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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ミヤナガ

その他メーカー

兵庫県三木市福井2393

株式会社ミヤナガの過去求人・中途採用情報

株式会社ミヤナガの 募集が終了した求人

機械オペレーター/業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

穴あけ工具などの製造におけるNCプログラムの作成や加工の段取り、旋盤等の運転業務をお任せします。
具体的な仕事内容
●業務の流れ●
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▽NCプログラムの作成
▽刃物の調整等の加工の段取り
▽テストカット・寸法確認
▽NC旋盤、マシニングセンタの運転

既存商品の製造以外にも、開発部から依頼を受けてのサンプル品の作成など当社の製品に幅広く携わっていただきます!同じ作業を繰り返すだけでないので、飽きが来ず新しい知識・スキルを身に付けることにも繋がりますよ。


●入社後の流れ●
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まずは本社工場、第二工場を見学していただき、当社の製造の流れなどを学んでもらいます。その後はあなたの経験に合わせて、プログラムの作成や機械の運転業務をお任せしていきます。

とはいえ、最初は当社の仕事の取り組み方や製品のことで分からないことが多数生まれると思います。その際は、近くに先輩がいるので分からないことは何でも質問してください!経験者の方でも手厚くフォローしていきます。


●将来のキャリアパス●
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本人の希望や適性にもよりますが、いずれはリーダーとして活躍することも可能です。「現場の最前線で製造に携わり続けたい」「リーダーとしてマネジメントスキルも身に付けたい」など、当社で働きながら焦ることなく自分の歩みたいキャリアを見つけてください!


★ミヤナガの技術は世界にも!★
穴あけ工具と聞いてもイメージし辛い方もいるかもしれませんが、素材や目的によって多彩な種類があり、実は工事に欠かせない重要な役割を担う製品なんです!当社はそんなニッチな業界で屈指の技術力を持つ老舗メーカーとして100年以上の歴史を誇る会社です。

その技術力は日本のみならず海外でも高い評価を得ており、アメリカ・ドイツにも拠点を展開。兵庫、日本そして世界でミヤナガの製品は愛されています。

チーム/組織構成
当社に在籍している製造関連スタッフは約150名。40代を中心に若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍しています。1人ひとりの裁量が大きいので、黙々と自分の作業に集中している方が多いですが分からないことはすぐに聞ける環境なのでご安心ください。

対象となる方

NC旋盤またはマシニングセンタを用いた実務経験が5年以上ある方★長尺製品の加工経験者は歓迎します!
<応募条件>
以下いずれかの経験
・NC旋盤を用いた実務経験が5年以上
・マシニングセンタを用いた実務経験が5年以上
※学歴・年齢不問
※業種未経験歓迎。
※旋盤、フライスなど機械の種類不問

<歓迎条件>
・長尺の製品のNCプログラムの作成経験
・プログラムの作成から加工まで一貫した作業経験

\ひとつでも当てはまる方にピッタリ/
◎質問や相談などのコミュニケーションを大切にできる方
◎コツコツと仕事に取り組める方
◎細かな数値を意識して几帳面に取り組める方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎ゆくゆくはリーダー等キャリアアップを目指したい方

勤務地

【マイカー・バイク・自転車通勤OK】
第二工場/兵庫県三木市別所町巴19

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

勤務時間

8:00~17:00(休憩は昼:45分、10時と15時に各10分の計65分)
■平均残業時間
5時間

~10時間(急な対応を除き残業は少なめです)

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり(待遇等に変動なし)

給与

月給25万円~28万円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。
※時間外手当は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(距離に応じて支給※上限月3万1000円)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当
■扶養手当
■役職手当
■皆勤手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当

■賞与
年2回
(7月・12月)昨年度実績3.6ヶ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円

■社員の年収例
年収400万円/35歳 経験5年(月給25万円+各種手当+賞与年2回)
年収450万円/40歳 経験10年(月給28万円+各種手当+賞与年2回)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度
■制服貸与
■産休・育休制度
■企業年金基金
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■社員旅行あり

休日・休暇

<年間休日>
119日
※年3回ほど土曜出勤があります。

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇

新型コロナウイルスへの対策

・部署ごとに施設の利用を分ける等、3密対策を実施
・消毒液やアクリル板の設置
・マスク着用等の徹底


出典:doda求人情報(2022/12/8〜2023/2/8)

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