株式会社土師電機の過去求人・中途採用情報

【機械・電気の専門家へ】工場の自動化に欠かせない仕事／設備導入時の制御盤設計・配線工事などの業務
具体的な仕事内容
【土師電機が手がける仕事】
主にメーカーなどの大手顧客に対して、設備導入の支援を行っています。導入する工程で必要となる、各作業（機械設計、電気設計、1次側電源工事、2次側配線工事、プログラム設計、装置の搬入、据付）を一貫して請け負える会社として、お客様から支持されています。

【入社後の流れ】
引き受ける案件は、導入する設備だけを用意する場合もあれば、用意した設備の搬入・設置工事まで行う場合も。
まずは、難しい作業の少ない簡単な案件から覚えていただきます。

＜簡単な案件＞制御盤の製作、機械の配線工事、照明のとりつけなど
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案件によって作業の内容が異なるため、さまざまな先輩の案件に同行しながらできることを増やしていきましょう。
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ゆくゆくは、ベテランに任せるような難易度の高い案件にも挑戦しましょう！
＜難易度の高い案件＞ロボットプログラミング、シーケンス制御、制御盤改造など

【案件の進め方】（設備導入まで一貫して対応する場合）
設備を導入する現地（工場）の下見へ
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必要な材料の洗い出しや、作業の段取りを決定
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施工金額が確定したら、材料等を購入
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現場での施工を開始

◎工事の期間は＜簡単な案件＞の場合2,3日で終わりますが、＜難易度の高い案件＞だと3～4カ月かかる場合もあります。

【この仕事の特徴】
★案件規模に関わらず、必ず2名以上で対応しています。そのため、分からないことは同じ案件の先輩に気軽に質問できます。

★3カ月～1年に1回程度、日本全国への出張が発生します。作業以外の時間帯は現地で自由に過ごせるため、観光やグルメを楽しむ社員もいますよ。

★自動車メーカーやプリント基板メーカー等、大手顧客からご依頼をいただいています。2年後には某産業機械メーカーの大規模案件が控えており、それに向けて自社オフィスを拡大予定です。

チーム／組織構成
現在活躍する社員は、50代2名、40代2名、30代1名、20代1名の計6名です。
皆温和な性格で、誰も怒ったり、声を荒げたりする人はいません。

ただ、少し控えめなタイプの人が多いので、入社後はぜひ積極的に話しかけてくださいね！

【全員面接】未経験から一生活かせるスキルを身に付けたい方◆学歴・知識・経験不問◆40歳以下の方
★応募資格：40歳以下の方★
⇒上記年齢に当てはまる方とは、全員面接します。

これまでの知識や経験は、一切不問！
入社後にゼロから教えるので、スキルを身に付けたいという意欲さえあれば十分です！

＜こんな方をお待ちしています＞
◆未経験から手に職を付けたい
◆国家資格の取得を目指したい
◆単調な仕事よりも、日々さまざまな業務に携わりたい
◆分からないことは自分から積極的に質問できる
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】本社／大阪府堺市堺区出島海岸通4丁目4番12号

※車・バイク・自転車通勤OK
※交通費支給（車・バイクの場合はkm計算でガソリン代支給）
※2023年に、オフィス拡大のため堺市中区に移転予定です。

8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

～30時間

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中は残業なし、それ以外の条件変更なし）

月給23万円～35万円

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
入社3年目／27歳／年収350万円程度
入社8年目／41歳／年収550万円程度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■作業服支給
■社員全員PC付与
■勤続祝い金（7年目に30万支給、10年目に35万支給）
■資格取得支援（1回目の受験費用を全額会社負担）
＜対象資格＞電気工事士、電気工事施工管理技士、高所作業車運転技能講習など
■資格手当

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日休み／土日に出社した際は代休を取得）
■GW休暇
（代休で別の日に取得）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■冬期休暇

◎5日以上の連休取得OK