株式会社しごとばの過去求人・中途採用情報

【幹部候補採用】EC通販を行うお客様の物流業務の管理／未経験も丁寧に指導／現場リーダーもお任せ予定
具体的な仕事内容
EC事業を手がけるお客様企業からのオーダーをもとに、商品の受発注などの物流管理業務を行います。
あなたには、WMS（倉庫管理システム）の操作を中心に担当していただきます。後には、チームメンバーをまとめるリーダーの役割もお任せ。
入社後、一人ひとりの適性や能力を考慮し、最適な担当領域を調整するので、未経験の方でも安心して挑戦いただける環境です。

【 主な業務内容 】
◎作業計画書の作成
◎現場での各作業、メンバーへの作業指示
◎作業効率化につながる改善案の提案・実施
◎WMS（倉庫管理システム）の操作・設定・改善

【 職場の環境について 】
担当するロジスティクス施設の広さは350坪。バーコード／OCR管理システムで在庫と入出庫を管理。
「ISO9001」に準拠した品質管理を行っています。

入荷検品～在庫管理～ピッキング～梱包～納品書・送り状発行～発送（出荷）までの一連の物流業務を担っています。
チームメンバーと協力しながら、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。

【 取り扱う商品について 】
メーカーや店舗のお客様や一般の消費者まで、幅広い方々へ配送しています。PC、セキュリティ機器、通信機器などのIT機器、家具・インテリア、雑貨・小物、健康食品などさまざま。

注文内容をもとに、「いつまでに」「何の発送準備が必要か」を検討して作業計画書を作成。また、チームメンバーへ具体的な作業指示を行います。

【 幹部候補としてお迎え 】
半期に一度、目標を設定。3ヵ月ごとに上長と面談があります。実績が賞与に反映され、スピーディーな昇進にもつながります。その先もマネージャー→課長→部長へのキャリアアップが可能！

チーム／組織構成
ECのロジスティクスサービスを手がける部門に配属。3～5名のチームをまとめるポジションをお任せします。
様々な経験や前職を持ったスタッフが揃っていますので、リーダー経験(バイトリーダーや部活のキャプテン等)があれば異業種からの転職も大歓迎！

■組織名称：業務部3課
■男女比：男性10名、女性1名。パートスタッフは5名、全員が女性です。

【WMS(倉庫管理システム)経験者優遇】リーダー経験（バイトリーダー・部活動のキャプテン等）のある方
【応募条件】★職種・業種未経験歓迎です
・高校卒業以上
・基本的なExcel操作（簡単な関数が組める程度）
・なにかしらのリーダー経験（職種や規模、年数不問）
　※バイトリーダー・部活動のキャプテン・新人教育のOJT…等々

★WMS(倉庫管理システム)の使用経験のある方優遇します

【活かせる経験・スキル】
・メーカー、商社での受注～発送業務
・ロジスティクスサービス、EC物流
・PCセッティング(キッティング)

【活躍できるタイプ】
・チームワークを発揮できる方
・リスクマネジメント意識が高い方
・自ら積極的に動ける方
・臨機応変に対応できる方
・改善・改革志向が強い方

意欲、人柄、ポテンシャルを総合的に判断。リーダー経験(バイトリーダー等)のある方を求めています。
物流業界の経験者は大歓迎です。キャリアアップを実現したい方、熱意をぜひお聞かせください！

本社／東京都江戸川区臨海町5-2-2 三共ビル5階
※転勤なし

〈交通アクセス〉
JR京葉線「葛西臨海公園駅」徒歩10分
東西線「葛西」駅より都バス「江戸川臨海郵便局前」停留所下車すぐ

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

正社員

月給28万円～35万円
◎経験・スキルに応じて優遇します

※給与には43時間分の固定残業代（88,000～110,000円）を含みます
※固定残業代の超過分は全額支給いたします
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給されます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費（全額）
役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
年収430万円／30歳（入社3年）課長
年収540万円／35歳（入社4年）部長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
※出勤はカジュアルファッションOK
■資格取得支援（フォークリフト免許）
■社内分煙
■ウォーターサーバー設置
■施設内に食堂・コンビニあり
■マイカー通勤OK（応相談）
■食事会

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月2回の土曜出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日以上の連続取得OK）

半期ごとの目標を上長と面談して目標を設定。3ヵ月での中間振り返りもあります。個人の役割、貢献度と会社の業績を照らしあわせ、賞与額を算出して支給。活躍の応じてスピーディーに昇進できる環境です。ご期待ください！

【目指せるポジションは？】
▼マネージャー
▼課長
▼部長

現在の部長も中途入社5年目です。2年で課長、4年目で部長に昇進しました。