株式会社京王ストアの過去求人・中途採用情報

【ライフとワークを両立】『京王ストア』『キッチンコート』の精肉・水産部門のいずれかで加工・売場管理等
具体的な仕事内容
「品揃え・品質・鮮度」にこだわる京王ストアは、インストア加工に力を入れています。
本部の決めた企画や商品販売に加えて、現場のアイデアを活かした売場づくりが支持されている店舗も多いのが特長です。
地域性や客層を考えながら、スタッフ同士協力して売上を上げていきましょう！

【仕事内容】
精肉もしくは、鮮魚の加工がメインの業務になりますが、以下もお任せします。
◆接客・販売
◆商品発注・価格設定
◆売場づくり（包装／品出し／商品陳列）
◆パートスタッフの教育・管理
など


加工の技術を活かせます！
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◆不定期で「マグロの解体ショー」を実施
◆「厚めに肉を切ってほしい」「焼き肉用の希少部位がほしい」という要望に対応
◆対面厨房で「鯛を捌いてほしい」という要望に対応
など培ってきた経験を活かし、伸ばしながら、楽しく働くことができます！


豊富な品揃えが支持！
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精肉コーナーでは…
◆牛：黒毛和牛、交雑牛、輸入牛
◆豚：三沢ポーク、TOKYO X、国産豚、カナダ産豚
◆鶏：南部純赤鶏、五穀味鶏、千葉産鶏
をラインアップ。ラムや合鴨などを扱う場合もあります。


階級制のキャリアパス！
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スタッフ（1～4等級）⇒チーフ（5等級）⇒次長（6等級）⇒店長（7等級）と7段階の等級制で、1つ等級が上がると年収がアップする仕組み。等級が上がると就ける職位も増えていきます。まずは、部門責任者であるチーフを目指しましょう！
※最速「26歳」でチーフになった人もいます。
※今回は3～4等級のいずれかでお迎えします。

チーム／組織構成
全体的な勤続年数が長いため、平均年齢は40歳前後。穏やかで優しい社員が多く、職人気質な社員は少ない印象です。
京王線ユーザーは多いですが、埼玉や神奈川から通勤している方もいます。

しっかりフォローします！
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経験者だからと言って丸投げすることはありません！まずは先輩から教わりながら、徐々にスキルアップを目指してください。
※各店に1～2名（大型店は4～6名）の部門担当社員がいます。

◎女性の管理職登用実績もあり

【学歴不問】◆スーパーや精肉店・鮮魚店で加工経験をお持ちの方（スキルを活かして活躍できます！）
＜歓迎する経験・スキル＞
◆専門店やスーパーの精肉・鮮魚部門での経験
◆加工技術のスキル
◆店舗運営の経験

＜こんな方は活躍いただけます！＞
◆同僚とのコミュニケーションを大切にできる
◆チームで助け合いながら働ける
◆企画を考え自ら実行することにやりがいを感じる

◎社会人経験10年以上の方歓迎

京王線沿線を中心に展開する地域密着型スーパーマーケットチェーンの京王ストア。長年、京王ストアを利用されているお客様の信頼に応えるべく、「食の安心と安全」をしっかり提供できる方を募集しています。

※転居を伴う転勤はありません
東京都・神奈川県の京王ストア／キッチンコート各店

【京王ストア】
東京都杉並区／八幡山
東京都世田谷区／代田橋
東京都狛江市／駒井
東京都調布市／仙川駅ビル
東京都府中市／府中・栄町
東京都稲城市／稲城
東京都多摩市／桜ヶ丘・多摩センター
東京都日野市／高幡
東京都八王子市／北野・めじろ台・高尾
神奈川県川崎市／稲田堤

【キッチンコート】
東京都新宿区／神楽坂
東京都中野区／東中野
東京都練馬区／富士見台
東京都杉並区／永福町・高井戸
東京都世田谷区／桜上水
東京都調布市／西調布
東京都武蔵野市／吉祥寺
東京都三鷹市／野崎
東京都立川市／立川
神奈川県相模原市／橋本

7:30～23:45の間でシフト制（実働8時間）
（例）8:30～17:30、7:30～16:30 など
■平均残業時間
19時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給21万円～月給23万円＋賞与年3回（※決算賞与は業績による）
※経験・年齢を考慮の上決定します。
※上記月給には、一律支給の住宅手当（8,500円）が含まれています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当（配偶者／18歳以下の扶養家族あり1万3000円／月）
■家族手当（配偶者：9500円、第一子：5000円、第二子：4000円、第三子：3000円、第四子：3000円／月）
■役職手当

■賞与
年3回
（夏・冬）＋決算賞与（※業績による）
◎年間4.2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～400万円

■社員の年収例
450万円／入社5年／月給24万円＋賞与112万円＋住宅手当
490万円／入社10年／月給27万円＋賞与129万円＋住宅手当
590万円／入社15年（副店長）／月給33万円＋賞与157万円＋住宅手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種補助
■退職金制度
■社員買物割引制度
■研修制度（階層別研修・専門研修・通信教育など）
■資格取得支援制度

◎京王グループ福利厚生制度
∟医療給付金制度
∟レジャー補助金制度
∟グループ優待割引制度
∟従業員持株会

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月9日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得中の社員在籍中）
■夏季休暇（6～11月までの間で5日間連続取得）
■冬期休暇（1～5月までの間で4日間連続取得）
■保存休暇
∟消化しきれなかった有給休暇を最大40日間保存することができます。
■リフレッシュ休暇
∟勤続10年目の社員を対象に、2日間の休暇と2万円の祝い金を支給します。
■勤続褒賞休暇
∟勤続20年の社員を対象に、3日間の休暇と6万～12万円の旅行補助金を支給します。

京王グループ流通部門の中核企業として、京王線沿線の暮らしに密着したスーパーマーケットチェーンを展開。中～高年層の生活に余裕のあるお客様が多く、鮮度の高い・質のいい商品を扱い、沿線の方々にご好評いただいています。
現在はコンビニや駅売店、スイーツや生花の販売など、エキナカを強化。最近では、マツモトキヨシやセブンイレブンとフランチャイズ契約を締結し、利便性の向上を図っています。ニーズの変化に合わせて今後も成長を続けてまいります。