ペルノックス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ペルノックス株式会社の過去求人・中途採用情報
ペルノックス株式会社の 募集が終了した求人
化学知識を活かせる法人営業/理系第二新卒歓迎/残業月10H程
- 正社員
【飛び込み・ノルマなし/裁量大きめ】電子部品に使われる合成樹脂、合成樹脂製品の法人営業
具体的な仕事内容
スマートフォンや自動車、電子レンジに冷蔵庫など、日常生活には欠かせない家電製品。
そのすべてに使用されている電子部品に欠かせない合成樹脂や、合成樹脂製品の法人営業がメイン業務です。
開発部門とチームを組んで製品開発の段階から提案するので、分からない知識をカバーしながら提案できます。
営業手法は既存のお客様のフォローと新規開拓、どちらも行えます。
お問い合わせいただいたお客様への対応がメインのため、無理な飛び込み営業やノルマはナシ。
もちろん、ご自身のアイデアを活かした新しい企業への提案も大歓迎です。
【入社後の流れ】
《入社1~2カ月》
座学研修にて、取り扱う商材の基礎知識に関して学んでいただきます。
専門性の高い商材を取り扱いますが、分からないことを解消してから現場にデビューできます。
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《基礎研修後:半年間》
先輩社員に同行して、提案や商談の進め方をマンツーマンで学んでいきます。
もちろん独り立ち以降も分からないことがあれば先輩社員が必ずサポートするので、気軽に相談してください。
【営業スタイル】
1度の提案から採用に至るまで1~3年ほどかかるので、長期にわたってお客様との関係を構築できます。
また、厳しいノルマは一切ありません。所属するグループ単位で目標達成を目指すスタイルを採用しているため、数字ではなくお客様のニーズを第一に考えた提案ができます。
【主な仕事の流れ】
《アポイントの取得》
アポイントはメールで取ることがほとんどです。
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《ヒアリング》
お客様先に訪問し、現在生産している製品や今後開発する製品について伺います。
お客様は、購買部門や製品開発部門の技術者がメイン。
難易度の高い提案には、社内の開発担当者が同行しますので、ご安心ください。
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《ご提案》
製品の試作、テストや改良を重ねて、採用。
その後のフォローを通して長いお付き合いを継続できます。
チーム/組織構成
現在少数精鋭のチームで営業を行っています。
業種未経験から活躍する先輩たちもいるので、あなたの気持ちに寄り添ってサポートしていきます。
■組織名称:大阪支店 営業グループ
【未経験歓迎・大卒以上】化学系の知識を活かしたい方・営業や販売の経験を活かしたい方も歓迎!
【応募必須条件】
◆要普通自動車運転免許
【こんな方を歓迎します】※必須ではありません
・理系学部出身の方
・化学系のメーカーや商社でのご経験がある方(職種不問)
・営業や販売などのご経験がある方(業種不問)
【大阪支店】
大阪府大阪市中央区平野町1-3-7
<アクセス>
◆京阪本線「北浜駅」より徒歩約10分
◆京阪本線・御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩12分
9:00~17:30(所定労働時間7時間45分)
※休憩45分
■平均残業時間
10時間
正社員
月給25万円~35万円(固定残業代含む)
※上記は、月20時間分の固定残業代(3.5万円~4.8万円)を含む金額です。超過分は別途支給します。
※経験・スキルなどを考慮して優遇いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■家族手当
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績2.49カ月分/年2回
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~480万円
■社員の年収例
年収450万円/30歳
年収500万円/35歳
年収550万円/40歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■役職手当
■住宅手当
■家族手当(配偶者:月1万1000円、子一人につき:月8000円)
■社員旅行(5年に一度海外へ/2015年:台湾)
■語学などの研修制度(会社が費用を負担)
<活発なサークル活動が多数>
ゴルフ、ソフトボール、競技麻雀など、有志社員によるサークル活動が多数あります。もちろん、参加は自由。活動にあたり、会社が補助金を支給しています。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝日および会社指定日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり(男性もあり)
■特別休暇
※産休・育休から復職して20年以上働いている社員もいます。
※有給休暇も取りやすい環境。長期にわたりお客様と向き合っているからこそ、取得しやすい環境です。