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英語力を活かす貿易輸出営業（経験不問）／年間休日126日

仕事内容

国内企業から仕入れた製品（鉄・非鉄・ワイヤー等）の海外顧客への輸出業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
国内製の鉄・非鉄などの原材料を、海外顧客へ輸出するための各種業務を担当します。
※東南アジアやインド、欧米などとのやり取りが主になります。

【具体的には…】
■国内仕入先や海外顧客とのメール、電話対応（海外顧客は英語使用）
■海外顧客の要望に応じた、国内仕入先との調整・交渉
■見積書や注文書などの書類作成
■納期調整・管理
■海外出張・現地交渉
■マーケティング調査（市場調査など）
　※国内企業が開発した新材料の拡販依頼を受けて、市場調査なども行います。
■新規開拓（海外顧客からの依頼で新規仕入れ先を探すこともあります）　…など

＜業界知識・経験は不問！＞
入社後は導入研修を実施し、3ヵ月程度は全体の業務について学んでいただき、貿易業務への理解を深めていただきます。その後はベテランの先輩の下で、海外顧客との簡単なやり取りからスタート。納品後の材料がどのような製品に加工されるかを知るために、海外顧客の工場を見学させてもらったり、輸出する金属材料の製造工程を国内仕入先で見学させてもらうこともあります。上司・先輩のOJT研修で丁寧に教育・フォローしますので、慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいただきます。

★海外出張あり！
現在はオンラインで対応することが多いですが、社会状況が落ち着いたら海外出張も再開します。
※慣れるまでは上司に同行した海外出張となり、入社5年ほど経てば、年に3～4回程度出張します。

★情報量が他社を圧倒！
輸出・輸入部門、自社の物流部などからあらゆる情報が社内に集まり、先手の行動がしやすい環境です。

★業務の効率化を積極推進！
従来、都度MTGを開いて共有していたことなども、SFAツール（営業支援ツール）を活用して情報を共有したり、資料や見積書の作成ツールもあるので効率的に働くことができます。

チーム／組織構成
輸出事業部には25歳から40代半ばの4名が在籍。チームの意識が強く、労働環境も整えられているため営業未経験スタートの方もおり、女性も活躍しています。社内の女性比率も4割以上と多く、女性営業職だけでなく女性の管理職も活躍中！社歴・性別・年齢に関わらず、キャリアアップしやすい環境です。

■組織名称：輸出事業部

対象となる方

【大卒以上】英語力を活かして国際的に活躍したい方　◎営業経験・業界知識も不問です！
■英語でビジネス文書のやり取りができる方
■基礎的なPCスキルがある方（Word、Excel、PowerPoint、メールなど）※基幹システムあり

＜英語スキルの目安＞
◎TOEIC(R)テスト600点以上程度の英語力
※英検2級以上程度

★営業経験不問（業種、職務経験不問）
※鉄鋼・非鉄業界における業務経験者は尚歓迎！

＜以下に当てはまる方は歓迎＞
・英語力を活かしてグローバルに活躍したい方
・チームワークを意識して行動できる方
・コツコツと粘り強く業務に取り組める方
・コミュニケーション力に自信のある方
・安定した環境で腰を据えてキャリアを形成したい方

勤務地

【U・Iターン歓迎】大阪本社勤務

※直行・直帰も可
※海外出張あり（年に数回、海外出張があります／現在は自粛中）
※社内禁煙

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）

★業務のDX推進などで効率的に働けます！
これまで紙で管理していた情報をPDFで一元管理するなど、情報確認がさらにスムーズ&スピーディ―に行えるようになっています。業務フローは時代に合わせて適宜改善していますので、効率よく働くことができ、残業時間も削減傾向にあります。

★時差出勤も可能です！
時差のある海外とのやり取りが発生する場合は、それらに合わせて柔軟に出勤時間を調整できます。出勤時間のピーク時の混雑を避けることもできますので、ぜひ、利用してください。
■平均残業時間
20時間

未満／月平均（納期間際などは多少残業が増えるなど、繁閑の差あり）

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（条件面の変更なし）

給与

月給18万8,000円～22万8,000円（一律手当含む）＋賞与年2回

※基本給は年齢や経験に応じて決定します。
※上記月給には一律の精勤手当1万円、住宅手当（8,000円、または1万8,000円）を含みます。
※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
給与改定年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（月給×12ヵ月＋賞与）

■社員の年収例
年収420万～450万円（入社3年後）
年収450万～500万円（入社5年後）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給（月3万5,000円まで）
◆残業代全額支給
◆医療・傷害・団体定期保険
◆社員旅行（年1回）※現在は自粛中
◆積立有給制度
◆育児支援制度（時短勤務は小学校1年生まで利用可）
◆退職金制度（勤続3年以上の方）
◆在宅勤務可能（在職3年目以降）※社内規定あり
◆海外出張時の補助
◆研修制度
◆ベネフィットステーション加入
┗飲食・買い物・レジャー・旅行でお得なサービスを利用できる福利厚生サービス

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

◎土日と有休をつなげて5連休以上の取得も可能です。