株式会社インバウンドテックの過去求人・中途採用情報

株式会社インバウンドテックの募集が終了した求人

未経験も歓迎／ソリューション営業（法人）／新宿勤務・土日祝休

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

【法人】お客様が抱える課題を解決へ導くソリューション営業をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
以下いずれかの業務を、あなたの希望と適性を見てお任せします。今はまだ仕事のイメージができていなくても大丈夫です。やってみたい！こんな経験を積んでみたい！その思いを選考で聞かせてください。
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◆意欲次第で未経験でも活躍できる
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基本、営業経験者の募集ですが、
意欲ある方であれば、未経験者の方もぜひご応募ください。
入社後は、OJTを基本とした研修で一から業務を習得することができます。
「営業スキルを高めたい」「法人営業に挑戦してみたい」という意欲を歓迎します。

【１】自社コンタクトセンターBPOサービスの営業
・法人のお客さまへの提案営業、反響営業
・コンタクトセンターの運用構築
・指名入札対応
・事務作業（見積書作成、契約交渉、稟議書作成）　など

※提案するサービスは？
自社コンタクトセンターBPOサービスを提案します。提案して終わりではなく、その後の運用も大事な業務です。
◇AIやIoTなどのIT技術を用いたコンタクトセンター
◇24時間365日対応を武器とする夜間帯のみのコンタクトセンター　など

※どんなお客様へ提案する？
大手航空会社や東証一部上場企業など、有名企業や官公庁・自治体など150社以上のお客様とお取引があります。規模や業種を問わず、さまざまな企業をお客様としています。

※営業スタイルは？
日本語コンタクトセンターを中心に、主軸サービスである多言語やAI、ボイスチャット、チャットボットなどの付加価値のあるサービスを武器に、他と差別化した提案を行います。長期的に信頼関係を構築し、コンタクトセンターを運用する中で生まれた課題に対し、お客様と一緒に考え、解決策を提案したりもします。

【2】専門型営業アウトソーシング
・法人、個人のお客さまへの営業活動
・新規案件の立ち上げ、構築
・お客さまへの改善企画の提案
・事務作業
※サービス品質の担保が第一優先ですので、個人のノルマはありません。
※最初は内勤で営業部隊（架電チーム、外回りチーム）を取りまとめる「チームマネジメント」からスタート！その後、同行営業やクライアント対応、クロスセル営業など営業の幅を広げていきます。

チーム／組織構成
20代後半～30代の方が中心に活躍しています！

対象となる方

【業界・経験年数不問！】無形商材の営業経験をお持ちの方（経験が浅い方も歓迎）学歴不問/業種未経験歓迎
【必須条件】
■無形商材の営業経験をお持ちの方
└業界や経験年数は不問です！経験が浅い方も大歓迎です◎
└業種未経験の方も歓迎です〇

【歓迎条件】
■ソリューション営業
■コンサルティング営業
⇒お客様が抱える課題に対して、多角的かつ本質的な解決提案をしてきた経験を求めます！

【こんな方にぴったり】
■上場企業で、着実にスキルを磨きたい
■大きな裁量を持ちながら、営業経験を活かしたい
■お客様が本当に必要とするサービスを提案したい
■個人プレーではなく、チームプレーの営業をしたい
■長期にわたりお客様と関係性を築ける営業がいい
■ワークライフバランスも大切に働きたい

勤務地

【新宿本社】東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル6F～9F
【新宿第二拠点】東京都新宿区新宿2-3-15大橋御苑ビル9F（新宿本社の隣接ビル）
★何かと便利な新宿で働けます★
東京は「新宿三丁目駅」「新宿御苑前駅」から徒歩3分という好立地なオフィス。近くには飲食店もショッピング施設もとても充実しているため、仕事帰りに立ち寄ることもできます。

勤務時間

9:30～18:00（所定労働時間7.5時間）／完全週休2日制（土日祝）

＜感染症対策について＞
＊各エリアの出入口で手指消毒を義務化
＊全デスクに机上パーテ－ションを設置
＊センター内は空気清浄機器を常時作動させ除菌対策を実施
＊センター内の窓を開けての換気対策
＊全デスクに手指消毒用のアルコールを常設
＊6F～9Fのフロア間の移動を禁止して行動エリアを制限
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3か月あり（給与や待遇に変更はありません）

給与

月給25万円～35万円(固定残業代含む)
※これまでのご経験を勘案します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分（月額63,511円～88,915円）、深夜手当10時間相当分（月額2,823円～3,952円）を支給。
これらの時間を超過した場合は追加で手当てを支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）

■賞与
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収564万円（入社5年目）
年収484万円（入社2年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■給与査定（年1回）
■社員持株制度あり
■ストックオプション制度あり
■インフルエンザ予防接種費用補助
■転居費補助（全国チェーンの不動産会社と提携しているため、仲介手数料が半額になります）
■有給休暇前借り制度

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日） ※土・日・祝日は完全休日
■年末年始休暇
■夏季休暇
※連続3日以上の有給休暇の利用を推奨。有給付与前の方は有給前借制度あり
※夏季休暇、有給等組み合わせ9日連休の実績あり
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■ワクチン休暇