株式会社トレードワークスの過去求人・中途採用情報

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株式会社トレードワークスの募集が終了した求人

総合職（商品企画・海外仕入れ・営業・ECマーケティング）

正社員

仕事内容

総合雑貨メーカーの商品企画・海外仕入・営業・ECマーケティングのうちいずれかの業務を担当
具体的な仕事内容
当社はエコバックやマイボトル、キャラクターグッズ、ペットウェア、企業向け販促グッズなど、さまざまなオリジナル雑貨を企画・製造・販売する総合雑貨メーカーです。

■職種その1：《商品企画》のお仕事
◎自社商品の企画
→エコバッグ・マイボトル・モバイルグッズ・ペット用品など多数のアイテムを扱っています。昨年は「2021年グッドデザインアワード」に4つの商品が受賞！　
※一人年間20～30アイテムの企画に携わっていただきます

◎マーケティング・市場調査
→雑貨専門店の定点観測や、流行の調査、3Ｃ分析、過去商品の統計調査などを行います。

◎販促企画
チラシやカタログなどの作成も行います。

■職種その2：《海外仕入》のお仕事
◎海外のサプライヤーと連携し、商品の見積もり、サンプル作成、価格・スケジュール交渉、品質管理、納品まで担当
→仕入れ先は中国・ベトナム・カンボジア・パキスタン・バングラディッシュなどがメインです。
☆中国語か英語でビジネスレベルの会話ができる方が活躍しています！

■職種その3：《営業（大阪）》のお仕事
◎企業向け販促グッズの提案
→既存顧客を中心に販促グッズとしてエコバッグなどの提案を行います。商品を納入するにあたり、社内部署と連携して進めます。

◎チームでの営業活動
→2～3名ずつのスモールチームを組み活動します。社内ツールを使ったオンラインコミュニケーションが盛んです。
※営業職は大阪支店への配属となります。

■職種その4：《ＥＣマーケティング》のお仕事
◎自社ＥＣサイト、モールサイトの運用
→ＳＥＯ対策や、新規コンテンツ立案、ＳＮＳ運用なども担当していただきます。入社後はペット商品分野の「Calulu」をメインに担当していただく予定ですが、旅行や電子タバコの分野のサイトも展開しているため、得意分野の他サイトに携わっていただくことも可能です。

チーム／組織構成
☆キャリア形成
メンバー ⇒ チーフ ⇒ アクティングマネージャー ⇒ マネージャーと昇格します。中途入社の場合、最速3年でチーフ昇格した例も。
経験・スキルによっては、最初からチーフとして採用することもあります。

■男女比：男女比＝5：5

対象となる方

【大卒・専門卒以上/未経験歓迎】モノづくりに関わる仕事に興味のある方／雑貨が好きな方
【必須条件】
◎大卒・専門卒以上
◎モノづくりに関わる仕事に興味のある方
☆未経験歓迎

【こんな方はスグに活躍できます】
■生活雑貨などの生産・企画に関わったことがある方
■有形商材（日用品など）の営業経験がある方
■貿易事務や海外仕入れの経験をお持ちの方
■中国語か英語を用いて、ビジネスレベルの会話ができる方
■ＥＣサイトや店舗運営に携わった経験がある方
■Webサイトの企画・分析業務を担った経験がある方

勤務地

東京本社（JR渋谷新南口改札より徒歩0分）
└募集職種：商品企画・海外仕入・ECマーケティング

大阪支店（JR大阪駅より徒歩7分）
└募集職種：営業

【リニューアルしたばかりのキレイなオフィス】
2020年にオフィスを全面リニューアル。若手社員たちがプロジェクトメンバーとなって、自分たちが働きたいオフィスを提案し実現しました。

【フラットな社風だからこそ】
風通しが良く、社歴や年齢関係なく意見・提案がしやすい雰囲気です。コロナ禍の前は一緒に食事や旅行へ行くなど、社員同士の仲が良いのも特徴です。

勤務時間

9:30～18:30（実働7時間45分／休憩75分）
※当社では1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）を採用しているため、年間カレンダーによって、9:30～19:00（実働8時間15分）勤務あり
※コロナ感染状況に応じて、時差出勤を実施中
■平均残業時間
10時間

～15時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（労働条件の変更なし）

給与

月給22万1,000円～28万2,000円（固定残業代含む）

※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9,000円～3万7,000円支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（夏季・冬季）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～430万円

■社員の年収例
年収500万円／入社7年目／29歳
年収450万円／入社4年目／27歳
年収360万円／入社2年目／24歳
※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者1万円/月、22歳未満の子一人5千円/月　※扶養家族）
■役職手当
■残業手当
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■健康保険組合制度（全国の保養所）
■懇親会補助金制度
■クラブ活動補助金制度
■定年再雇用制度
■研修制度（階層別研修、e-ラーニング、海外実地研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後6ヵ月後に14日付与）※半日有給制度あり
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■5・10・20年勤続休暇
■結婚休暇
■特別休暇（子育て社員のサポートとして年4日付与）

★産休・育休を取得する社員は毎年おり、その後復帰して働いています。