日立建機日本株式会社
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日立建機日本株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
日立建機日本株式会社の 募集が終了した求人
建設業界にIT技術を提案するICT施工職(年休129日)
- 正社員
- 5名以上採用
IT技術(ICT)の導入に向け、機器の設置やカスタマイズ提案の営業同行などをお任せします。
具体的な仕事内容
営業担当と一緒に、現場の課題をIT技術(ICT)の導入にて解決する業務をお任せします!
★具体的には・・・
センサーの取り付けや重機・機器のカスタマイズの提案の営業サポートをお願いします。
・UAV・レーザースキャナを使用し、起工測量や検査のサポート
・3次元設計データをICT建機用にアレンジ・インストール補助
・ICT建機による工事をサポート etc...
★ICT施工導入の一例
・スマホで動画を撮るだけで土量計測
・クラウドで施工データを一括管理
・重機の自動運転化
作業効率の向上や、人件費削減、安全性の向上など利益に直結する技術の導入です。
多くの人から感謝の言葉をいただけます!
★一日の流れ/例
08:30~ 体操
08:45~ 朝礼
09:00~ スケジュール確認、調整
10:00~ 顧客への電話・メールでの対応
12:00~ 昼食
13:00~ 営業員ともにICT現場・営業支援
15:00~ 自社製品の拡販支援
16:00~ 導入課題解決に向けて打ち合わせ
17:00~ 翌営業日の訪問準備、事務作業
17:30 退勤
★安心の入社後研修
未経験の方でも安心の充実した研修制度をご用意しています!
▼1カ月目
社内教育:基本的な免許を取得
▼2カ月目
本社本部での実習
▼3カ月目
同期との集合研修:ICTデモサイト(茨城県ひたちなか市)にて
<研修内容>
■土木又は関連業種におけるICT案件の対応(現場・営業支援)
■ICTに関する拠点員の教育
■日立製ICT製品の拡販支援
■他社製ICT製品の使用方法の熟知・情報展開・導入製品の評価 ほか
★スキルアップについて
▼Step.1/お客様の課題を把握する能力を習得
▼Step.2/トラブル時の原因究明能力
▼Step.3/ICT施工フローの全てを理解
将来的にはリーダーへのキャリアアップや、建設機械のエンジニア、営業、サービスフロントなどにキャリアチェンジすることも可能!あなたのキャリアを会社が一緒に考えます。
チーム/組織構成
20~30代が中心に活躍しています!
前職は測量、土木施工管理など、なんらかの現場の経験を持つ方が活躍しています。
ICTの経験や知識がなく入社した社員がほとんどです。
【未経験歓迎!】■土木や建築の施工管理・測量のご経験がある方 ■普通自動車免許(MT)
土木の施工管理・測量などに携わったご経験がある方はすぐにご活躍いただけます。
【こんな方を歓迎します!】
■工学や建設業界のビジネスモデルの知識をお持ちの方
■測量・施工管理などの実務経験をお持ちの方
■測量機器の販売経験をお持ちの方 など
北海道・宮城・埼玉・愛知・香川・広島・福岡のいずれかに配属します。
※希望の勤務地を選択してください。
※U・Iターン歓迎
8:30~17:15(休憩60分)
■平均残業時間
25時間
正社員
試用期間6カ月
※営業手当支給なし/時間外労働手当は別途支給。それ以外の条件・待遇に差異はありません。
月給217,000円以上+諸手当(通勤手当・時間外労働手当・扶養手当・住宅手当他)
※借上社宅制度(実質0円)もしくは住宅手当の支給があります。
※上記金額は営業手当として時間外労働30時間分(44,000円)含みます。
※営業手当は固定残業代として支給されます。
※月30時間を超える場合は別途支給します。
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与
年2回
(6月・12月)
※昨年実績4.87か月
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円
■社員の年収例
年収520万円/34歳 経験9年/月給32万円+賞与/営業手当・家族手当含む
年収420万円/27歳 経験1年/月給26万円+賞与/営業手当・家族手当含む
年収650万円/40歳 経験8年/月給37万円+賞与/営業手当・家族手当含む
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当(時間給の1.3倍となります)
■借上部屋制度(実質0円※詳細は別途記載)
■住宅手当制度(例:東京エリア上限9万円/月※詳細は別途記載)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■職位手当
■扶養手当(月1万円)
■別居手当(月4万円)
■カフェテリア式福利厚生制度
(あらゆるシーンで120万件以上のサービスご利用頂ける会員制の福利厚生サービス)
■再雇用制度(最長65歳)
■日立グループ保険
■タブレット支給
<研修>
■資格各種取得支援制度
■階層別・職種別研修制度
<年間休日>
129日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜日、土曜日又はその他の曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
(10日間)
■夏季休暇
(9日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(1年につき24日付与)
■リフレッシュ休暇
■創立記念日
■借上部屋制度(料金1万3000円/月)
1:独身、単身赴任者に適用(独身者は35歳まで)
2:部屋は1ルーム・エアコン付き
3:食事補助を支給※1万3980円支給
■住宅手当制度※東京エリア 上限9万円
1:配偶者または扶養親族と同居する主たる生計者(45歳まで)
2:規定による手当を支給
※エリアごとに規定がございます。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)