エルケア株式会社の過去求人・中途採用情報

総合在宅介護サービス事業「エルケア株式会社」での「総務」または「人事（中途採用）」をお任せします。
具体的な仕事内容
―【総務】大阪本社勤務
★関西の約100拠点の備品管理、各種データ作成が主な業務です
【具体的内容】
・携帯電話・ipad・パソコン・コピー機などの備品管理
・国から毎月支払われる交付金の計算　
・各種業者対応
・拠点からの電話対応



―【人事担当（中途採用）担当】大阪本社・東京本社勤務
★人事採用担当者として、求人メディアプランの立案、採用面接、入社対応など
　中途採用(正社員／パート)業務にトータルで携わります。
　※労務管理や給与計算は別のスタッフが担当しますのでご安心ください。
【具体的内容】
・求人メディアの選定や出稿管理
・応募者管理・各拠点との連絡調整
・書類選考・採用面接
・入社までの内定者フォロー
・入社時書類確認・入社対応
・新たな採用手法の企画、実施　など

※主に中途採用に関する業務がメインで、年間約300名もの採用に携われるやりがいと面白さが魅力です。
※大阪本社は、ご本人の希望を考慮の上、適性・経験・スキルを総合的に判断して職種を決定します。

チーム／組織構成
20～40代の女性が中心となっている部署です。
当社は、女性管理職や女性社員の比率も高く、産休育休の取得実績も多数！
産休明けの社員も在籍するなど女性が働きやすい職場です。

★入社後の流れ
OJTで当社の業務の流れを理解していただいたら、早速実務をスタートしていただきます。
最初のうちは先輩社員が丁寧にフォローしますので、経験やスキルに応じて可能な業務から少しずつお任せしていきます。
わからないことがあれば、遠慮なく質問・相談してください。

■総務：高卒以上、PCスキル（Excel/VLOOKUP関数程度）■人事：高卒以上、基本的PCスキル
介護業界の経験は問いません。職種・業種未経験・第二新卒者歓迎
65歳未満の方（定年が65歳のため）

―【総務】
・高卒以上
・パソコンスキル必須
　特に、エクセルは「VLOOKUP」関数程度が使える方
・総務職の経験者の方は即戦力として活躍できます！
・3月までに入社できる方


―【人事担当（中途採用）担当】
・高卒以上
・基本的なPCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）

下記のいずれかの経験(目安は3年)をお持ちの方を歓迎
・採用業務の経験（媒体の選定、求職者・面接対応、内定者フォローなど）
・人材サービス業界の経験（求人広告営業、人材紹介など）
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

≪求める人物像≫
◆人と関わることが好きな方
◆スキルを身につけてキャリアアップしてきたい方
◆安定企業で長く働きたい方

大阪本社【総務担当・人事担当】、東京本社【総務担当】での勤務です
※転居を伴う転勤はありません

【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂山町１－５三共梅田ビル６階
（アクセス）
OsakaMetro谷町線　中崎町駅　徒歩6分
OsakaMetro谷町線　東梅田駅　徒歩8分
OsakaMetro御堂筋　線梅田駅　徒歩8分

【東京本社】
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9階
（アクセス）
東京メトロ　大手町駅　徒歩6分
JR　東京駅　徒歩6分

9:00～18:00（休憩60分）
実働時間：8時間
・残業は、ほとんどありません
・上記勤務時間を基本とした1カ月の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間40時間）
・基本は、土日休みですが、人事担当は、面接・採用イベント参加・研修実施で土日出勤の場合はあります。
■平均残業時間
5時間

正社員

月給 23万円 以上

※年齢・経験等による
※試用期間あり（3ヶ月・同条件）

■賞与
賞与あり（年2回）

■昇給
昇給あり（年1回）

■入社時の想定年収
年収300万円
～330万円

・交通費支給（30,000円/月まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（残業は、ほとんどありません）
・育休・産休制度（取得実績多数）
・退職金制度（規定あり）
・資格取得支援制度あり
・従業員持ち株会制度
・保養所あり
・各種サークル活動あり
・転居を伴わない異動の可能性あり
・65歳未満の方（定年が65歳のため）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則土日休み
■夏季休暇
夏季2日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■冬季4日