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H.R.I株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F

H.R.I株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります!

H.R.I株式会社の 募集が終了した求人

Web総合職(デザイナー・エンジニア)/未経験可!残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

独自カリキュラムの研修◆アプリ、SNS、音楽配信等案件多数【Web系総合職/デザイナー・エンジニア】
具体的な仕事内容
◆◇ゼロから始めるWeb業界のプロ!◇◆
入社後はまず10~12カ月の研修からじっくりスタート!
自社開発の研修カリキュラム「DAWN」で、Web業界の基礎用語から業務に必要な制作・開発スキルまで学べます。

<研修科目例>
▼Web用語の基礎など
▼プログラミングの基礎(HTML、CSS、JavaScriptなど)
▼SNS制作(PHP、Laravelなど)

★研修ラストにチームでの開発が経験できる「疑似プロジェクト」を実施。
プロジェクトの流れを実践的に学べるので、安心してデビューできるはず!

<多彩なサポート制度も充実>
■ 自宅やカフェなど【好きな場所】で学習できる!
■【専用チャット】でいつでも講師に質問OK
■ タスク管理能力やビジネスマナー等が学べる【パーソナルスキル研修】も!

<主な案件例>
■サッカー日本代表選手とのタイアップサービスの開発
■音楽や動画配信サービスの開発
■誰もが知るSNSアプリの開発
■ECサイトや自社HPなどのデザイン
■自社サービス「DAWN」や「join」のアップデート
■インターネットバンキングのサービス開発
■大手企業の証券システム開発

豊富なプロジェクトで
あなたの「やりたい」がきっと見つかります!

◆◇希望に沿ったキャリアチェンジも可能!◇◆
「ジョブチャレンジ制度」により、ITエンジニアのほかにWebデザイナーやIT営業など、ご希望に応じて様々な仕事に挑戦できます。

また、将来的にはフルリモートなど働く時間・場所を選べるフリーランスエンジニアとしての独立も可能!

チーム/組織構成
★95%が未経験入社
前職は、営業、事務、コールセンタースタッフ、アパレル店員など、さまざま!

★自社開発チームKnot creation
自社内での開発も行っており、デザインや企画など、ゼロからのサービス立ち上げも経験できます!

■年齢構成:平均年齢:26才

対象となる方

《学歴不問!未経験OK!》社会人経験をお持ちの方(目安は経験1年以上)
◆人物・意欲重視。未経験歓迎!
◆面接1回のみ!

★IT、Webの知識や経験は必要ありません★
■PCの基本操作しかできない
■社会人経験が1年しかない
■IT・Webの知識が全くない
…といったIT初心者の先輩も活躍中!
万全の研修で成長できます。

【以下のスキルをお持ちの方はさらに優遇!】
●Excelの基本操作ができる方
●前職でPCを使っていた方

もちろん、IT業界経験者の方も歓迎!これまでのご経験が活かせるポジションがあります。

選考のポイント

書類では見えない、お人柄重視の採用です!『将来、何になりたいのかまだ分からない…』方から、『実はWeb系の勉強をしている!』方まで、幅広く歓迎します。

勤務地

※転勤はありません。

本社、または、東京都23区内の各プロジェクト先への勤務となります。

【本社】
東京都新宿区百人町1-23-4
D-SQUARE Shinjuku 1.2F

【主なプロジェクト先】
東京都(新宿区、港区、中央区、渋谷区…など)

《アクセス》
・JR線「大久保駅」南口より徒歩3分
※「新宿駅」「新大久保駅」「西新宿駅」からも徒歩10分圏内です!

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

※残業は平均月0~8時間程度です。(みなし残業はありません)
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※研修期間中はシフト制の実働8時間の可能性があります。
■平均残業時間
8時間

※原則定時退社です。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月間。期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用。
※期間中の給与:月給21万5000円以上(+交通費)

給与

【未経験者】
月給22万円以上+インセンティブ

【経験者】
月給30万円以上

【エキスパート】
月給40万円以上

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※残業はほとんどなく、月平均0~8時間です。
残業が発生した場合はその分を必ず支給します。

★充実した評価制度!入社初年度は年2回の昇給チャンス!
★ITデビュー2年で年収60万円UP可能!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当
■業務手当

■昇給
年1回
の昇給チャンスあり(初年度は年2回の昇給チャンスあり)

■入社時の想定年収
年収260万円
年収360万円

■社員の年収例
年収380万円 / 経験3年
年収600万円 / 経験5年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当
■役職手当
■業務手当
■報奨金
■退職金制度(社内規定あり)
■慶弔見舞金
■健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種
■服装・髪型・ネイル自由
※プロジェクトによる
■社内イベント
オリエン、セレモニー、同期会など、様々なイベントを開催しています!
 (コロナ対策によりリモートで実施中)
■社内表彰制度
■部活動(フットサル、バスケ、イラスト・漫画制作など)
■キャリアサポート制度
■PC無料貸出(修理に出した時も安心!)
■独立支援制度
■副業可(社内規定あり)
■0円自動販売機(ドリンクは全部0円!)

休日・休暇

<年間休日>
124日
(プロジェクトによる)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日曜日休み)
■祝日休み
※研修期間中はシフト制の可能性あり(完全週休2日)
■年末年始休暇 
(プロジェクトによる)
■GW休暇
(プロジェクトによる)
■夏季休暇
(プロジェクトによる)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※取得率の低い社員には会社からアラートを出して取得を促進!
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇(社内規定あり)

※産休・育休から復職して活躍する社員の実績もあります。

募集背景

2016年設立の若い当社ですが、売上は前年対比150%の成長率を誇ります。社員数も昨年の280名から現在は約480名に増え、組織力もますます強化されています。

2021年度は「テレワーク東京ルール」実践企業宣言登録の他に、『ベストベンチャー100 2021』も受賞。株式上場を目指して、今回新たな仲間を募集することになりました。

女性の活躍を推進する企業姿勢

女性の活躍を推進している企業に贈られる「第四回WOMAN’s VALUE AWARD」において、2021年の特別賞を受賞しました。

産休や育休の取得実績もあり、管理職として活躍している女性社員も在籍しています。性別や年齢にとらわれず活躍できる環境づくりをしています。


出典:doda求人情報(2022/1/24〜2022/4/17)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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