当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当（配偶者／1万5000円、子ども／1万円）
■職務手当
■管理職手当
■時間外勤務手当

■賞与
年2回
　※6月、12月（賞与実績6.3カ月分／2020年実績）
※決算賞与あり（直近10年連続支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
年収730万円／41歳・課長職（月給38万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■通勤手当
■特殊作業・技能手当
■家族手当（配偶者：月1万5000円／子ども：月1万円）
■職務手当
■管理職手当
■時間外勤務手当

【各種制度】
■時短勤務制度
※小学校3年生修了までは、1日最長2時間短縮。その後は小学校卒業まで、1時間短縮が可能。
■退職金制度
■その他、割引制度（リロクラブ・紀州鉄道会員）

【その他】
■従業員割引
※成城石井の商品を、社員価格で購入可能。
■社員寮
■財形貯蓄
■共済会

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜固定＋週1日程度）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年10～20日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり　※満3歳到達直後の4月末まで）
■介護休暇
（当該家族1人につき原則6カ月内で3日迄。半日単位で取得可）
■看護休暇
（身内に風邪などで看護が必要となった際、当該家族が1人の場合は1年間に5日間、2人以上の場合は1年間に10日間を上限として、半日単位で取得可能）
■特別休暇
（結婚や配偶者の出産、家族の死亡時、災害時、業務上傷病などさまざまな状況で取得可能）