株式会社上武の過去求人・中途採用情報

Webシステム開発におけるリーダー業務。自社内開発。希望を考慮の上で担当案件決定
具体的な仕事内容
◇『ITソリューション事業』様々な顧客から請負う＜開発プロジェクト＞の中で
『ひとつ上の主役』として、活躍頂きます

＜担当業務概要＞
◆PL担当／ 1チーム(3～5名)を率いて取り掛かる開発案件の『リーダー』としての活躍頂きます
◆PM担当／ プロジェクトの進行・工程管理・チームビルディング・コントロール等、マネジメント業務
　※上流工程への支援、顧客担当・SI業務もお任せ

◎上級PGとして活躍しながらリーダーを目指す『PL候補スタート』も歓迎
◎PL経験を基に『開発マネジメント』へキャリアUPしたい方も歓迎

◆上流工程まで豊富に携わる事でキャリアパスも豊富に描けます

チーム／組織構成
基本的には自社内で開発業務。同僚や上司と距離が近い為、分からないことはすぐに相談できる環境です


その他プロジェクト事例
＜開発プロジェクト＞
■確認検査機関建築確認申請ポータルサイトの改修
　担当範囲：要件定義～基本設計～開発・テスト～リリース・保守
　言語：C#、 JavaScript、Java
　開発環境：ASP.NET/Oracle/SQLServer/MSMQ/Java

■クレジットカード会社会員用サイト開発
　担当範囲：要件定義～基本設計～開発・テスト～リリース・保守
　言語：PHP、 JavaScript
　開発環境：Laravel/AWS/Amazon Aurora/PHPUnit/Docker

■重機オークションサイト開発
　担当範囲：要件定義～基本設計～開発・テスト・保守、提案から参画
　言語：php、 JavaScript
　開発環境：CakePHP/PostgreSql/WSS/Rachet(WebSocket)

■動画配信システム開発の開発
　担当範囲：基本設計～開発・テスト
　言語：ruby、 JavaScript
　開発環境：Ruby On Rails/MySQL


開発環境
【下記は特別優遇】
■仮想環境：Docker、VMware、Hyper-V
■言語：PHP / C# での開発が得意
■フレームワーク：Laravel /CakePHP /.NET
■データベース：MySQL/PostgreSQL/Microsoft SQL Server/Oracle/RDS
■プラットフォーム：AWS / GCP / Azure

学歴不問、PL経験者歓迎。PHP、C♯を使用したWebアプリケーション設計経験歓迎。
◆学歴不問
◆アプリ開発プログラマー・システム開発エンジニアとして、リーダー経験ある方
※リーダーに挑戦してみたいという方からのチャレンジも大歓迎

【歓迎】
・開発フェーズにて４名以上のチームをまとめていた経験のある方
・Webアプリ開発プロジェクトの 管理／マネジメント経験のある方

□以下のような方歓迎！□
◎エンジニア経験を活かし新しい業務に挑戦したい
◎自分の希望にあったプロジェクトにチャレンジしたい
◎成長している会社でワクワクを感じ働きたい
◎代表と距離の近い環境で活躍したい

★働く理由・転職理由は、人それぞれ
まずは面談で、悩まれている点や現状など、ぜひお聞かせ下さい！

【下記の方は当社にマッチします！】
・組織変革中の企業でワクワクを感じながら働きたい方
・代表と距離の近い会社で一緒に組織や事業を成長させたい方

東京本社（飯田橋）または大阪支店（天満橋）
※勤務地選択可。転勤はありません。
※約90％が自社内勤務（受託プロジェクト）
※リモートワーク（在宅）案件あり

＜所在地＞
【本社】
東京都新宿区揚場町2-14 新陽ビル3階

【大阪支店】
大阪市中央区石町1-1-1 天満橋千代田ビル2号館4階

＜交通アクセス＞
【本社】
■JR中央線・総武線「飯田橋駅」より徒歩4分
■東京メトロ有楽町線・南北線・東西線「飯田橋駅」より徒歩3分　
■都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分

【大阪支店】
■大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩1分

9：00～18：00
■平均残業時間
20時間

（就業管理を徹底しているほか、顧客企業との長年における信頼関係もあり残業時間は少なめ。定時退社可）

正社員

★前職給与保証
月給35～70万円以上＋賞与年2回（3ヶ月/年を予定）

◎想定年収525万円～1000万円以上

※残業代は別途支給します。
（ただし、役職者は裁量労働制となります。その分、役職手当の付与あり。）
※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です。
　能力・経験を考慮し当社規定に沿って決定
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円（SE）
年収450万円
～850万円（PL/PM）

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
※支給額は業績により決定（3ヶ月／年を予定）
■社会保険完備
■通勤手当（非課税限度額以内）
■時間外手当
■資格取得手当（一時金2～6万円）
■慶弔見舞金
■前払退職金
■定期健康診断
■保険組合保養所有り
■教育制度
└社内研修
└社外研修
└eラーニング
■屋内禁煙（喫煙所あり）
～ワークライフバランスも充実しています～
■産前産後休業制度
■在宅勤務制度
■リモート体制（※案件により異なります）
■時短勤務制度　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇