基礎地盤コンサルタンツ株式会社の過去求人・中途採用情報

【注目プロジェクトの調査も担う企業】地質調査、インフラ点検業務の現場管理者、工務管理者
具体的な仕事内容
官公庁・電力会社・大手ゼネコンなどの顧客から直接依頼を受け、地質や地盤の調査、トンネル・道路・港湾などの点検を行う当社で、現場管理や工務管理をお任せします。

【仕事の流れ】
現場管理の流れは以下のような感じです。工務管理は各現場を統括管理します。スキルに応じて、経験が浅い方には現場管理、経験が充分にある方には工務管理をお任せします。

▼計画の立案
現場の下見を行い、資機材の搬入方法や設置方法、必要な調査人員や資機材、安全管理の方法、概略工程などを想定し、施工計画を作成します。

▼資機材の手配
必要な資機材や人員を確保するために、長年お付き合いのある協力会社などに手配します。

▼調査着工～現場管理
現場着工前に、地主さんやご近所への挨拶、作業の準備を行います。着工後は、現場の安全管理、調査員の出勤管理や健康管理、発注者への報告や連絡、進捗確認や記録写真撮影などを担当。現場終了後は、後片付けの状況などを確認し、地主さんやご近所へ終了報告と挨拶を行います。

▼データの引渡し
調査データ、記録写真、作業日報などを整理し、主任技術者や担当技術者に引き渡して１つの案件が完了です。

▼その他
スキルアップに応じて、原価管理や資機材管理などもお任せし、徐々に工務管理を覚えてもらいます。

＼ポイント／
◎少人数制だから現場の管理がしやすい
数多く手がけるボーリング調査の現場は、2名の調査スタッフが１班単位となり、それに現場管理者が加わって作業。少人数であることが多いため１人ひとりに目を配ったり、コミュニケーションがとりやすい環境です。大きな現場では、現場管理者の人数を増やし、ひとりに大きな負担がかからないようにします。

【入社後の流れ】
本社で3日程度の座学を受け、ミッションを確認してから赴任。まずは先輩が担当する現場に同行し、オンジョブで調査や点検の段取りや協力会社の方とのコミュニケーションの取り方などを基本から学びます。未経験の方や経験が浅い方でも、一歩ずつスキルアップできます。

チーム／組織構成
■全社で約600名の仲間が活躍！
そのうち国内7支社は、北海道：40名、東北：50名、関東：100名、中部：40名、中国：80名、九州：80名程度で、各支社には出先事務所もあります。

■定着率：90％以上

【大卒以上】地質調査・建設・土木分野で何らかの実務経験をお持ちの方歓迎　◎未経験者も受け入れ可能
＼現場管理未経験の方も受け入れ可能！／
■地質調査関連会社での就業経験がある方
■建設・土木関連会社での就業経験がある方

◎要普通自動車運転免許（AT限定可）
◎データ整理や報告などのため基本的なPCスキル（Excel、Word、Eメール）が必要です。
◎地質調査技士、施工管理技士、小型クレーン、玉掛などの資格をお持ちの方は、業務に活かしてご活躍いただけます！

◆以下の方々が活躍されています。
・建設会社での現場管理の経験者 （経験4年）
・プラント設備会社での施工管理の経験者（経験8年）
・運輸会社での工程・安全管理の経験者 （経験15年）

現場管理のプロを目指せる向上心、現場の和を大切にする協調性を重視しています！中途採用では理系大卒の建設業経験者が活躍。仲間うちだけでなく客先（民間・官公庁）とコミュニケーションがとれる方を希望します。

【希望に応じて配属】北海道、東北、関東、中部、関西、中国、九州

◎転勤はほとんどありません。

■北海道支社
北海道札幌市白石区菊水7条2－7－1Ｓ・Ｅビル

■東北支社
宮城県仙台市宮城野区五輪2－9－23

■関東支社
東京都江東区東陽3－22－6東陽町AXISビル

■中部支社
愛知県名古屋市西区菊井2-14-24

■関西支社
大阪府吹田市豊津町12-32

■中国支社
広島市安佐南区長束4－13－25

■九州支社
福岡市早良区原2－16－7


★転勤ほぼ無し
勤務地は、極力応募者の希望を考慮します。
各地方の協力会社の方と長くお付き合いすることで信頼関係を築いて欲しい、地場の知識や知見を深めて欲しいという思いがあるため転勤はほとんどありません。管理職にステップアップする際などに転勤が発生する可能性はありますが、本人の意思も考慮します。

★出張は原則近隣エリア内
全国に7カ所拠点があるため、出張は自拠点が管轄する近隣エリアがほとんどです（時々応援出張あり）。そのため出張があっても週末などまとまった休みに帰ってきやすいのも特長です（帰宅にかかる交通費は会社が支給）。

9：00～17：00（所定労働時間7時間／休憩60分）

※残業は月平均30時間程度

正社員
※試用期間6カ月（試用期間中の待遇・給与に変更はありません）

月給24万円以上

※年齢・経験・資格を考慮の上、決定します
※残業代は別途支給します

＜社員の年収例＞
350～400 万円（35歳）
300～350 万円（30歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎出張に伴う費用は会社が支給
自宅や事務所から社用車で通う現場が多いですが、たまに遠隔地への泊りがけの長期出張が発生することも。その際の出張交通費・宿泊費・週末帰宅の交通費は会社が全額負担します！

■賞与
年2回
計4カ月分を計画　※昨年実績5.1カ月。業績により異なります

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
■交通費全額支給
■退職金制度
■住宅手当
■家族手当
■研修制度（講習会・学協会活動など）
■資格取得支援制度
■資格取得手当
■出張費・出張時の帰宅交通費は会社負担
■携帯電話貸与
■作業着支給
■創立記念行事あり
■ノー残業デーあり（毎週水曜日）
■プレミアムフライデー実施（毎月末金曜日）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇※初年度20日
└土日や祝日とからめて連休となる取得促進日を設定しています。
■特別休暇
■私傷病休暇
■リフレッシュ休暇
└勤続10年：連続平日5日間の休暇（土日含めると9連休）、慰労金3万円支給。
└勤続20年：上記の連続休暇に加えて、慰労金10万円もしくは同等の旅行クーポン券支給。
■ノー残業デー※毎週水曜日
■プレミアムフライデー※毎月末金曜日

今回の募集は、組織強化のための増員募集。これまでは、技術者が現場管理からオフィスでの報告書作成までを一貫して担当していましたが、専門性や効率性を高めるために今後は分業化を進め、現場管理者が現場のプロとして調査や点検時の現場管理を専門に行う環境を作りたいと考えています。

そのために新たな部門として「工務部門（仮称）」を設立予定。中途入社であってもハンデはないため、経験を積むことで工務係長→工務課長→工務部長とキャリアアップを目指すことが可能になります！

◎地質調査技士に合格した場合
→受験費用は全額会社負担

◎技術士に合格した場合
→受験費用＋報奨金を支給

など…手厚い資格取得サポートを実施しています！

＜資格取得実績／2020年10月時点＞
□技術士／241名
□RCCM／195名
□測量士／57名
□測量士補／47名
□環境計量士／7名
□土壌環境監理士／1名
□土壌汚染調査技術管理者／11名
□ビオトープ管理士／5名
□地質調査技士／133名
□地質情報管理士／26名
□施工管理技士／74名
□地すべり防止工事士／25名
□港湾海洋調査士／4名
□博士号／17名
□下水道技術検定／4名
□火薬類取扱保安責任者／17名