日立建機日本株式会社
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日立建機日本株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
日立建機日本株式会社の 募集が終了した求人
建設機械の整備士/年休129日・土日休/実質0円の社宅有り
- 正社員
- 5名以上採用
【土日休み】未経験OK/建設機械のサービスエンジニア(整備士) ★5日連続の休暇可能
具体的な仕事内容
日立建機の油圧ショベルなどの大型建設機械や高所作業車、
ダンプトラックなどの車両、発電機などの小物機械の点検や修理を担当します。
ー具体的な業務内容ー
◆オイル交換
◆シリンダーなどの部品交換
◆予防・保全の案内や提案
◆機械の清掃
◆油圧機器やエンジンなどの分解(オーバーホール)修理
◆修理完了後の試運転
◆工事現場への出張修理
チームで協力して、作業を進めます!
【ある1日の流れ】
08:30 ~ 08:45 体操・朝礼
08:45 ~ 12:00 レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業
12:00 ~ 13:00 休 憩
13:00 ~ 17:00 顧客現場に移動・作業開始
(油圧ショベルの油圧シリンダー交換・バケット補修作業)
17:00 ~ 17:45 現場から帰社
17:45 ~ 18:30 後片付け・退社
【営業所間のサポート体制あり】
一つのエリアだけに案件が集中し社員が多忙にならないよう、
案件が集中したときは、他営業所のメンバーに手伝ってもらうなど、
営業所間のサポート体制も整えています。
だからこそ残業時間が多くなりすぎず、働きやすさにつながっています。
【入社後の流れ】
まずは作業に必要な資格を取得します(2~3カ月)。
その後、先輩との同行を通して現場に慣れていただきます。
【入社後約2年間の研修制度あり】
先輩たちも、整備経験はあるが「建機を扱った経験がない」という方がほとんどです。
当社ではそんな方に向け、2年間の研修をご用意。
資格取得の支援や、技能研修を経て着実にスキルを身につけていただきます。
仕事も、研修でできるようになったことから順番にお任せしていくので、
無理のないスケジュールで成長できます。
チーム/組織構成
20代~30代のメンバーが中心になって活躍しております。
自動車関連の整備士、メーカーのエンジニアなど、機械いじりが好きな方が多数入社しています。
「好きな仕事をしながら、安定した大手で働きたい」と感じている方にピッタリです。
【高卒以上/未経験歓迎】機械いじりが好きな方大歓迎! ※要普通免許(MT)必須
~下記の方々も大歓迎~
◎未経験から働きやすい環境でサービスエンジニア(整備士)を目指したい方
◎油圧ショベルなどの大型機械の修理に興味がある方
【研修制度が充実しており学びやすい環境】
修理・点検は基本的にチームで行います。
製品の知識が無いのは当たり前ですから、
先輩にどんどん質問してください。
当社社員が丁寧に教えます。
<全国募集>
※エリア外の転勤はありません!
[北海道エリア]北海道
[東北エリア]青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県
[北関東・信越エリア]栃木県、群馬県、新潟県、長野県
[関東エリア]茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
[中部エリア]富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
[関西エリア]滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
[中国・四国エリア]鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
[九州エリア]福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
8:30~17:15(休憩60分)
正社員
試用期間6カ月
※期間中の条件・待遇に差異はありません。
月給18万円以上+諸手当別途(通勤手当・時間外労働手当・扶養手当・住宅手当他)
※借上げ社宅は、1か月あたり1万3,000円です。
※独身の方には、食事手当1万3,980円が別途支給されます。
※上記は最低保証金額です。
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
☆住宅手当が充実してるため、月の固定費は光熱費程度です♪ 残業も少なく、自由な暮らしをしたい方は、ご応募お待ちしております!
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社員の年収例
年収380万円/25歳 ※家賃手当は別途支給
年収420万円/30歳(扶養家族:配偶者・子ども1人)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当(時間給の1.3倍となります)
■借上部屋制度(実質0円)・住宅手当制度(上限9万円※エリアによります。)※詳細は別途記載
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■職位手当
■扶養手当(月1万円)
■別居手当(月4万円)
■カフェテリア式福利厚生制度
(あらゆるシーンで120万件以上のサービスご利用頂ける会員制の福利厚生サービス)
■再雇用制度(最長65歳)
■日立グループ保険
■タブレット支給
<研修>
■資格各種取得支援制度
■階層別・職種別研修制度
<年間休日>
129日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜日、土曜日又はその他の曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
(10日間)
■夏季休暇
(9日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(1年につき24日付与)
■リフレッシュ休暇
■創立記念日
★☆5日以上連続休暇取得可能 ☆★
■借上部屋制度(家賃1万3000円)
1:独身、単身赴任者に適用(独身者は35歳まで)
2:部屋は1ルーム・エアコン付き
3:食事補助(1万3980円)を支給
※実質0円となります。
■住宅手当制度
1:配偶者または扶養親族と同居する主たる生計者(45歳まで)
2:規定による手当を支給
※例:東京エリア・・・上限9万円支給
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)