株式会社エスイーアーキテクトの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】スキルや希望を考慮してあなたに合ったプロジェクトからお任せします。
具体的な仕事内容
あなたが使っているスマートフォンやWebサイト、それらを開発し、正しく動くように支えるのがITエンジニアの仕事です。

誰もが未経験から始めていますので、ITに関する知識がなくても大丈夫！エンジニアの育成実績多数の当社には、成長できる仕組みがあります。

＝＝入社後の流れ＝＝

【STEP1】まずは業界に慣れるところから。ヘルプデスクやシステム運用などからスタート！

◆社員実例：某メーカーのWSUS運用（WindowsServer、VMware、VSphere、TeraTerm）
◆年収：約325万円

【STEP2】相談しながらなりたいエンジニアの方向性を決めます
「どんな経験を積めばいいのか」「どんな資格を取得すればいいか」など、これからすべきことを明確にします。どんな些細な疑問も遠慮なく相談してくださいね。

【STEP3】基礎知識が身についたら、なりたいエンジニアの初級業務に挑戦！
システムエンジニア志望の方はプログラミング業務、インフラエンジニア志望の方は構築業務　など、あなたの望むキャリア×現在のスキルに合ったお仕事をお任せします。

◆社員実例：某求人サイトのWEBアプリケーション開発(Java、SpringBoot、Mysql、JavaScript、jQuery、HTML、CSS)
◆年収：約409万円

＼さらに業務経験を3年積めば…／
◆社員実例：某メーカー向けAWS環境設計構築（AWS、Hinemos、Linux、B Shell、GitLab）
◆年収：546万円

【STEP4】2～3年経験を積んだら、次のステップを考えていきましょう
リーダーやマネージャー等のチーム管理を目指すもよし、技術を突き詰めるもよし。ご自身のキャリアを進めるようにサポートします。

◆社員実例：某クレジットカード会社の一般ユーザー向けシステム開発（Java、HTML、CSS、Vue.js、Oracle）
◆年収：約630万円
概要：リーダーとして2名のメンバー及び進捗管理

チーム／組織構成
先輩の前職も営業や飲食店のスタッフ、トラックの運転手、事務、スーパーの店員とさまざまです。

ITエンジニア経験が1～2年ある方は、開発や構築案件、上流工程から参画するなど当社でキャリアアップを叶えています。

【学歴・経験不問】PCをいじるのが好きな方　未経験歓迎、第二新卒歓迎！
まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！選考時に仕事や会社について丁寧に説明します。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

【未経験の方を歓迎します】※ITに関する知識は不問
一歩が踏み出せずITエンジニアになっていなかった方はぜひご応募ください。
◎PCをいじるのが好きで仕事にしたい方
◎これからの時代に欠かせないIT業界で活躍したい方

【微経験者は優遇します】※経験年数や分野は不問
経験1年未満の方も歓迎！少しでも実務経験のある方はご応募ください。
◎新たな環境で再チャレンジしたい方
◎スキルアップや収入アップを目指したい方
◎そろそろ目指すキャリアを決めたい方

【面接で給与金額を開示しています】
納得してご入社いただけるよう「どれくらいの金額の案件をやればどれくらいの給料になるのか」面接で公開しています。また、キャリアに関するご相談もお受けしています。

◇東京（新宿、渋谷、品川、田町、浜松町、東京、秋葉原、豊洲、六本木、ほか23区）
◇神奈川（川崎、横浜、ほか）

※クライアント先での業務に従事していただきます。
※一部リモートワークでの就業となる案件もあります。
※転勤を伴う異動はありません。
※勤務地はあなたのお住まいやご希望を最大限考慮します。無理のない通勤時間になるように相談の上、決めていきます。

10：00～19：00（実働8時間）

※時間外手当全額支給（みなし残業はございません）
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
※最大6カ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。

月給16万8千円以上＋ 日当（客先業務1日あたり1千円～1万円以上）＋賞与年3回（3カ月分～6カ月分）

★時間外手当などは別途支給します。

【日当ってどんな給与？】
私たちは社員を正しく評価するため、あえて「日当」という給与制度をご用意しています。これは現場で評価を得るほど上昇します。また、学習しスキルを身につける、資格を取得してスキルを身につけることで、給与がダイレクトに増えていきます。

★多くの社員の日当額は〈1日7000円以上〉。たとえばエンジニア経験4年目なら、日当だけで〈月16万円〉になります。 そこに月給を加えるので、月収は32万円となります。

■賞与
年3回
（1月、5月、9月）※3カ月～6カ月分

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円

■社員の年収例
【売上に比例して上がる明確な給与制度で、高待遇を実現】
410万円（1年目）／月給＋日当手当8万×12＋賞与32万×3
588万円（4年目）／月給＋日当手当16万×12＋賞与59万×3
768万円（8年目）／月給＋日当手当24万×12＋賞与87万×3

■賞与年3回（1月、5月、9月）
→3年以上勤めると、さらに賞与額UP！
■日当（1千円から随時アップ。詳細は下記）
→未経験入社から1年で100万円の年収アップをした先輩も在籍！
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■副業OK
■研修制度
■資格取得支援制度（受験料を会社が負担）
■表彰制度（実績や貢献度を表彰）
■スキルアップ支援制度（外部講習などの費用が会社負担）
■東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
★全国の宿泊施設、テーマパークなど、様々な制度の利用が可能です！
【評価制度やお給料は…？】
社員の頑張りを正しく評価するため、担当した案件がどのくらいの売上で、その何パーセントが収入となるのか開示しています。スキルを身につけて評価を得れば得るほど、収入が増える仕組みです。社員を第一に考えた、シンプルで明確な制度です。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※プロジェクト先によって多少異なります。

【社内イベントは一切ありません！】
帰社日や飲み会、社員旅行など社内のイベントなどは一切ありません。会社の時間よりも、趣味の時間や家族との時間、将来のために勉強する時間などにしていただきたいと考えています。

これまでに多くの未経験者をエンジニアへと育成してきた研修・カリキュラムです。これらを受講することで、エンジニアとして長く活躍するために必要な基礎スキルがしっかり身につくようになっています。

＜研修項目＞
■IT業界研修
■セキュリティ研修
■ビジネスマナー
■ビジネス文書作成
■コミュニケーション研修
■お金に関する研修（給与計算、税金）
■PC基礎研修
■ITの基礎研修
■プログラムの基礎研修
■Linuxの基礎研修
■ネットワークの基礎研修

何から勉強すればいいのかをイチからレクチャーします。資格の受験料を会社が負担する”資格取得支援制度”や、外部講習で先端技術を学べる”スキルアップ支援制度”など、制度を活用しながらスキルアップを目指せます。

【チャットツールでキャリア相談】
将来のキャリアについてなど、チャットツールや電話で相談ができます。サポート担当と相談しながら、じっくりと成長していけます。たとえば、「システムを開発できるようになりたい」など、将来の目標ができた場合、そのために必要なプログラミング言語「Java」や、クラウドサービス「AWS」など、ニーズの高い言語やサービスについて学んでいきましょう。