株式会社ウッドフレンズの過去求人・中途採用情報

【完全反響営業／飛び込みなし】木のぬくもり溢れる、デザイン性が高い分譲住宅をご提案いただきます。
具体的な仕事内容
来場いただいたお客さまへの物件のご紹介、資金計画のご提案などを担当。営業担当としてご要望をお伺いし、ライフスタイルに合わせたご提案と、住宅購入に向けたサポートを行います。

＼株式会社ウッドフレンズで働く魅力／

【その1】＜働く環境が安定＞
月給30万円以上の好待遇、成果によってインセンティブを支給。
愛知県内でずっと働ける、年間休日121日、とプライベートも充実できる環境を整えています。

【その2】＜デザイン性・性能ともにお客さまから選ばれる理由あり＞
商品には、国産材を100％使用。また、グループ会社で工場を持ち 自社で建材の開発・製造から行っているため 質の良いものをお値打ちに提供できる仕組みが作られています。

【その3】＜研修充実＆チーム営業だから未経験でも安心＞
入社後の育成体制も万全で、中途採用の方へも35時間の研修を行います。
「ウッドフレンズの住宅基本知識」、「お客さまに届ける営業スキル」を学びます。
また、当社はチームで営業活動をしていることもあり、助け合うことが当たり前の風土。未経験でも、安心してスタートできます。


＼業務の流れ／

＜ヒアリング・提案＞
HPや広告を見て資料請求をされたり、物件へ見学にいらっしゃったお客さまに、条件や予算などをヒアリングして、最適なプランをご提案します。
　▼
＜ご契約＞
慣れるまでは、先輩社員が商談に同席してサポートします。（インセンティブは先輩と新人両方につきます）
　▼
＜お引き渡し＞
「○○さんが担当してくれて、本当によかった」そんなお客さまの言葉が、日々の仕事のモチベーションとなります。

チーム／組織構成
※㈱ウッドフレンズでは営業部門を持っていないため、100％出資子会社「（株）リアルウッドマーケティング」にて就業していただきます。
現在20～50代まで幅広い年代が活躍中。安心して働ける環境なので、家族持ちの社員が多いです。女性の営業も多く、女性管理職も活躍中。産休育休取得実績もあり、時短勤務している社員もいます。

《キャリアパス》
営業部門で上を目指すほかにも、営業経験を活かして仲介やマーケティング部門、用地仕入部門などにキャリアチェンジすることも可能。描けるキャリアは幅広いです。

＜営業or接客経験（業種不問）をお持ちの方＞＜愛知に根差して働きたい方歓迎！＞
《応募条件》
■住宅営業経験、または営業or接客経験（業種不問）をお持ちの方
■未経験・第二新卒・住宅営業に挑戦したい方歓迎
■普通自動車免許（AT可）
以上。

＼経験より人柄重視の採用です／
住宅業界経験は一切不問です。当社が大事にしているのは、お客さまに心から寄り添う姿勢。決して「おしゃべり好き」ではなくても、お客さまの言葉に耳を傾けて、真摯に向き合うことができる方であれば、トップセールスマンも目指せます。

営業として一人前となる目安は約1年。焦らなくても大丈夫です。
未経験からスタートした先輩が多く、みんな親身になって教えてくれるので、安心して飛び込んできてください。

愛知県内の店舗
◆転居を伴う転勤なし
◆マイカー通勤可
◆U・Iターン歓迎

※100％出資の子会社株式会社リアルウッドマーケティングでの就業となります。
※入社後1カ月間は上記本社（名古屋市東区新出来一丁目6番12号）で研修を受けて、その後、下記いずれか店舗に配属となります。

教育体制・現場数に応じ配属を決定します。
・徳川店：名古屋市東区新出来
・岡崎店：岡崎市明大寺町
・原　店：名古屋市天白区原
・一社店：名古屋市名東区高社
・勝川店：春日井市大和通

■月・火・金／10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
■土・日・祝／9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）

＜平日のスケジュール一例＞
10:00　…　出勤
　▼
午前　…　事務作業（週末の集客に向けた準備など）
　▼
午後　…　外出して、サイトに掲載する写真の撮影、現場清掃、ポスティング、資料投函
　▼
19:00頃　…　退勤

＜週末のスケジュール一例＞
9:30　…　出勤
　▼
午前・午後　…　展示場に来店されたお客さまへのヒアリング、提案2～3件
　▼
夕方　…　帰社して事務作業（お客さまからいただいた質問の確認など）
　▼
19:30頃　…　退勤
■平均残業時間
30時間

程度（遅くても20時くらいまでには帰ることが多いです）

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。

【営業職（管理職除く）の平均年収660万円】
月給30万8000円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・所有資格などを考慮の上、決定します。
※選考結果を通知する際に、入社時の処遇についてお伝えいたします。

＜インセンティブ例＞
月1棟、年間12棟販売の場合、約120万円支給
※優秀者は年間27棟販売の実績があり、年収900万を超える社員もいます。

＜年収例＞
■24歳：年収480万円（インセンティブ130万円＋基本給・手当等30万円含む）
■27歳：年収680万円（インセンティブ280万円+基本給・手当等30万円含む）
■35歳：年収825万円（インセンティブ275万円+基本給・手当等30万円含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（成績に応じて毎月）
■達成賞与（成績に応じて四半期ごと）
■チームインセンティブ（成績に応じて年1回）
■責任手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～600万円

■交通費全額支給
（マイカーを業務利用する場合、借上車両手当：2万5000円／月+ガソリン代支給）
■カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部）

＜将来も安心＞
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度

＜頑張りを応援＞
■インセンティブ制度
■各種表彰制度
■資格取得支援制度（宅地建物取引主任者など）

＜各種祝い金＞
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格取得祝い金（合格した場合の受験料も補助）

＜プライベートも大事に＞
■産休育休制度（取得実績あり）
■時短勤務制度（活用実績あり）
■介護休業制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（定休日は水・木曜日）
※祝日のある週は祝日出社、他平日に振替
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

＼裁量権が大きいので、休みも取りやすい／
自分である程度スケジュールを立てることができるため、土日祝なども事前に申請すれば休みを取得できます。