日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】の過去求人・中途採用情報

大手クライアントのプライム案件をプリセールスからプロジェクト推進、設計構築、運用支援までお任せします
具体的な仕事内容
【企業のデジタルトランスフォーメーションを実現するパートナー】
プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持ち、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供しています。
お客さまのIT課題解決、生産性の向上、業務や運用の改善・革新を目的として、
先進技術、クラウドサービスの活用を軸に、
コンサルティングから要件定義、設計、構築、運用保守、利活用までトータルで支援します。

＜具体的な業務内容＞
ソリューション専任でSI案件を行う部隊と、アカウント専任でお客さま環境のプロフェッショナルとして総合的にサポートする部隊があります。
IT インフラ/IT サービス導入案件を幅広く扱っていますので、これまでご経験に合わせたポジションでご活躍いただけます。

＜主な領域＞
■クラウドプラットフォーム
■ネットワークインテグレーション
■Microsoft 365ソリューション
■セキュリティ＆デバイス
■クラウドマネージドサービス
■アカウントプロフェッショナル

担当領域は、スキルや志向性を考慮の上決定します。
お客さま企業の業界は、金融、製造・流通、通信、メディア等様々です。
クラウド活用のニーズがより強くなっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多くあります。

▼「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」を9年連続受賞▼
2021年は「Modern Endpoint Management アワード」を受賞。金融業界のポリシーを満たすフルクラウド＆ゼロトラストセキュリティのシステム導入モデルを確立し、低コストでの運用・導入を実現したことが評価されました。

チーム／組織構成
20～30代のエンジニアが多く活躍しています。
プロジェクトはチーム体制。規模は3～4名で数か月のものから10名以上の大規模案件まで様々。若手の方にも積極的にPL等のリーダーをお任せしています。

【学歴不問／リーダー経験や顧客へのプレゼン経験がある方優遇】
▼必須
ITインフラ関連（サーバー、ネットワーク、クラウド等）の設計・構築経験、または運用のリーダー経験（目安2年以上）

▼歓迎
・チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等のマネジメント経験
・マイクロソフトソリューションのデリバリー・運用経験
・クラウドサービス（Microsoft 365、AWS、Azure、自社クラウドの活用等）の導入経験
・Azureを活用したアプリケーションの企画／サービス開発／導入の経験

▼こんな志向性の方にオススメです
自由度が高く裁量をもって仕事に取り組めるので、「主体性があり、積極的に意見や提案できる方」には、やりたいことを実現するチャンスが豊富にあります。

【希望勤務地を考慮します】
東京本社（虎ノ門）、名古屋、大阪（新大阪・梅田）、福岡
※自社またはプロジェクト先勤務
※プロジェクトにより在宅勤務可能

標準的な勤務時間帯　9:00～17:30（1日の標準労働時間：7.5時間）
※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00／フレキシブルタイム7:00～10:00、15:00～22:00）
※担当案件により1日8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり
■平均残業時間
12.5時間

（月平均所定外労働時間）

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件変動なし）

月給28万8,000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分として月2万7,600円～支給
※15時間を超える法定時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■住宅手当
■在宅手当
■通勤手当
■残業手当（15時間を超える法定時間外労働分）
■休日、深夜勤務手当
■持株会奨励金
■資格報奨金

■賞与
年2回
（6月・12月）※基本給×2カ月分／回（標準支給月数）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

■社員の年収例
年収700万円／マネージャークラス（37歳）／月給45.5万円＋賞与
年収560万円／主任クラス（33歳）／月給36万円＋賞与
年収480万円／メンバークラス（28歳）／月給30.5万円＋賞与

諸制度
■フレックスタイム制度
■テレワーク勤務制度
■時短勤務制度
■ストック休暇制度
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■Uターン・Iターン制度
■社内公募制度

福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金（401k）
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■健保組合保養所
■社宅（首都圏のみ）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■提携スポーツジム
■クラブ活動
■社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所）
■資格報奨金
■資格取得支援制度
■各種教育研修
■服装自由
▼入社後サポート充実▼
一人ひとりに同部署の社員がつき、社内設備やIT環境についての説明、他部署との橋渡しを行う「アドバイザー制度」があり入社後の不安を解消します。また資格取得支援、PMP取得の研修等の教育メニューも充実しており、エンジニアの成長をサポートしていきます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇平均取得日数：12.7日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年間5日間）

＼＼自宅からお気軽にご参加ください！／／
doda転職フェアオンラインに出展！

JBSの雰囲気や詳しい仕事内容をご説明しますので、ぜひご参加ください。

【日時】1月27日（木）～ 2月4日（金）
◆転職フェアURL
https://doda.jp/e/fair/select/online/it_220127.html

※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合もあります。あらかじめ、ご了承ください。
※インフラエンジニアだけでなくアプリケーション開発エンジニアの募集も同時に行いますので興味をお持ちの方はぜひご参加ください。