株式会社エキスパートパワーシズオカの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 30件あります！

株式会社エキスパートパワーシズオカの募集が終了した求人

機械設計・回路設計／賞与実績4カ月／年休120日／未経験歓迎

正社員
5名以上採用

仕事内容

【3～6カ月の研修後に配属】【未経験入社多数】「機械設計」「回路設計」どちらかでご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
「機械設計」「回路設計」どちらかのお仕事を、あなたの希望や適性、経験によりお任せします。

◆◇　機械設計　◇◆
…………………………
各種機械設計業務チームの一員として、モデリングデータの作成・修正、図面化、部品表など関連書類の作成などをご担当ください。
■自動車用照明機器等の部品、自動車用各種計測機
■各種空調機器、冷蔵庫、給湯器など
※上記いずれかのプロジェクトへ参画していただきます。

◆◇　回路設計　◇◆
…………………………
企画立案・構想設計などの上流工程から詳細設計・試作・評価・量産設計まで、設計開発全般におけるプロジェクトのいずれかでご活躍いただきます。

【未経験でも安心！研修後に配属】
経験・知識ゼロの方もご安心ください！
入社後は3カ月～6カ月程度、当社の人材開発室にてOffｰJT研修を実施。
設計工学や製品知識、CAD操作について学んでから、実務に入っていただく予定です。

【技術を磨きたい方にも、魅力ある環境】
設計実務経験がある方には、CAD操作や担当予定整品の知識などを重点的にブラッシュアップ。
技術向上のための支援制度が整ってい当社には、「さらに技術を高めたい」という方にもとっても魅力的な環境があります。
最先端の技術導入にも力を入れているため、常に先端技術に触れながら技術者としてのレベルを高めていけるはず！

【描けるキャリア】
将来的には、プロジェクトリーダーとして設計検証や法的確認など、プロジェクト全体を管理できるまでに成長してくださることを期待しています。

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
中途入社の社員も多数活躍中。平均年齢は30代。若手社員が力を発揮しています。
まったくの未経験、知識・スキルゼロで入社した社員も多く、プロジェクトの中核として力を発揮しています！

■男女比：5:5　※女性スタッフも活躍しています。

対象となる方

【学歴不問！】【未経験歓迎！】■モノづくりに興味がある方■設計などスキルを身に付けたい方
【必須条件】
■モノづくりに興味がある方
■設計やエンジニアリングなど、専門スキルを身に付けたい方・手に職を付けたい方

【こんな方に最適です！】
■手先を動かす作業が好き
■みんなでワイワイするのが好き

【こんなスキルがあれば、なお歓迎！】※必須ではありません。
■設計の実務経験をお持ちの方
■CADソフトが使える方（CATIA-5、SolidWorks等）　※実務で使用した経験は問いません。

勤務地

【希望を考慮！・車通勤OK（無料駐車場有）・独身寮有】沼津・静岡・清水・島田・豊田の当社設計センターまたはプロジェクト先（静岡県内（中部がメイン）および愛知県豊田市）
※地域密着型で事業を展開しているので、基本的に遠方への転勤はありません。

【勤務地詳細】
■沼津設計センター：静岡県沼津市御幸町17-5
※JR「沼津駅」より徒歩13分
■静岡設計センター：静岡県静岡市駿河区曲金6-8-37
※JR「東静岡駅」より徒歩３分
■清水設計センター：静岡県静岡市清水区吉川475-1
※静岡清水線「狐ヶ崎駅」より徒歩6分
■島田設計センター：静岡県島田市横井2-28-30
※JR「島田駅」より徒歩15分
■豊田設計センター：愛知県豊田市山之手6-71-1
※愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩11分

勤務時間

8：10～17：00（実働 8時間)
※所属部署により若干異なる場合があります。
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
■試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。

給与

月給21万円以上
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）　※2020年度実績4カ月

■昇給
年1回
（6月）　※平均6000円／年昇給

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収例450万円／30歳・実務経験5年
年収例550万円／45歳・実務経験15年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■退職金制度
■社内共済有
■独身寮有
■スキルアップ研修制度（入社後研修、その後も随時、CAD操作や製品知識など必要な知識・スキルをブラッシュアップする研修を実施）
■資格取得支援制度（補助金支給）
■自動車通勤OK
■時短勤務制度（子が3歳になるまで利用可能）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■長期勤続特別休暇

※5日以上の連休取得も可能です。