マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社コムウェル

ブライダル・ウェディング

東京都杉並区阿佐谷南3-6-1

株式会社コムウェルの過去求人・中途採用情報

株式会社コムウェルの 募集が終了した求人

人事・採用担当(新卒・中途)/未経験OK/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ブライダル・葬儀など『人生の節目』をサポートするコムウェルグループの採用業務です!
具体的な仕事内容
【人事総務部 人事課/採用担当として】
■新卒・中途採用(媒体管理、会社説明会、面接、入社手続きなど)
■教育研修(社内講師)
■総務業務(事務用品発注など)
…etc。

「ただ面接をして内定を出す」だけが
採用担当のお仕事ではありません。
応募者がどのような働き方を希望しているのか、
当社に入社し活躍するイメージが持てるかを見極め、
内定後や入社後も人事として成長をサポートしていく、
とてもやりがいに満ちたお仕事です。

◎もちろん、実績次第で管理職へのキャリアアップも可能!
「人事総務に興味がある」という方なら、
最初の一歩にピッタリなポジションではないでしょうか。

チーム/組織構成
人事課4名・総務課1名が在籍中です。

■組織名称:人事総務部 人事課
■男女比:正社員(男性1名)、パート(男性2名、女性2名)
■年齢構成:40代~60代のスタッフが活躍中です。

対象となる方

大卒以上 未経験者可
■職務経験不問
■業種・職種未経験OK!
■将来的には採用だけでなく人事企画や研修講師も目指せます。


☆★人事や管理部門のお仕事に挑戦してみたい方大歓迎★☆
「これまでいろいろな仕事を経験してきたけど、
自分のキャリアとして人事で経験を積みたい」
…という方にとって採用担当はピッタリのお仕事です。
成長したいという気持ちに応えます!

選考のポイント

■「笑顔と思いやりと自己成長の気持ち」
応募者の不安や緊張を解きほぐすソフトな対応や、
応募者の方の魅力探しも採用担当の大切な仕事です。
そのためにも、丁寧なヒアリングが重要になってきます。

勤務地

「南阿佐ヶ谷駅」徒歩5分!転居を伴う異動なし
東京都杉並区阿佐谷南3-6-1(本社)

【アクセス】東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」より徒歩5分
JR中央線・総武線各駅停車「阿佐ヶ谷駅」より徒歩12分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

給与

月給:21万円~25万円
※月給には月10h相当の固定残業代(1万3,000円~1万4,000円)含む。
 なお、固定残業代は残業がない場合も支給し、
 相当時間を超過する場合は別途時間外手当として支給します。
 また、休日労働および深夜労働分には割増賃金を別途支給。
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆安全運転手当
◆役職手当
◆職位手当
◆職能手当
◆退職金制度(勤続3年以上)

■賞与
年2回
7月・12月(業績・評価による)

■昇給
年1回
4月(業績・評価による)

■入社時の想定年収
年収294万円
採用担当/賞与年2回を含む

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費実費支給(上限20,000円/月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員割引制度あり
◆提携保養施設利用可
◆60歳定年制/再雇用制度あり(65歳まで)

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
基本的に土日がお休みですが、会社カレンダーにより交代で土曜出勤あり(月2~3回程度)
■祝日休み
■有給休暇 
平均有休取得日数/7.7日
■育児休暇
実績あり(5名) ※取得率100%
リフレッシュ休暇あり

☆★コムウェルはこんな会社です★☆

設立は1972年6月。2022年6月で50周年を迎えるコムウェル。
結婚式場やブライダルサロン・コムウェルホールなどのセレモニー自社式場、
さらには介護施設など30以上の事業展開を行うライフサポート企業です。

当社では目下、【SDGs宣言】プロジェクトを推進中。
国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に基づき、
お客様や社会への心を込めた貢献を通じて
縁あって集った仲間全員の幸せの実現を目指しています。

企業理念として
●ワークライフバランス(長時間労働の削減)
●モチベーション向上
●仕事と育児・介護との両立や支援制度の充実
●評価制度改革
●シニアの活用
を掲げております。

☆★人生の節目に寄り添うコムウェル★☆

【ブライダル事業】
婚礼衣裳や七五三、成人式での衣裳レンタルを通じて、
お客様の幸せのお手伝いを行っています。
活躍中のスタッフは9割以上が女性です。

【セレモニー事業】
「想いに寄り添う」をテーマに
葬儀に関するサービスをご提供しています。

【会員事業】
互助会会員へのサポートなどを行っている事業部です。
会員様のライフステージに役立つ様々なサービスや
楽しいイベントを企画・運用しています。

【新規事業】
車椅子や寝たままでも移動ができる寝台タクシーや
貸切バスなどの車両サービスやリハビリ型デイサービスなど、
暮らしをサポートする様々な事業を展開中です。

☆★組織の中枢を支える人事総務部★☆

グループ全体で290名を超える組織の中枢として
ご活躍いただく方の募集です。

在籍社員の労務管理はもちろん、
新卒や中途採用に関するセクションとしても、
募集や会社説明会の実施はもとより面接~選考~採用に至る全プロセス、
そして入社後の教育まで幅広く携わることができます。

◎採用担当は未経験からチャレンジOKです!


出典:doda求人情報(2021/12/16〜2022/2/16)

株式会社コムウェルの 募集している求人

dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。