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株式会社グローブスペックス

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東京都渋谷区神南1-7-7

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海外アイウェアの提案営業/未経験可/転勤なし/社割制度あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

アイウェアやアクセサリーのブランディングを通して、商品の魅力を伝える提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
全国の販売店(重要顧客)を回り営業活動を行います。販売店の方々に弊社商品を好きになってもらうことが訪問のミッションです。情勢柄、リモートでの商談も増えておりますが、いずれの方法においても商品に込められたストーリーや世界観をしっかり伝えることで販売員の方々から一人でも多くのブランドのファンを作ります。

【具体的には】
●国内販売店への営業
取引先の担当バイヤーを訪問し、当社が扱う海外ブランドのアイウェアに込められたストーリーや世界観、魅力を伝えます。

●展示会の企画運営
国内の取引先向けに、年2回春と秋に東京・関西・九州・北海道の眼鏡店やアパレルショップで展示会を開催。海外展示会で発表されるの新作商品のご紹介を中心とした商談を行います。

☆お客様は全国の専門店や百貨店、アパレルやコンセプトショップ等になります。
☆語学力をお持ちの方には将来的に海外デザイナーのアテンドや海外出張の機会を提供します。

≪入社後の流れ≫
入社後は当社が扱うブランドや商材について学んでいただきます。その後3ヶ月程度、先輩社員の営業同行で、少しずつ仕事を覚えていってください。仕事に慣れてきたら、適性や希望に応じて2ブランド程度を担当していただきます。

チーム/組織構成
エージェントの部署は、現在営業3名と営業事務3名の計6名体制です。ブランドごとに担当制を敷いて、営業は事務所メンバーとコミュニケーションをとりながら販売店のサポートを行っています。また営業チーム内の情報共有を密にして出張先でのお取引先の迅速な対応を実現。営業効率のアップを目指しています。

対象となる方

【未経験歓迎/35歳以下の方】●短大・専門学校卒業以上 ●要普通自動車免許(AT限定可)
【必須条件】
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■短大・専門学校卒業以上
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

【活かせるスキル】
■英語でのコミュニケーション能力(必須ではありません)

【こんな方を歓迎します】
◎ファッションに興味・関心が高い方
◎人と接することが好きな方
◎全国各地を回り、アクティブに活躍したい方(出張が可能な方)
◎仕事を通じて英語能力を向上させたい方
◎自分で考えて行動できる方
◎様々な分野の流行に敏感な方

★過去にはホテルスタッフやメーカー営業の経験をお持ちの方が入社しています

勤務地

【本社】東京都渋谷区神南1-7-7 アンドスII 5F
※転勤はありません。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
※多くの社員が定時で退社しています。
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員

給与

月給22万円以上+賞与2回
※経験・能力・年齢を考慮した上で決定します
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

年収500万円

■社員の年収例
年収430万円 /30歳 営業職 経験4年

待遇・福利厚生・各種制度

◎各種社会保険完備
◎退職金制度あり
◎生命保険加入
◎健康診断費用全額負担
◎メガネ社員割引制度
◎交通費全額支給(非課税範囲内)
◎住宅手当(月額20,000円)※世帯主の方
◎服装自由

休日・休暇

<年間休日>
106日

<休日・休暇>
■週休二日制
(日祝他)
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり

取扱いブランド

アーレム(アメリカ)
アン・バレンタイン(フランス)
ゲルノット・リンドナー(ドイツ)
ラ・ループ/ダイアンテーラーアメリカ)
ルノア(ドイツ)
レスカ・ルネティエ(フランス)
ロバート・マーク(アメリカ)
グローブスペックス(日本)

メディアでも高い注目を集めています

世界規模で高い評価を受ける当社は、メディアで取り上げられる機会も多数あります。

【TV】
・2021年1月放送 NHK総合「世界はほしいモノにあふれている」
岡田代表がフランス出張した模様が放送されました。展示会での買い付けや、ジュラ地方でビンテージフレームを発掘する様子などが紹介されました。

【雑誌】
・『Precious』 2022年1月号
・『STORY』 2022年1月号
・『eclat』 2022年1月号
・『OCEANS』 2021年12月号
・『MORE』 2021年10月号
・『otona MUSE』2021年10月号 ほか


出典:doda求人情報(2021/12/20〜2022/2/20)

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