キリングループロジスティクス株式会社の過去求人・中途採用情報

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キリングループロジスティクス株式会社の募集が終了した求人

西日本／キリンGの物流営業／物流業界出身必須／定着率95％

仕事内容

【月給26万円～】大手食品メーカーなど、国内メーカー向けの提案営業を担当していただきます。
具体的な仕事内容
【キリングループロジスティクスとは？】
キリングループの物流を担い、「キリン一番搾り」「午後の紅茶」といった飲料等の食品物流に強みを持つ当社。

100年以上にわたって光・高温・衝撃等の影響を受けやすい繊細な「ビール」を高い品質を保ちながら運び続けた全国輸配送ネットワークや、1日当たり最大約4500台にも及ぶベースカーゴなど、国内最大規模の物流を担っています。

【募集背景】
現在、グループ外の企業との取引を積極的に強化しており、新物流拠点の増設を進めるなど事業はますます拡大しつつあります。

そのなかで、将来に向けた物流課題解決のため、輸配送ネットワークの更なる強化に向けてグループ外の貨物についても積極的に獲得し、グループ貨物完遂の盤石な体制を構築していきます。経験を活かしながら、大きな舞台にチャレンジをしてみてください。

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メーカー向けの提案業務
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物流子会社とのバータ取引や、運送に関する提案等がメインの業務となります。また、国内メーカーに対して、当社の3PL事業をご説明し最適なロジスティクスを提案します。まずはヒアリングを通してお客様が抱えている課題を発見し、当社だからこそ解決できることを提案してください。

＜具体的には＞
物流の専門的な知見を活かし、案件ごとの「業務・収益」等の課題に対する「分析・折衝・管理」を行います。

■新規案件のスキーム検討・コスト算出
■受注案件の安定稼働を目的とした実業務支援
■既存業務の収益構造の見直しや全社的な「ヒト・モノ・カネ」の最適配置　
など

＜POINT＞
★「キリン品質」の強さ
物流品質の高さから、既存のお客様からのご紹介も多数あります。新規のお客様のアポイントもとりやすく、提案活動に注力できる環境です。

★アイデアが活かせる風土
決まりきった「マニュアル」はありません。あなたのアイデアや発想力を十二分に活かせます。「こうしてみては？」等の提案は大歓迎です。

チーム／組織構成
【定着率95%以上! 長く働けます！】
物流業界からの転職者が多く、「大きな事業規模のところで活躍したい」方や、「働く環境が整ったところで働きたい」と思う方がご入社されています。

対象となる方

【要普通自動車免許】物流会社での法人営業経験をお持ちの方
【必須条件】━━━━━━━━━━━
・普通自動車免許（AT限定可）
・物流業界での法人営業経験をお持ちの方
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【求める人物像】
◎コツコツ真面目に取り組める方
◎新しいことを楽しみながら取り組める方
◎業務に対して探究心を持って仕事をしたい方
◎コミュニケーション力を活かして関係性の構築ができる方

勤務地

【兵庫県尼崎市】
■西日本支社／兵庫県尼崎市西向島町231-2 GLP尼崎

★キャリアプランに沿った転勤制度あり
※全国勤務か、ブロック勤務か選択できます。（詳細は待遇・福利厚生参照）

勤務時間

9：00～18：00

※事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間：7.5時間もしくは8時間
※残業は月平均で25～30時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給26万円～
※上記は営業手当5万円（一律）を含みます。
※上記給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

≪想定年収≫
390万円～450万円
※上記年収には、営業手当を含みます。

■賞与
年2回
（昨年実績4.25カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
～450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■通勤手当（当社基準による全額支給）
■営業手当
■役職手当
■家族手当（月7500円/人）
■退職金制度
■財形貯蓄
■慶弔制度
■キリングループ福祉会
■全国・ブロック社員制度
※全国勤務か、ブロック（地域）勤務かお選びいただける制度です。
※全国勤務を選択された方は「全国社員手当／月額10,000円」を支給します。
━ブロック勤務の地域について━
※下記ブロックから選択いただけます。

■中部（福井/石川/富山/岐阜/愛知）・近畿（大阪/京都/兵庫/奈良/和歌山/滋賀/三重）
■関西（大阪/京都/兵庫/奈良/和歌山）・中四国

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（当社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日） ※年に数回の土曜日出勤があります。
■祝日休み
（毎年のカレンダーにより変動）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇制度
■リフレッシュ休暇制度
■ミニリフレッシュ休暇制度

自分の時間が取れる豊富な休暇制度

アニバーサリー休暇制度
⇒自身及び家族の誕生日、結婚記念日等を積立休暇分から利用できます。

リフレッシュ休暇制度
⇒年齢に応じて休暇を付与（35歳:3日、45歳:4日、55歳:5日）
有給・積立休暇を含めて10日以内の連休を取ることもできます（助成金あり）

ミニリフレッシュ休暇制度
⇒30歳、40歳、50歳　特休1日付与し、
休日、有給・積立休暇を含め５日以内で取得できます。（助成金あり）

★ジョブローテーション★

社員の適性・希望を加味して、3年～5年目安にジョブローテーションを実施しています。

当社には毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって最適な環境となっています。

当社で理想のキャリアをぜひ築いてください！

出典：doda求人情報（2021/12/23〜2022/3/23）