HITOWAライフパートナー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
HITOWAライフパートナー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
HITOWAライフパートナー株式会社の 募集が終了した求人
総合職/月給27万円スタート!福利厚生充実!フレックス勤務可
- 正社員
- 5名以上採用
総合職として、フランチャイズ関連業務やマーケットプレイスの拡大など、適性・希望に応じてお任せします。
具体的な仕事内容
以下の業務の中から、いずれかをお任せします。
■法人営業職
ハウスクリーニングや家事代行、水回りの点検や外構工事、リフォームといった、暮らしに関わるサービスのBtoB特化型マッチングサービス「楽ラクーン」の提案をお任せします。各事業者へのサービスの案内から、法人企業や不動産オーナーへのサービスを活用した企画・立案まで、幅広い提案ができる仕事です。
■スーパーバイザー職
当社とフランチャイズ契約を結んでいる加盟店の事業の収益化を実現していくために、開業前後の各種支援から、経営・運営に関するアドバイス、集客のサポートなどをお任せします。
■加盟店開発職
独立起業を考えている方々に、「おそうじ本舗」をはじめとした当社のフランチャイズブランドで開業するメリットをお伝えし、起業までのサポートを行います。
【入社後の流れ】
まずは当社やHITOWAグループ全体で行っている事業への理解を深めていただくためのオリエンテーションからスタート。その後、適性に合わせて職務ごとの研修を実施していきます。また、階層別研修や外部研修なども実施しているため、継続的なスキルアップも可能です。
チーム/組織構成
社内で活躍する社員は20代~30代が中心。業界も職種もまったく異なる分野から転職した社員がほとんどで、飲食業界やアパレル業界、ブライダル業界など、様々な経験を持つ社員が在籍しています。
一人ひとりの意見を大切にする社風が根付いており、役職や部署の垣根を超えて自由に意見交換ができる環境です。そのため、〇〇部長、▲▲課長と言った役職で呼ぶ堅苦しい雰囲気はなく、さん付けで呼び合うフラットな環境です。
【学歴不問】何らかの社会人経験をお持ちの方(年数不問)
◎職種未経験、業種未経験歓迎
会社とともに成長していくことができる意欲あふれる人材を求めています。
新規事業に挑戦したい。成長企業で活躍したいという方からの
ご応募をお待ちしています!
下記経験をお持ちの方は歓迎します。
◎営業(法人・個人問わず)の実務経験をお持ちの方
◎フランチャイズ業界(店舗開発・スーパーバイザー)での実務経験をお持ちの方
◎店舗運営・店舗開発に関する実務経験をお持ちの方
◎資金調達や起業のサポート経験等をお持ちの方
■東京/東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー
■大阪/大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14
■福岡/福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※配属部署により、下記いずれかの勤務形態となります。
(1)フレックス(コアタイム11:00~15:00)
(2)スーパーフレックス(コアタイムなし)
正社員
月給27万円~67万円/固定残業代30時間分(50,400円~74,600円)を含む※超過分は別途支給
※これまでの経験、能力を考慮し決定します。
■賞与
年2回
(7月・12月)
※次長職以上は年俸制のため決算賞与になります。(年1回/12月)
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円
■社員の年収例
年収450万円/月給31万円+賞与(26歳)
年収570万円/月給38万円+賞与(32歳)
年収849万円/年俸制※月給70万円+決算賞与(35歳※次長)
年収774万円/年俸制※月給64万円+決算賞与(41歳※次長)
■役職手当
■在宅手当
■交通費支給(当社規定による)
■社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■社宅制度(当社規定による)
■軽井沢保養所
■管理職研修/階層別研修
■リフレッシュルーム完備※本社のみ
■コナミスポーツ法人割引制度
■リゾートトラスト福利厚生施設利用
■クラブオフ会員
■社員割引制度(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育など)
■ホテル・アミューズメントパーク優待
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(部署によりシフト制)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■育休・産休(取得実績復帰率100%)
■夏期・年末年始休暇
(年次有給休暇とは別に5日間の有給休暇を付与しています。)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)