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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ユキオーの過去求人・中途採用情報
株式会社ユキオーの 募集が終了した求人
企画営業/賞与年2回/年間休日120日/残業月20h以下
- 正社員
- 転勤なし
ゼロから新たなスイーツを生み出す!社歴関係なくお客様の声・トレンドをふまえ自由な発想が活きるお仕事◎
具体的な仕事内容
百貨店に入る洋菓子店・和菓子店やホテル・レストランなどにむけて、お客さまのオリジナル商品やPB商品の製作にむけた提案をお任せします。
【◇営業スタイル◇】
◎既存営業+新規開拓
◎担当社数:10社程度
地元のお客さまだけでなく、全国の老舗和菓子屋、有名洋菓子店、お茶メーカー、外食チェーン各社に商品を提供しているため、1件で数億円規模になるような案件もあります。
\ここが面白い!/
「お菓子」という有形商品ですが、すでにある商品・財庫を売るのではなくトレンドやお客さまの要望をもとに『新しいお菓子』をつくる営業職です。お客さまのお話をもとに新しい価値をつくる面白さがあります。
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業務のながれ
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*STEP1:ヒアリング
お客さまの実現したいことをじっくりとお伺いします。(Web商談も対応)
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*STEP2:企画提案
開発部のメンバーと最適な商品・製造工程を提案します。
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*STEP3:サンプル開発
通った企画を社内で共有。商品イメージイラスト作成を依頼、試作品を工場へ発注します。
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*STEP4:試作品の提案
OKいただき次第、製造スケジュールの立案、クオリティチェックを実施します。
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*STEP5:納品・アフターフォロー
\業界経験ゼロからでもOK/
まずは製造部で約3カ月~半年間、製造工程の基礎を学びます。ここでの経験が、企画や製造工程の立案時にかなり役に立ちます。その後、本格的に上司とトレーナーのもと、提案にむけたOJT研修を実施します。
チーム/組織構成
営業メンバーは3名在籍。(男性2名・女性1名)
ベテランの部長・主任と20代のメンバーで業務を行っています。少数精鋭の組織だからこそ、早期からさまざまな挑戦ができる環境。既存顧客のフォローだけでなく、新規のお客さま・業態に積極的に提案し、どんどん新しい価値を生み出していきたいと考えています。
\会社全体がチームとなって新しいものを生み出す/
営業メンバーだけでなく、提案~納品工程では開発部や品質保証部、製造部のメンバーとの連携が必須です。女性管理職・リーダーも多数在籍し、社歴や部署関係なく、気軽に相談できる環境です!
■男女比:2:1
■年齢構成:平均年齢31.6歳
【営業経験をお持ちの方/業界・年数不問】お菓子や食品が好きな方、新商品を生み出すことに興味がある方
※業界未経験歓迎
※学歴不問・第二新卒歓迎
<必須>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
\こんな方を歓迎します!/
◎新しいことに挑戦するのが好きな方
◎周りの人を巻き込んだ仕事を楽しめる方
◎トレンドを分析し新しいものを生み出すことが好きな方
◎前向きに仕事に取り組める方
★食品業界での経験者、課題解決型の企画営業経験者は優遇します
◎転勤なし◎
【本社勤務】京都市南区久世東土川町
※マイカー通勤OK(規定あり)
※U・Iターン歓迎
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度/自分なりにスケジュールを立てながらメリハリをつけて働けます!
正社員
試用期間:3カ月(期間中、給与・待遇等に変動はありません)
月給25万円~35万円
※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。
<年収例>
年収550万円/入社3年目/主任(月給35万円+賞与)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月上限1万5000円)
■残業手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社内イベント(社内宴会・社内旅行・食事会など)
■各種研修(ビジネスマナー研修、フォローアップ研修、職種別研修、階層別研修)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
当社は、これまで培ってきた製造ノウハウ・技術力を礎にした生産技術はもちろん、業界の最新情報やトレンドを意識した最適な企画段階から貢献できる提案型企業です。
◎自社での企画開発部門がない
◎新しいものを分析・形にすることに人員を割けない
◎プライベート商品を作りたいがノウハウがない
そういった声にも対応可能。高品質な提案を求める大手企業から、今後新しいトレンドをつくる可能性を秘めている小さなブランドまで幅広く対応できるのが大きな強みです。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)