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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ドリームジャック

システムインテグレータ(SIer)

大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3 新大阪サンアールビル西館7F

株式会社ドリームジャックの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社ドリームジャックの 募集が終了した求人

Web系エンジニア/年休120日/残業10時間/定着率95%

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

Web・スマホアプリに特化した会社ではたらくエンジニア(業務系システム/ECサイト/ゲームなど)
具体的な仕事内容
自社新サービスの開発に携わって頂いたり、Web・オープン系業務アプリ開発やiPhone/Androidアプリ 開発などをお任せします。ご経験とご希望に併せて、ゲームの開発、ECサイトの企画・開発まで、幅広いプロジェクトに携わって頂きます。

■ビッグプロジェクトに携われる!
これまでの経験や希望をもとに、しっかりと話合いを行ってから最適なプロジェクトにアサインします。
当社には大手企業からのビッグプロジェクトが多数!
経験が浅い方でも、それらのビッグプロジェクトに参画することができます。
また、企画・要件定義といった上流工程から導入まで一貫して手掛ける当社では、スキルアップにつながる案件へのアサインが可能です!

■自社開発でスキルアップ
当社は、自社アプリの開発にも力を入れています。ゲームアプリの開発など、クライアント企業の案件だけではなく、あなたの「こんなことをやってみたい」という想いを実現できます。

【開発過去実績】
・某大手生命保険会社様向けWebシステム及びアプリ開発
・某大手電力会社様向けWebシステム及びアプリ開発
・某大手ファイナンシャル会社様向けポイントWebシステム及びアプリ開発
・ゲームメーカー様向けゲーム開発 etc

【開発環境】
・言語:Java, Ruby, Objective-C, PHP
・DB:MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Memcached
・OS:Linux, iOS, Android(TM)
※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。

チーム/組織構成
当社は社員間のコミュニケ―ションが活発で、「チーム」を大切にする組織で、経営会議に参加し、経営に関われる企業です。
「エンジニアとしても社会人としても経営者としても成長をしてほしい」という代表の想いのもと、月に1回任意参加で、勉強会を代表主体で実施しております。
また、社員が「こんなことをやりたい」「これは変えてみたらどうか」と自由に発言できる風土があり、実現までも非常にスピーディです。

対象となる方

【エンジニア経験1年以上/学歴不問】経験が浅い方も歓迎!あなたのやる気を尊重します。
■何らかのシステム開発経験を1年以上お持ちの方
・開発分野(Web系、制御系など)や、開発言語は問いません!
・学歴不問

・やりたいプロジェクトに関わりたい
・上流SEになりたい、PMを目指したい
・社内開発をしたい
まずは、あなたの希望を教えてください。

■以下の経験をお持ちの方は、歓迎します!
Java、Ruby、PHPなどの開発経験がある方
JavaScript、HTML5、CSS3の開発、DB設計の経験がある方
上流工程(要件定義、詳細設計など)の経験がある方

勤務地

【転勤なし/在宅勤務推奨】
東京、大阪、徳島の中から希望の勤務地へ配属。
■大阪本社
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3 新大阪サンアールビル西館7F

■東京本社
東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォーム1067

■神山オフィス
徳島県名西郡神山町神領北50-6

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中の待遇に変化はございません。

給与

月給30万円~50万円
※別途インセンティブを支給しています。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、固定残業代(4万1,000円~6万8,300円、20時間相当分)含む。
※20時間超過分は別途支給。

■年収例
・年収500万円/30歳/SE/月給35万円+賞与
・年収600万円/35歳/マネージャー/月給44万円+賞与
・年収700万円/40歳/マネージャー/月給50万円+賞与

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度
■生命保険加入制度(会社負担)
■慶弔見舞金制度
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■社外研修制度
■社員旅行(台湾・韓国など)
■社内イベント(参加自由)
■クラブ活動(ゴルフ、トレーニングなど)
■コーヒーメーカー完備
■交通費(全額支給)
■休日手当
■家族手当
■プロジェクト遂行成果による成績手当

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土、日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月31日~1月3日)
■GW休暇
■夏季休暇
(7、8、9月で3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■誕生日休暇(誕生月に1日)
■結婚記念日休暇(結婚記念月に1日)


出典:doda求人情報(2021/12/27〜2022/1/30)

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全5件

出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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