ピンゴルフジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

”PING”のゴルフクラブのフィッティングや提案をお任せします。＜販売ノルマなし！＞
具体的な仕事内容
「PINGフィッティングスタジオ」に来店されるお客様に対して、ゴルフクラブのフィッティングや提案を行っていただきます。
入社後は充実した研修カリキュラムを用意しており、経験がなくても安心して業務に取り組める環境があります。

◆◇入社時に行われる2つの研修◇◆
＜本社での導入研修＞
◎研修内容
　接客／ビジネスマナー／会社知識／商品知識／フィッティング理論など

＜スタジオでの現場研修＞
◎研修内容
基礎・基本から接客ノウハウの共有／フィッティングシステムの操作方法など
※簡単な操作で高精度な計測ができる当社独自のフィッティングシステムや長年のノウハウなどをこの研修で習得。

当社では『PINGフィッティングスタジオに来て良かった』と、お客様に「価値を感じていただける接客」が行える社員となるように研修を実施しています。

◆◇お客様との対応の流れ◇◆
＜カルテ作成＞
お客様の要望を伺い、改善のためのお客様専用のカルテを作成。
↓
＜フィッティング＞
PING独自のフィッティングシステムで計測。
長さ・ライ角・ロフト角・シャフト・グリップなど複数のポイントを細かくチェックします。
↓
＜カスタムオーダー＞
計測結果を踏まえて、お客様のご要望にあった最適なクラブを提案。

◎当店には一般の小学生からご年配の方のほか、現役活躍中のプロまで、幅広い層の方がフィッティングを行うために来店されます。1人のお客様に対して予約時間は約1時間ほど。この間に詳細なフィッティングを行うため、無理な売り込みなどは一切行いません。

【ノルマはありません！】
当社が大切にしているのは、売上よりもPINGを選んでいただく『価値のある接客』を行うこと。そのため、個人の販売ノルマなどは設定していません。PINGには高い製品力があります！ノウハウ通りに接客を行い、システムを駆使することで、ムリすることなく売上は伸びますよ。

チーム／組織構成
ほとんどの社員が接客未経験で入社しています。仕事がら、ゴルフ好きが多いですが、入社時に経験がなかったり、ゴルフに詳しくなくても、先輩社員がしっかりレクチャーしますので心配は不要ですよ。

■組織名称：PINGフィッティングスタジオ
■男女比：男性18名、女性5名
■年齢構成：20代～60代

【経験・年齢・学歴不問】◎ゴルフが好き！・ゴルフに関心がある！などの思いを持った方／未経験者大歓迎！
＼＼ゴルフが好きな方、ゴルフに関心があるけどやったことはない方から、長年のゴルフ経験をお持ちの方まで、当社に興味をお持ちの方はぜひエントリーください／／

業種未経験歓迎
職種未経験歓迎

＜このような経験を活かせます！＞
■スポーツ用品店での販売などの経験
■アパレル関連の店舗での販売などの経験　など

＜一つでも当てはまる方歓迎します＞
■ゴルフに興味のある方・好きな方
■どんなことに対しても学びたいと思われる方
■チームワークを大事に業務に取り組まれる方
■人とコミュニケーションをとることが好きな方
■新しいことにチャレンジすることが好きな方
■相手のことを思い、提案をすることができる方

直営店「PINGフィッティングスタジオ」での勤務となります。希望店舗をお聞かせください。

・新宿
・秋葉原
・武蔵浦和
・横浜（オープン予定）

※勤務地は本人の希望を考慮
（転居を伴わない範囲での異動あり）
※トレーニング期間は研修の為、各店で勤務の可能性があります。

8:00～20:00のシフト制　（実働8時間／休憩1時間）
※残業はほとんどありません。
※土日休みも可能です。

＜シフト例＞
◎平日
10:00～19:00
11:00～20:00
◎土日祝
8:00～17:00
9:00～18:00

正社員
3カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）

年俸300万円～450万円＋インセンティブ
※上記年俸額の12分の1を月々支給／月額25万円～37万5000円。
※残業はほとんどナシ！
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月額2万円上限／「6カ月定期代」の6分の1を月々支給）
■時間外手当（全額支給）

■賞与
＝インセンティブ（2月／能力・評価により決定）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社会保険完備
■確定拠出年金（401k）
■社内キャリアチェンジ制度（社内公募により将来的に他部署への異動も可能）
■研修制度（本社研修、現場研修）
■オフィス内禁煙・分煙
■制服貸与
■自社製品社員割引
■ゴルフラウンド費用補助
■ゴルフクラブレンタル
＼＼アメリカ本社と同様に社員を大切にする文化があります／／
【親睦会を兼ねた全社ミーティング！】
全社ミーティングを年に数回開催！全社員に向けて売上や新しい取り組みなどを報告します。単なる会議ではなく、全員分のピザをデリバリーして、社員同士の親睦会も兼ねています。
【クリスマスカードが届く！】
日頃の感謝を込めて、クリスマスシーズンには創業家からクリスマスカードが届きます！
【社内イベントあり！】
社内には「レクリエーション係」がおり、社内コンペや忘年会などの行事を企画。会社を盛り上げています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
月間10日以上
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＜休暇について＞
◎希望により、土日に休暇を取得することも可能
◎年間1、2回ほど5日～10日程度の連続休暇もとれる環境です！

当社ではお店の閉店後、閉店処理が終わり施錠が完了したら、すぐに社員全員が帰宅します。店内に残って立ち話もほとんどありません！
これは、社員同士の仲が悪いということではなく、それぞれがプライベートの時間を大切にしているため。仕事帰りに買い物や趣味、習い事などを楽しんだり、家庭との両立も図れるように、会社全体でワークライフバランスを整えています。