東明エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実】航空機等の機械設計、生産技術、またはRPA等の最新ITエンジニアをお任せします。
具体的な仕事内容
スキル・適性に応じて機械設計、生産技術、ITエンジニア等の案件をお任せいたします。
※自社メンバー複数名でチームを構成し、プロジェクトを担当します。

【入社後の流れ】
入社後、本社で研修を実施。
実務と切り離したOFF-JT研修なので、じっくり学ぶことができます。
（個人の経験や習熟度に応じて、柔軟に研修内容を構成します。）

＜機械設計の場合＞
▼本社で3D-CAD研修
※入社時点で3D-CADのスキルをお持ちの方は期間短縮も可能
▼プロジェクト配属
※CADによる新規図面作成・既存図面の改修といった簡単な業務からスタートします。

＜生産技術の場合＞
▼本社で基礎研修
※ご経験がある方は期間短縮も可能です。
▼プロジェクト配属
※先輩のアシスタントからスタートし、リーダーを目指します。

＜ITエンジニアの場合＞
▼本社での基礎研修
※入社時点でスキルのある方は短縮も可能
▼プロジェクト配属
※先輩のアシスタントからスタートし、徐々にプログラミングを極めていきます。


＜ ポイント！＞
★航空機をはじめ、社会インフラを支えるモビリティ系案件が豊富！
メカ系では航空機をはじめ、自動車・鉄道・ロケットなどに携われる案件が多くあります。

【プロジェクト例】
■航空機本体開発（飛行機・ヘリコプター）
■航空機部品開発
■航空機・宇宙機器の製造・評価に必要な治工具開発
■自動車部品開発
■鉄道車体・鉄道部品開発
■その他食品業界の製造機械開発
■大手企業のRPA開発　…など


★上流工程から携われるチャンスが豊富！
大手メーカーのお客様と直接接点を持てるため、仕様・構想の打ち合わせ段階から携われます。


★仕事とプライベートのバランスもきっちり！
取引先が大手企業が中心ということもあり、現場の働き方は整っています。
現在、1カ月あたりの平均残業は15時間ほど。土日祝休みで、5日以上の連続休暇は年4回取得しています。

チーム／組織構成
エンジニアの約80％が中途入社で、20代～30代前半の実務未経験からスタートした若手エンジニアが多数活躍中！チーム配属が基本のため、プロジェクト先には自社の先輩エンジニアが多数在籍しています。些細なことでも質問・相談がしやすい環境です。

【5名以上採用】理系卒の未経験、第二新卒者歓迎！◎機械設計、生産技術などの経験者も歓迎
＜未経験者＞
■理系の学部・学科を卒業した方（未経験歓迎）
※高卒以上
※入社後の研修で問題なく実務スキルを身につけていただけますので、安心してご応募ください！

＜経験者＞
■機械設計、生産技術、機械設備などの経験がある方
※学歴・業界不問
※CADオペレーター経験者も歓迎します！

【こんな方に最適です】
◎航空機開発など、他にないプロジェクトに携わりたい方
◎キャリアチェンジを考えている方
→航空機以外にも、自動車・鉄道などの多彩なプロジェクトがあります。
◎黒字経営を続ける安定企業で、腰を据えてキャリア形成したい方
→30年連続で黒字経営を達成！

【転居を伴う転勤なし】【車通勤OK（勤務地による）】
本社または、愛知県・岐阜県・三重県・静岡県の当社拠点またはプロジェクト先

本社／愛知県名古屋市港区大江町6-19 菱興ビル南館4階

＜勤務地の一例＞
◆愛知県内
・名古屋市
・小牧市
・豊明市
・西春日井郡豊山町
・海部郡蟹江町
・半田市
・東海市
・みよし市
・豊川市

◆岐阜県内
・各務原市

※車通勤OK（無料駐車場あり／勤務地により異なります）

8：00～17：00（所定労働時間 8時間／休憩 60分）

※フレックスタイム制あり
・1日の標準労働時間 8時間
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムなし

※プロジェクト先や配属部署により異なります。
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は、賞与・退職金・家族手当は対象外。そのほかの待遇に変更はありません。

月給22万円～40万円 ＋ 各種手当（詳細下記）+ 賞与年2回

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
※残業発生時は、別途残業手当を全額支給します。

※入社祝い金「20万円」を別途支給します。※入社半年後に支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※過去実績として3.9カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円（月給＋賞与＋各種手当）

■社員の年収例
年収例460万円（25歳／入社5年目）
年収例550万円（34歳／入社10年目）
年収例650万円（45歳／入社20年目）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度

＜各種手当＞
◆通勤手当（月3万5,000円まで）
◆残業手当（100％支給）
◆出張手当
◆役職手当
◆勤務手当
◆家族手当

＜研修・教育＞
◆各種研修制度（入社後研修、オンライン研修、eラーニングなど）
オンライン研修や、全部で100以上のテーマが揃うeラーニングなどを導入している当社。
「一流のエンジニアを目指して、新たな知識・スキルを身につけ、成長したい！」という気持ちを応援します！
※オンライン研修の内容は、下記「オンライン研修内容【例】」をご覧ください。

＜その他＞
◆車通勤OK（無料駐車場あり）※勤務地により異なります。
◆入社祝い金（20万円）
◆保養所あり
◆リゾートトラスト会員制施設
◆社内イベント随時（フットサルやBBQ、忘年会など、様々なイベントを開催！）
※現在、感染症対策のため、イベントは中止しています。
【ナカジマレーシング・中日ドラゴンズのスポンサーです 】
東明グループは、ナカジマレーシングのスーパーフォーミュラ、スーパーGTのスポンサー。
そのため、一般の方は入ることができない、ピット内の見学も可能です。
また、プロ野球・中日ドラゴンズのスポンサーでもあります。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（7日）
■GW休暇（10日）
■夏季休暇
■お盆休み（5日／8月）
■慶弔休暇
■有給休暇（平均取得率90％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇

※５日以上の連休取得が可能です。
※配属先により多少異なります。

【年4回の大型連休で『計31日休み！』】
年末年始7日、GW10日、夏季休暇9日、お盆休み5日。年4回の連休だけでも、計31日の休日があります！

【有休取得率90％！】
「じっくり身体を休めて、プライベートな時間も大切できるからこそ、仕事にも情熱を傾けられる」そんな働きやすい環境があります。

これから当社に入社する方には、歓迎したい気持ちを込めて「入社祝い金」を支給いたします。
給与とは別に「20万円」が支給されますので、心強い気持ちでスタートが切れるはず。
新たなチャレンジをするあなたを、東明エンジニアリングは全力で応援します！
※支給は入社半年後となります。

社員のスキルアップを後押しする「充実した研修制度」も当社の魅力！
働きながら着実に知識とスキルが身につけられる環境です。

【主なオンライン研修（一例）】
◆ビジネススキル：行動管理と時間管理 ～効率的に仕事を進めるために～
◆チームリーダー：論理的コミュニケーションの技術～相手を納得させる論理的話法の組立て方～
◆仕事力：仮説思考とロジカルシンキング
◆育成：職場を強くするOJTの実践テクニック
◆戦略立案：ゲーム理論と企業競争
◆キャリア：プロジェクト・マネジメント入門：プロジェクト・マネジメントとは　
など、多彩なラインナップです！

【主要取引先（一部）】
三菱重工業(株)／川崎重工業（株）／(株)SUBARU／新明和工業(株)／日本飛行機(株)／エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン(株)／日本車輌製造(株)／住友理工（株）／CKD（株）／Sky（株）