株式会社黒田精機製作所
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株式会社黒田精機製作所の 募集が終了した求人
製造・製品外観検査・メンテナンススタッフ/名古屋市又は養老町
- 正社員
- 5名以上採用
ブレーキ部品やエンジン部品の製造、製品外観検査、機械・設備のメンテナンス業務をお任せします
具体的な仕事内容
ブレーキ部品やエンジン部品など、自動車に必要不可欠な重要部品の製造を手掛ける当社の国内拠点にて、
下記いずれかの職種でご活躍いただきます。
(配属先は、経験・スキル・希望を考慮して決定)
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製造スタッフとして…
===
NC旋盤などの工作機械を使って、
鉄やアルミなどの金属部品の加工や研磨のほか、各種検査業務をお任せします。
【基本的な流れ】
■金属素材を機械にセット
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■各種設定を行い、スイッチオン
▼
■動作に異常がないかの確認や機械設定の微調整を行う
▼
■製品の定期寸法確認
▼
■特に問題がなければ、再び金属素材を機械にセット
【手掛ける部品】
■ブレーキ部品
└ピストンホイールシリンダー/ピストンマスターシリンダー
■エンジン部品
└シャフト・オイルポンプ/VVT用オイル・コントロール・バルブ部品/バルブ・オイルポンプ・リリーフ
…etc
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外観検査員として…
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マニュアルに沿った、製品のビジュアルチェック業務をお任せします。
【主な業務内容】
■製品の傷、欠け等の欠陥検査
■製品に付着した異物検査
■製品に付着した汚れ検査 など
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メンテナンススタッフとして…
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工作機械の修理や設備の保全に関する業務をお任せします。
【主な業務内容】
■工作機械や生産設備の保全・維持管理
■新規工作機械・生産設備の導入にともなう業務
■生産現場の改善業務 など
チーム/組織構成
10代の期待の若手から、社歴30年以上のベテラン社員まで、幅広い世代のメンバーが活躍中!
気さくで頼りがいのある先輩社員ばかりなので、
気になること・分からないことがあれば、いつでも誰にでも気軽に聞いてください。
チームみんなでサポートし合いながら、成長や活躍ぶりを見守っていきたいと思っています!
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拠点紹介
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<本社工場(名古屋市)>
ブレーキ部門のサブアッセンブリーと最終品質保証を担当。
工機部門があり、専用機の製作も行っています。
<養老工場(養老町)>
エンジン部品やブレーキ部品など、高精度製品の生産を手掛ける拠点。
【高卒以上】製造、製品外観検査:未経験歓迎/メンテナンス:機械や設備の修理・保全業務の経験者
【製造スタッフ】
業務で必要なことは、すべて入社後に身に付けられますので、
自動車業界はもちろん、製造に関わる仕事が未経験の方も大歓迎です!
【外観検査員】
未経験の方も1から丁寧に教えますので、
業界未経験の方も製品外観検査のお仕事が未経験の方も大歓迎です!
【メンテナンススタッフ】
工作機械や各種設備の保全業務に関わる業務経験がある方からのご応募をお待ちしております。
★出身業界や経験年数は不問
<自動車通勤OK/U・Iターン歓迎>
当社の国内拠点(愛知・岐阜)のいずれかでの勤務。
配属先は、希望を最大限に考慮して決定します。
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■本社工場:愛知県名古屋市瑞穂区桃園町4-26
■養老工場:岐阜県養老郡養老町一色1381
<交替制での勤務>
■昼勤/8:00~17:00
■夜勤/17:00~翌2:00 or 20:00~翌5:00
※担当ラインによっては、上記時間2時間前後のシフト調整あり
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間:6カ月
月給:20万9700円~25万円+時間外手当
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■時差出勤手当
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
程度
■社員の年収例
【年収】420万円/32歳(入社3年目)
【年収】500万円/35歳(入社5年目)/リーダー
【年収】620万円/40歳(入社10年目)/チームリーダー
※上記は、モデルケースです
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤OK(養老工場のみ)
■退職金制度あり
■慶弔見舞金
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PICK UP!当社ならではの福利厚生が盛りだくさん!
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【その1:誕生日休暇】
誕生日の前後1カ月の2カ月間のうち、いつでも休暇(1日)を取ることができます。
【その2:バースデーカード】
誕生日に、社長から直筆のバースデーカードが届きます。
【その3:リゾートホテル会員】
全国15カ所(鳥羽、軽井沢、白浜など)、
海外1900カ所のリゾート施設が利用できるリゾートクラブの法人会員。
社員全員が自由なタイミング、かつリーズナブルな価格で利用可能。
【その4:朝霧山荘】
富士山の麓にある朝霧高原に、社員が利用できる別荘あり。
【その5:人間ドック】
通常の健康診断以外に人間ドックを用意。
40歳以上の社員全員が受診可能。
【その6:女性社員向けの乳がん検診、子宮がん検診】
偶数年に受診することができます。
【その7:改善提案賞金】
職場での改善提案をして効果を確認し、社長に提出。
効果により賞金が支給されます。
(賞金額:300円~5万円)
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充実の研修・教育制度を用意
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<研修制度>
■新入社員研修
■技能教育
■若手社員向け研修
■リーダー向け研修
■中堅社員向け研修
※そのほか、外部研修あり
<教育制度>
■階級別教育訓練(新入社員教育、新入社員研修あり)
■職能別教育訓練
■自己啓発制度
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日休み) ※月に1~2回の土曜出社あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇