東海ジョーシン株式会社（上新電機株式会社100％出資企業）の過去求人・中途採用情報

東海ジョーシン株式会社（上新電機株式会社100％出資企業）の募集が終了した求人

Joshinの店長候補（未経験歓迎／転勤なし／残業月15h）

正社員
転勤なし

仕事内容

Joshinにて、家電やパソコン、カメラ、おもちゃなどを販売／店長職も目指せます【ノルマは一切なし】
具体的な仕事内容
店頭で担当の商品アイテムを中心にお客様へご案内いただきます。お客様の生活に合わせて必要な商品をご提案してください。

＜具体的には…＞
■接客業務
■売場作り
■商品管理（発注・在庫）
■販売計画、人員計画などの立案・実行
■人材管理（パートタイマー・アルバイトの指導・育成など）
■収支管理（売上、仕入、在庫管理など）

※ノルマがないので、押し売りではなく、お客様の立場に寄り添った接客ができるのがJoshinの特長です。

―■―■―■―■―■―■―■―■―■―■－

【業界・業種未経験の方】
まずはしっかりと時間をかけて、経験豊富なスタッフがしっかりと指導します。

業務内容をパソコンで学ぶ”ｅラーニング”や集合研修等も準備していますので、未経験の方もたくさん入社して活躍されています。

業務に慣れた後は、担当コーナーにて商品知識を身につけていきましょう！直接メーカーの方から商品の説明を受けることや、従業員同士で勉強会を実施することもありますので、家電に詳しくない方もご安心ください。

―■―■―■―■―■―■―■―■―■―■－

【経験者の方】
即戦力として担当コーナーをお任せします。あなたの経験してきたことを現場で活かしながら、チーフや副店長、店長などキャリアアップを目指していきましょう！

取り組みに対する確かな評価制度があるので、小さなことも含めて「すべての頑張り」を当社では評価しています。

チーム／組織構成
＼風通しの良さが自慢の職場／
当社の特長の一つはチームワークの良さ。
未経験者も経験者も、新しい環境で働き始める際は、不安に感じることも出てくるかもしれませんが、当社では分からないことや不安なことがあれば、周りの先輩や上司に気軽に相談ができる風通しの良い職場ですので、安心してください！

グループ全体の平均勤続年数は19.1年に及ぶなど、働きやすい土壌が整っています。

■組織名称：営業部

対象となる方

【未経験歓迎／高卒以上】アルバイトでの接客経験をお持ちの方歓迎／同業種経験者優遇
☆業界・業種未経験者歓迎
★経験者優遇
※高卒以上

【一つでも当てはまる方を歓迎します】
◎販売・接客経験がある方
◎家電業界で働いた経験をお持ちの方
◎業界・業種問わず経験を活かして働きたい方
◎家電に興味がある方
◎人と接することが好きな方
◎新しいことにチャレンジし続けたい方
◎待遇や環境の変化を求めている方

勤務地

【三重県内にある6店舗のいずれかでの勤務】
※転勤なし、U・Iターン歓迎！
※希望勤務地は考慮します。

◆桑名イオンモール店
・三重県桑名市新西方1-35　イオンモール桑名3番街1F

◆津城山イオンタウン店
・三重県津市久居小野辺町1130-7　イオンタウン津城山2F

◆伊勢ララパーク店
・三重県伊勢市小木町字曽祢538　イオンタウン伊勢ララパーク2F

◆鈴鹿店
・三重県鈴鹿市庄野共進2-7-9　アクロスプラザ内

◆松阪店
・三重県松阪市久米町1174-3

◆東員イオンモール店
・三重県員弁郡東員町大字長深字築田510-1　イオンモール東員2Ｆ

◆四日市泊イオンタウン店
・三重県四日市市泊小柳町4-5-1　イオンタウン四日市泊１F

勤務時間

9:30～20:30（一部店舗は22:15まで）

（シフト制／所定労働8時間・休憩1時間／営業時間は店舗により異なります）
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月（待遇条件は同じ）

給与

初任月給21万円～25万円

※初任給は年齢・経験に応じ決定します。
※時間外勤務手当は別途支給。

＜収入例＞
年収320万円～400万円（上記月給＋賞与3.4カ月分）

■賞与
年2回（7・12月／3.4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収460万円
（30歳）
年収510万円
（35歳）、550万円（40歳）　※すべて時間外手当等を含んだ収入です。

■社員の年収例
年収510万円（35歳）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月4万円迄）
◆役職手当
◆時間外手当（固定残業代ではなく、時間外勤務分を全額支給します）
◆子供手当
◆資格取得奨励金
◆従業員割引販売
◆健康保険組合
◆階層別研修制度
◆退職金制度
◆再雇用制度あり（定年61歳／61歳以降も内勤業務等で65歳まで再雇用の可能性あり）
※母体である上新電機は2020年から『健康経営優良法人』に2年連続で認定されています。従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりのためなどの、さまざまな取り組みを実施しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日、交替制）
■メモリアル休暇（誕生日or結婚記念日）
■ライフサポート休暇（病気やケガで休業する際や家族の介護の際に利用可能）
■有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業　など

☆産前・産後・育児・介護休暇の取得実績多数！

キャリアアップのチャンスあり！

社員の頑張りをしっかりと評価している当社。異業種からのチャレンジでも、実力次第でキャリアアップが可能です。

【　実例　】
■入社：異業種から40歳で転職！
　↓　
■入社3カ月後：携帯部門担当に就任
　↓　
■入社2年目：当時、無名だった携帯メーカーの
　売上実績1位を目指し取り組みを開始
　見事成功！その後も店舗規模での取り組みの企画・実行を繰り返す
　↓　
■入社3年目：取り組みが成功を結び、会社から確かな評価を得る
　↓
■入社4年目：チーフに就任

※キャリアパスは…
チーフ→副店長→店長