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【未経験歓迎★充実の研修制度有り】ナビ個別指導学院の教室長として、教室の運営・塾講師業務をお任せ。
具体的な仕事内容
★Pickupページ内で、社員の入社理由を公開中！

教室長として、担当する業務は大きく分けて、6つ！教本やマニュアルがあり、それに沿って指導していくため、着実に成長していける環境です。

　具体的な業務内容
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＜事務＞
・契約書や申込書の処理　など

＜教務＞
・児童生徒のペース表チェック
・テスト分析　など

＜講師管理＞
・講師育成
・シフト作成　など

＜顧客対応＞
・机間巡視
・面談　など

＜獲得行動＞
・ブログ更新
・チラシや企画　など

＜塾講師業務＞
・教科指導
※担当する学年・教科は、希望や適性を考慮の上決定。
※基本的には、文系・理系どちらかをお任せ。
※オリジナルテキストを使用。
小学生：算数・国語・英語
中学生：数学・英語・国語・理科・社会
高校生：数学・英語

～　とある1日の流れ　～
13：00／出社

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13：30～14：00
・MTG（業務連絡やスケジュールの確認）　など

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14：00～15：30／事務作業
・講師のシフト管理
・生徒の時間割管理
・掲示物の作成　など

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15：30／授業スタート
※80分刻みで教育指導を行います

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21：20／授業終了

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21：30／事務作業
・時間割の変更
・成績管理の入力作業　など

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22：00／帰宅

　入社後の流れ
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1人で安心して業務を進められるまで、先輩社員がマンツーマンで指導していきます。困ったことや不安なことはその都度サポートするので、ご安心ください。

　キャリアプラン
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全国に、新規教室を続々とオープン予定のため、ポジションの空きは十分にあります◎
社歴や年齢ではなく、一人ひとりの頑張りや意欲に応じてキャリアを用意しています。本部やエリアマネジメントなど、さまざまな職種に挑戦することが可能。定期的に、上司から今後目指していきたいキャリアについてヒアリングを行うため、目標を持ちながら働くことができます。当社で、自身のなりたい像を叶えてください。

チーム／組織構成
【20代～30代が活躍中】
前職は、小学校の先生／カーディーラー／映像関係／販売員　などさまざまです。

★教室の講師は学生のアルバイトがメイン。

■男女比：男性6：女性4

【大卒以上／経験不問】新しい環境でイチから挑戦したい方を応援★指導経験（2年以上）ある方、優遇！
【優遇条件】★必須ではありません★
■塾に限らず指導経験がある方（2年以上）
※学校の先生や家庭教師など、教育業界での指導経験
■教育業界でのマネジメント経験がある方

【こんな方に向いています】
□周りと協力しながら業務を進めていける方
□子どもが好きな方
□人と接することが好きな方
□熱意を持って人と向き合える方
□プライベートもしっかり充実させたい方

※5名以上の採用を予定しています。

【エリア外への転勤無し／勤務地は希望を考慮】

青森・宮城・福島・山形（4）
埼玉・東京・千葉・神奈川（4）
新潟・群馬・富山・福井（4）
静岡・岐阜・愛知・三重（4）
滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良（5）
岡山・広島・鳥取・島根・山口・香川・徳島・愛媛（8）
福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島（7）
※（）内の数字は教室数（8月時点）

【最寄りの教室情報など、詳しくは下記URLをご覧ください】
■『ナビ個別指導学院』
https://www.navi-school.com/school/
■『個別指導塾PLABO』
https://pbstudy.jp/

13：00～22：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度　★持ち帰り業務、一切ナシ！

正社員
試用期間2カ月間
※その間の給与・待遇に変更なし

＜＜経験者の場合＞＞※塾講師経験2年以上の方
月給27万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.7時間分を、月4万5000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢などを考慮の上、決定。

＜＜未経験者の場合＞＞
月給25万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.7時間分を、月3万7500円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢などを考慮の上、決定。

■賞与
年2回

■昇給
有り

■入社時の想定年収
年収350万円
～　※あくまで想定年収です。

■社員の年収例
年収580万円／月給39万円＋賞与＋手当（エリア責任者／31歳／入社6年目）
年収650万円／月給47万円＋賞与＋手当（エリア長／47歳／入社12年目）
年収770万円／月給55万円＋賞与＋手当（ブロック長／38歳／入社9年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（規定有り）
■退職金制度
■交通費全額支給
■再雇用制度
■保養施設
■研修制度充実（グループ会社でのマネジメント研修／マナー研修／職種別研修　など）

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本、日・月休みとなります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日間（入社6カ月経過後付与）
■産前・産後休暇
（※取得実績有り）
■育児休暇
（※取得実績有り）
■介護休暇