ＳＯＣＳマネジメントシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

食品工場の衛生環境の質を高める大切なシゴト！まずは洗浄・殺菌などの現場作業からスタート！
具体的な仕事内容
まずは現場で機械やパーツ類の洗浄・殺菌を
担当しながら、仕事の流れ、気をつけなければ
ならないことを学んでいきます。
大体1～2年で管理者に昇格する人が多いです。

40代後半で異業種から転職したスタッフも
めきめき力をつけて、1年半ほどで
現場の管理を任せられるようになりました。
やる気と能力に応じて、ステップアップの
チャンスもたくさんあります！

【異業種からの転職も応援します！】
機械の分解・組立の仕方、洗浄や殺菌の仕方など
まずは現場での仕事のやり方を実践で覚えてから
現場マネジメントや顧客管理の仕事を始めていきましょう。

現場スタッフの教育･トレーニングやサポート､
現場の衛生状況のチェック､改善点の確認、
改善点の提案、クライアントとの折衝など。
できることから少しずつお任せします。

【ステップアップも目指せます！】
昨年から大阪で大手レストランチェーンの
食品工場の仕事も始まったばかり。
今年1月に埼玉に新規事業所を開設！
新規案件の開拓も順調に進んでいるため、
今後の事業拡大を担っていく
管理者・幹部候補を育てていきます。

当社では、洗浄・殺菌サービスのほかに
衛生管理のコンサルティング、クライアントの
従業員の衛生教育なども手掛けています。

現場でしっかり経験を積んだ後は、
希望を考慮しながら営業、
業務運営マネージャー、コンサルティング、
教育担当などにもチャレンジできますよ。

チーム／組織構成
チームで分担して作業を進めます。
1現場あたり社員が3～4人、
アルバイトが10～15人体制です。
1つの現場を社員1人で見ることはないので
安心してください。

週1回は現場ミーティング、
月1回は社長も加わった全社ミーティングで
会社の方針や課題を討議します。
社長に課題や業務相談などが直接できるのも
小さい会社ならではの良いところです。

この仕事の経験や知識はなくても大丈夫！
まっさらな感性と新たな視点で、
あなたなりの意見を出してください!!

■男女比：男性が7割、女性3割です
■年齢構成：30代後半～40代前半が中心

未経験歓迎！男女ともに大歓迎／高卒以上、要普通免許／U・Iターン歓迎
経験は不問！
初めての正社員や第二新卒から、
様々な経験をしてきた社会人経験
10年以上の方まで幅広く歓迎！
ゆくゆくは現場の巡回などもお願いするため
普通免許がある方を募集します。

色々な場所で､多くの取引先やスタッフと
関わる仕事なので、経験･知識よりも、
コミュニケーション力や人柄を重視！
未経験でも少しでも興味があれば、
お気軽にご応募ください！

洗浄・殺菌、食の安全に関する知識は
なくても大丈夫！
食品衛生への気配りができる方は大歓迎!!

スタッフのサポートや顧客対応など､人と関わる
ことも多いため､人柄を重視して採用します！

千葉県船橋市・山武市/埼玉県加須市/大阪市住之江区/
神奈川県横浜市(本社)ほか、
関東およびその近郊もあり

顧客や取引先は東京･関東圏や大阪地区を中心に
日本全国にあるため、ゆくゆくは地方への
出張もお願いするかもしれません｡

管理者になってからは、千葉/大阪オフィスまたは
横浜本社での勤務も選べます！

19:00～翌4:00(実働8h)／現場により多少異なる
※オフィスでの業務に転向した場合は
　9:00～18:00(実働8h)
■平均残業時間
10時間

程度　※基本的に残業はほとんどありません

正社員

月給28万円以上(一律業務手当含)
※残業代は別途支給します

■賞与
年2回
(7月・12月)
※昨年度実績：2ヶ月以上

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
／未経験スタート・月給28万円(一律業務手当含)＋賞与

■社員の年収例
【未経験でも入社初年度で年収400万円以上】
年収420万円／30歳・入社1年・月給28万円(一律業務手当含)+賞与+残業手当
年収520万円／44歳・入社4年・月給36万円(一律業務手当＋役職手当含)+賞与
年収600万円／52歳・入社7年・月給40万円(一律業務手当＋役職手当含)+賞与

□社会保険完備
□退職金制度あり
□有給休暇
□交通費全額支給
□車･バイク通勤可(駐車場完備)
□借上げ社宅制度(U・Iターンの方)
□資格取得支援(費用は全額会社で負担)
　ISO22000(食品安全マネジメントシステム)
　審査員やHACCP(ハサップ)関連の資格も取得可
□試用期間6ヶ月(同条件)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜+土曜または平日　※事業所配属時は月22日勤務。休みは勤務シフトにより決定されます。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
　5日以上の連続休暇も取得可