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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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H.R.I株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
H.R.I株式会社の 募集が終了した求人
Web総合職(デザイナー・エンジニア)/未経験可!残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
独自カリキュラムの研修◆アプリ、SNS、音楽配信等案件多数【Web系総合職/デザイナー・エンジニア】
具体的な仕事内容
◆◇ゼロから始めるWeb業界のプロ!◇◆
入社後はまず10~12カ月の研修からじっくりスタート!
自社開発の研修カリキュラム「DAWN」で、Web業界の基礎用語から業務に必要な制作・開発スキルまで学べます。
<研修科目例>
▼Web用語の基礎など
▼プログラミングの基礎(HTML、CSS、JavaScriptなど)
▼SNS制作(PHP、Laravelなど)
★研修ラストにチームでの開発が経験できる「疑似プロジェクト」を実施。
プロジェクトの流れを実践的に学べるので、安心してデビューできるはず!
<多彩なサポート制度も充実>
■ 自宅やカフェなど【好きな場所】で学習できる!
■【専用チャット】でいつでも講師に質問OK
■ タスク管理能力やビジネスマナー等が学べる【パーソナルスキル研修】も!
<主な案件例>
■サッカー日本代表選手とのタイアップサービスの開発
■音楽や動画配信サービスの開発
■誰もが知るSNSアプリの開発
■ECサイトや自社HPなどのデザイン
■自社サービス「DAWN」や「join」のアップデート
■インターネットバンキングのサービス開発
■大手企業の証券システム開発
豊富なプロジェクトで
あなたの「やりたい」がきっと見つかります!
◆◇希望に沿ったキャリアチェンジも可能!◇◆
「ジョブチャレンジ制度」により、ITエンジニアのほかにWebデザイナーやIT営業など、ご希望に応じて様々な仕事に挑戦できます。
また、将来的にはフルリモートなど働く時間・場所を選べるフリーランスエンジニアとしての独立も可能!
チーム/組織構成
★95%が未経験入社
前職は、営業、事務、コールセンタースタッフ、アパレル店員など、さまざま!
★自社開発チームKnot creation
自社内での開発も行っており、デザインや企画など、ゼロからのサービス立ち上げも経験できます!
■年齢構成:平均年齢:26才
《学歴不問!未経験OK!》社会人経験をお持ちの方(目安は経験1年以上)
◆人物・意欲重視。未経験歓迎!
◆面接1回のみ!
★IT、Webの知識や経験は必要ありません★
■PCの基本操作しかできない
■社会人経験が1年しかない
■IT・Webの知識が全くない
…といったIT初心者の先輩も活躍中!
万全の研修で成長できます。
【以下のスキルをお持ちの方はさらに優遇!】
●Excelの基本操作ができる方
●前職でPCを使っていた方
もちろん、IT業界経験者の方も歓迎!これまでのご経験が活かせるポジションがあります。
書類では見えない、お人柄重視の採用です!『将来、何になりたいのかまだ分からない…』方から、『実はWeb系の勉強をしている!』方まで、幅広く歓迎します。
※転勤はありません。
本社、または、東京都23区内の各プロジェクト先への勤務となります。
【本社】
東京都新宿区百人町1-23-4
D-SQUARE Shinjuku 1.2F
【主なプロジェクト先】
東京都(新宿区、港区、中央区、渋谷区…など)
《アクセス》
・JR線「大久保駅」南口より徒歩3分
※「新宿駅」「新大久保駅」「西新宿駅」からも徒歩10分圏内です!
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は平均月0~8時間程度です。(みなし残業はありません)
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※研修期間中はシフト制の実働8時間の可能性があります。
■平均残業時間
8時間
※原則定時退社です。
正社員
※試用期間6カ月間。期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用。
※期間中の給与:月給21万5000円以上(+交通費)
【未経験者】
月給22万円以上+インセンティブ
【経験者】
月給30万円以上
【エキスパート】
月給40万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※残業はほとんどなく、月平均0~8時間です。
残業が発生した場合はその分を必ず支給します。
★充実した評価制度!入社初年度は年2回の昇給チャンス!
★ITデビュー2年で年収60万円UP可能!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当
■業務手当
■昇給
年1回
の昇給チャンスあり(初年度は年2回の昇給チャンスあり)
■入社時の想定年収
年収260万円
年収360万円
■社員の年収例
年収380万円 / 経験3年
年収600万円 / 経験5年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当
■役職手当
■業務手当
■報奨金
■退職金制度(社内規定あり)
■慶弔見舞金
■健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種
■服装・髪型・ネイル自由
※プロジェクトによる
■社内イベント
オリエン、セレモニー、同期会など、様々なイベントを開催しています!
(コロナ対策によりリモートで実施中)
■社内表彰制度
■部活動(フットサル、バスケ、イラスト・漫画制作など)
■キャリアサポート制度
■PC無料貸出(修理に出した時も安心!)
■独立支援制度
■副業可(社内規定あり)
■0円自動販売機(ドリンクは全部0円!)
<年間休日>
124日
(プロジェクトによる)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日曜日休み)
■祝日休み
※研修期間中はシフト制の可能性あり(完全週休2日)
■年末年始休暇
(プロジェクトによる)
■GW休暇
(プロジェクトによる)
■夏季休暇
(プロジェクトによる)
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率の低い社員には会社からアラートを出して取得を促進!
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇(社内規定あり)
※産休・育休から復職して活躍する社員の実績もあります。
2016年設立の若い当社ですが、売上は前年対比150%の成長率を誇ります。社員数も昨年の280名から現在は約480名に増え、組織力もますます強化されています。
2021年度は「テレワーク東京ルール」実践企業宣言登録の他に、『ベストベンチャー100 2021』も受賞。株式上場を目指して、今回新たな仲間を募集することになりました。
女性の活躍を推進している企業に贈られる「第四回WOMAN’s VALUE AWARD」において、2021年の特別賞を受賞しました。
産休や育休の取得実績もあり、管理職として活躍している女性社員も在籍しています。性別や年齢にとらわれず活躍できる環境づくりをしています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)